动视暴雪宣布任命 Kristen Hines 为公司首位「多样性、平等性与包容性主管」（Chief Diversity, Equity, and Inclusion Officer，CDEIO），将加入公司顶层管理团队并直接向首席人力资源官 Julie Hodges 报道。「我将致力于维护和完善公司的多样性、平等性与包容性，信守对于这三项的承诺，让工作环境更加透明。」Hines 表示，「游戏行业长期以来不受社会重视，这不妨碍它成为对每个人都友好的行业。」
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动视暴雪任命Kristen Hines为其新任首席多元化、公平与包容官。她将向首席人事官Julie Hodges汇报工作，于4月25日加入公司及高级领导团队。
动视暴雪承诺在未来五年内将女性和非二元性别员工的数量增加50%，她将在实现这一承诺上发挥主导作用。
Kristen Hines还将与旗下所有游戏团队合作，“以确保游戏设计中包含多样性和包容性的视角，包括故事情节、角色发展、玩法和社区互动”。
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