昨晚我累垮了,今天因为一泡屎把我俩搞清醒了,结果我老公回笼觉也睡不下去,他睡眠时间直接变成了3小时,晚上做好饭和我交班(换我吃饭)带娃带到一半的时候他说不行了需要睡会,我马上就把女儿抱走了,正如他昨天看我累垮抱走一样。
我女儿还算体贴人,在我身上睡着了,我也可以再沙发上闭目养神会了。
我女儿还算体贴人,在我身上睡着了,我也可以再沙发上闭目养神会了。
#超斯基信箱# “不到5分钟,我还没爽到,他的小弟弟就吐了,查了一下早蟹的定义是小于3分钟或者一摸就射。可我男友是5分钟左右。多要又怕他觉得我欲求不满。这种情况需要去医院治疗吗?”
对早蟹的定义是小于3分钟,对于绝大多数男生来说,短于这个时间可能会影响双方的体验,也需要进行一定的干预。
不过,确实存在这种情况,虽然男方能坚持五六分钟,但是女方还没有满足感。这种不能诊断为早蟹,但也可以采取相应的措施来延长“相对时间”。
怎样延长“相对时间”呢?一种就是延长男方的绝对时间,比如通过各种方法从五六分钟再进一步延长,争取让伴侣获得更好的体验。另一种就是加强有限时间内对女方的杏刺激,让女方获得更强烈的愉悦感,争取双方能在同一段时间内获得满足,达到和谐的状态。
对早蟹的定义是小于3分钟,对于绝大多数男生来说,短于这个时间可能会影响双方的体验,也需要进行一定的干预。
不过,确实存在这种情况,虽然男方能坚持五六分钟,但是女方还没有满足感。这种不能诊断为早蟹,但也可以采取相应的措施来延长“相对时间”。
怎样延长“相对时间”呢?一种就是延长男方的绝对时间,比如通过各种方法从五六分钟再进一步延长,争取让伴侣获得更好的体验。另一种就是加强有限时间内对女方的杏刺激,让女方获得更强烈的愉悦感,争取双方能在同一段时间内获得满足,达到和谐的状态。
【和领导相处的大方向、小原则】
1、一直想写写跟领导相处的一些文章,在职场十六七年的时间,发现有的人跟领导相处很失败,难以入领导的眼帘,很是痛苦。今天再跟一位同事朋友聊天时,把以下的内容分享给他,他说很受用,会有启发,内容如下。
2、和领导相处的大方向、小原则。大方向:做一个对领导有用的人。领导在工作中喜欢什么样的人?
1. 口风紧
2. 能力强
3. 有眼力
4. 忠诚高
5. 信息多
6. 人脉广
3、小原则:做一个靠谱不作的好下属,服务领导、保护自己。
1.多请示多汇报。1)请示汇报范围只针对领导关注的事、重要的事,像什么椅子坏了、下属争执这种小事破事,就别烦他了。2)对同一件事,请示汇报的频次不要太多。只在任务完成、取得阶段性进展、遇到困难需要领导协调这几个关键节点汇报就好。把话语提前组织好,要简洁利落、别啰嗦。
2.多看、多听、多想、少说。1)这条生存规则最重要的作用是保护你自己,不要让自己因为不懂领导间的弯弯绕绕,被当成枪和炮灰使。2)同样是为了保护自己,请记住做事留痕(聊天记录、签字文件等)、不要在领导前耍小聪明。3)如果工作失误不小心得罪了领导,不要恐慌害怕、更不要一直躲着他。坦诚向领导承认失误,请领导以后多批评教导。
1、一直想写写跟领导相处的一些文章,在职场十六七年的时间,发现有的人跟领导相处很失败,难以入领导的眼帘,很是痛苦。今天再跟一位同事朋友聊天时,把以下的内容分享给他,他说很受用,会有启发,内容如下。
2、和领导相处的大方向、小原则。大方向:做一个对领导有用的人。领导在工作中喜欢什么样的人?
1. 口风紧
2. 能力强
3. 有眼力
4. 忠诚高
5. 信息多
6. 人脉广
3、小原则:做一个靠谱不作的好下属,服务领导、保护自己。
1.多请示多汇报。1)请示汇报范围只针对领导关注的事、重要的事,像什么椅子坏了、下属争执这种小事破事,就别烦他了。2)对同一件事,请示汇报的频次不要太多。只在任务完成、取得阶段性进展、遇到困难需要领导协调这几个关键节点汇报就好。把话语提前组织好,要简洁利落、别啰嗦。
2.多看、多听、多想、少说。1)这条生存规则最重要的作用是保护你自己,不要让自己因为不懂领导间的弯弯绕绕,被当成枪和炮灰使。2)同样是为了保护自己,请记住做事留痕(聊天记录、签字文件等)、不要在领导前耍小聪明。3)如果工作失误不小心得罪了领导,不要恐慌害怕、更不要一直躲着他。坦诚向领导承认失误,请领导以后多批评教导。
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