#国企资讯#永煤集团车集煤矿:青工巧匠 护航企业高效发展
“快看,快看,拉直了,真没想到这已经报废的锚杆竟然‘起死回生’了。” 近日,河南能源永煤集团车集煤矿“青年创新标杆工作室”内一项“锚杆取直”项目取得了较好的降本增效效果,受到了广泛好评。
为充分发挥青年人才在矿井改革发展中的示范引领和骨干带头作用,带动和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质青年职工队伍,车集煤矿积极发挥辐射效应、聚集效应、品牌效应,以凝聚青年、服务青年、提升职工技能素质为导向,通过创建“青年创新标杆工作室”,广泛动员青年员工投身创新实践,为矿井安全高效发展贡献青春力量。
作为该矿“青年创新标杆工作室”主任的纪亚柯是“锚杆取直”项目的主要负责人之一,他和工作室成员们用几个废弃零件加工了一个“取直”设备,成功用“土办法”修好了矿积攒成山的废弃锚杆,每年为矿减少支出60余万元。
与此同时,纪亚柯跟工作室成员们还会“承接”一些矿上反映的各种攻关难题,用他自己的话说“能用自己的‘小’技术帮矿上解决‘大’难题,是一件非常值得骄傲和自豪的事。”
“我们就是要通过集体的智慧,重点来解决安全生产和经营管理中遇到的各种难题。”据该矿团委负责人介绍,经过大半年的摸索发展,工作室组织架构逐渐完善,目前,工作室有主任1名,副主任2名,核心团队成员19名,其中35周岁以下青年人数占80%以上,主任、副主任均是高级专业技术人员或高级技师等青年人才,同时还专门聘任了该矿技能大师游弋作为工作室的技术指导。
此外,工作室还创新开展季度技术交流会,针对技术创新、项目攻关情况进行现场交流讲解。同时,对于会上提出的个人或单位难以独立完成的项目,由工作室协调各核心成员成立攻关小组,开展联合攻关,对取得安全效益和经济效益的创新成果、“金点子”、合理化建议等,适时进行申报表彰奖励,并每年评选表彰一批“优秀青年创新人才”。
蔡晨宇是该矿机电一队的90后电工,同时也是工作室的核心成员。最近他通过给高压柜加装继电器和改造按钮,解决了压风机主电机发生故障后自动重启的问题,避免了压风机因主电机故障人员发现不及时,多次自动重启造成主电机烧毁等恶性机电事故,累计创效约14万元。
当蔡晨宇还在为“创新创效”奔走时,该工作室副主任王晓统,带着几名核心成员也完成了一种新式煤矿机电综采支架喷雾除尘装置,该创新项目解决了传统的喷雾除尘装置使用过程中,除尘效果不佳、浪费大量水资源的问题,每年可创造效益35000元。日前,在该创新工作室举办的技术交流会上,他把该创新项目介绍给了其他区队,得到了广泛认可。
据统计,截至目前,该创新工作室已经完成创新成果25项,其中一部分进行了生产推广,累计创效近360万元。
“我们要充分唤醒青年员工的积极性、创造性,在双技提升、平台建设、服务体系等方面精准发力,把他们的‘智慧’和‘能量’最大限度地发挥出来,形成支撑矿井创新创效发展的强大青春力量。”该矿党委书记代星军说。
来源:映象网讯(河南广电融媒体记者 孟学君 通讯员 王于航)
“快看,快看,拉直了,真没想到这已经报废的锚杆竟然‘起死回生’了。” 近日,河南能源永煤集团车集煤矿“青年创新标杆工作室”内一项“锚杆取直”项目取得了较好的降本增效效果,受到了广泛好评。
为充分发挥青年人才在矿井改革发展中的示范引领和骨干带头作用,带动和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质青年职工队伍,车集煤矿积极发挥辐射效应、聚集效应、品牌效应,以凝聚青年、服务青年、提升职工技能素质为导向,通过创建“青年创新标杆工作室”,广泛动员青年员工投身创新实践,为矿井安全高效发展贡献青春力量。
作为该矿“青年创新标杆工作室”主任的纪亚柯是“锚杆取直”项目的主要负责人之一,他和工作室成员们用几个废弃零件加工了一个“取直”设备,成功用“土办法”修好了矿积攒成山的废弃锚杆,每年为矿减少支出60余万元。
与此同时,纪亚柯跟工作室成员们还会“承接”一些矿上反映的各种攻关难题,用他自己的话说“能用自己的‘小’技术帮矿上解决‘大’难题,是一件非常值得骄傲和自豪的事。”
“我们就是要通过集体的智慧,重点来解决安全生产和经营管理中遇到的各种难题。”据该矿团委负责人介绍,经过大半年的摸索发展,工作室组织架构逐渐完善,目前,工作室有主任1名,副主任2名,核心团队成员19名,其中35周岁以下青年人数占80%以上,主任、副主任均是高级专业技术人员或高级技师等青年人才,同时还专门聘任了该矿技能大师游弋作为工作室的技术指导。
此外,工作室还创新开展季度技术交流会,针对技术创新、项目攻关情况进行现场交流讲解。同时,对于会上提出的个人或单位难以独立完成的项目,由工作室协调各核心成员成立攻关小组,开展联合攻关,对取得安全效益和经济效益的创新成果、“金点子”、合理化建议等,适时进行申报表彰奖励,并每年评选表彰一批“优秀青年创新人才”。
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来源:映象网讯(河南广电融媒体记者 孟学君 通讯员 王于航)
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