#期货[超话]# #投资[超话]# #螺纹钢焦炭铁矿石[超话]# 铁矿石:精准VIP策略(应对多单)突破60点/170!!!昨日(11日),我们盘中已经对VIP用户发布,近两日必须采取多单应对,且不可放弃,从今日的波动来看,这是规则化的预期修正结构。所以,我们从昨日已经采取了多单的应对。4月11日铁矿石:VIP应对多单:864-854,盘面低点:862 精准触及并执行完成,成交价格:865附近,4月11日螺纹钢:VIP应对多单策略:4857-4848,盘面低点:4859 精准触及并执行完成,成交价格:4860,铁矿石空单突破883-889 进行了空单大幅减仓,并保留应对多单,螺纹钢空单突破4897-4925 进行了空单大幅减仓,并保留应对多单。友情提示:夜盘或周三,依然存在价格修正式的洗盘结构,请勿盲目冲动交易!!!
南京港华入选江苏省产教融合型试点企业
南京港华从2021年9月参加江苏省第四批产教融合型试点企业申报,在经过地方初审推荐、专家审核评估、省级部门联审、信用查询和公示等流程后,2022年3月底,入选名单正式对外公布:南京港华被确定为江苏省第四批产教融合型试点企业(南京市20家),并被纳入江苏省产教融合型试点企业建设培育库。
产教融合型企业是指深度参与产教融合、校企合作,在职业院校、高等学校办学和深化改革中发挥主体作用的企业。入选企业可享受财政、税务相应优惠政策,企业学徒制培训补贴,按投资额30%比例抵免企业当年教育费附加和地方教育附加等支持政策。
近年来公司高度重视产教融合和协同创新,围绕客户、管网、气源、安全、智慧化以及高质量发展等方面积极开展企业科技创新工作,积极探索建立产学研合作、人才培养交流等长效合作机制,与南京城建中等专业学校多次签订合作协议,并在技能人才定向培养、师资队伍建设、课程和教材建设等方面取得了丰硕成果。在人才培养方面,公司高度重视燃气技能人才的选拔和培养,从职业发展三通道、职业技能等级认证、技能大师工作室、劳动竞赛等多个方面加强制度建设和组织保障,激发一线岗位员工不断提升业务技能,练好岗位功夫,切实做好170万燃气用户的“柴火管家”。
下一步,南京港华将不断深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合、有机衔接,在提升燃气技能人才质量、开展学徒制培养,打造实用型技能人才方面发挥示范引领作用,树立企业品牌形象。
南京港华从2021年9月参加江苏省第四批产教融合型试点企业申报,在经过地方初审推荐、专家审核评估、省级部门联审、信用查询和公示等流程后,2022年3月底,入选名单正式对外公布:南京港华被确定为江苏省第四批产教融合型试点企业(南京市20家),并被纳入江苏省产教融合型试点企业建设培育库。
产教融合型企业是指深度参与产教融合、校企合作,在职业院校、高等学校办学和深化改革中发挥主体作用的企业。入选企业可享受财政、税务相应优惠政策,企业学徒制培训补贴,按投资额30%比例抵免企业当年教育费附加和地方教育附加等支持政策。
近年来公司高度重视产教融合和协同创新,围绕客户、管网、气源、安全、智慧化以及高质量发展等方面积极开展企业科技创新工作,积极探索建立产学研合作、人才培养交流等长效合作机制,与南京城建中等专业学校多次签订合作协议,并在技能人才定向培养、师资队伍建设、课程和教材建设等方面取得了丰硕成果。在人才培养方面,公司高度重视燃气技能人才的选拔和培养,从职业发展三通道、职业技能等级认证、技能大师工作室、劳动竞赛等多个方面加强制度建设和组织保障,激发一线岗位员工不断提升业务技能,练好岗位功夫,切实做好170万燃气用户的“柴火管家”。
下一步,南京港华将不断深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合、有机衔接,在提升燃气技能人才质量、开展学徒制培养,打造实用型技能人才方面发挥示范引领作用,树立企业品牌形象。
#城投保障#【市燃气集团清明节期间保障情况】清明节期间,杭燃集团围绕“防疫情、保安全、稳生产、优服务”目标,紧盯亚运保障任务,全面做好各项燃气服务保障工作,为杭城170多万户用户的安全平稳有序用气保驾护航。严格履行“一日一检查一通报”机制,确保检查到位、管理有序、保障有力,加强对场站和要害部位的安保防范,加强隐患排查与治理,加强不稳定因素排查和防控措施落实,场站运行24小时值守保障,应急力量24小时待命。各级管理干部105人次带头从严值守,热线调度、场站运行、应急抢修、窗口服务、后勤保障等共计1432人次在岗值班。4月3日至4月5日,杭燃集团供应天然气1073.65万方,销售瓶装液化气折合15KG钢瓶共计11654瓶。
✋热门推荐