我每天都在说
“阶层固化”
越长大越发现
阶层固化存在于每个地方
大学 工作 …
一方面好的资源理所应当的给予优秀的人才
一方面中等生努力的向上爬

却看不到尽头资源短缺
气球哥在阴影里还是笑对人生
评论说为啥不用私家车拉人
对于房租都差几十的他
未免也太残酷了些
今天看到继续冒号的文章
还是应证了这个说法

1⃣
老师：叔本华曾经说过人生是一个摆钟，一端是痛苦，一端是虚无。大家是如何看待的呢或者说大家会怎样面对人生呢？
某位同学：摆。
2⃣
我对ydg说：姐姐，我今天和你相伴相随的时间比我的手机屏幕使用时间都要长了。
3⃣
——“我知道我们的队名了！寄寄寄寄摆摆摆摆摆队。”
——“你搁这儿少女时代呢？”
（摘自朋友圈）

工作以后怎么跳槽❓社招渠道分享❗️

今天本着对你的人生负责到底的原则，贴心的小编来和大家聊聊，找到工作后如何跳槽的话题！以及有过工作经历的大家，如何在英国参与社招。话不多说，来吧！

跳槽的几种方式

猎头
有跳槽想法的大家一定要及时更新自己的领英！就比如四大的审计，qualify持证后会有很多猎头找上门，可以在简介中暗示自己下一个想找什么样的岗位，这样手上有对应资源的猎头也更容易找上门！

优点：方便，不用自己投CV
缺点：要注意筛选猎头，不要被骗，还要好好研究他们提供的岗位，会不会是虚假信息过度包装等，比如客户销售联络负责人，就有可能是电话客服包装而来的。

关注公司的Experienced Hire招聘
各大公司的Career page,除了学生的招聘，也会有工作经验人士招聘，这种情况只要投递CV，就可以静待佳音啦！与学生繁琐的笔试面试环节不同，这类experienced hire一般只有面试，和大老板一轮，和组里小领导一轮，省去很多不必要的麻烦。

优点：可以申自己想去的公司和岗位，目标精准
缺点：由于这个和学生定时定点的春招秋招不同，需要大家时不时刷刷官网招聘信息，不确定性强。

跳槽注意事项

签证问题
在我们拿到永居之前，工签永远是打工人自由的枷锁，无论是拿着PSW还是Skiled Worker(T2），大家都需要问问下家能不能帮你转成他们的工签，不然签证断了就不能工作啦！T2转T2也会涉及一些和老东家的签证问题，有些公司是需要你退还签证和IHS费用的，大家这些都需要提前问清楚哦。

时间问题
在成为打工人之后，我们的时间可是都被安排的明明白白的，要抽出工作时间面试也是不容易，小编建议大家提前几周就要和猎头HR确定时间，提前留出空档请假。还有就是拿了offer后，何时需要和在职公司提出辞职申请等问题，大家要注意和下家的HR联系，在考虑一至三个月notice period的情况下，早做准备！别耽误后续的入职和办签证！

今日的社招和打工人跳槽问题就说到这里！大家还有什么想知道的职业生涯小知识吗？欢迎关注我们FirstClass哦！下回再聊！