贵州贵阳，一名女子花39800学瑜伽，对方承诺学了就能当教练或老师，她学了3项课程后，当上了店长，可做了没几天，她就发现不对劲。她在深入了解学校的培训机制后，发现其“教学含金量”非常低，这里的老师全是到外省学一个星期，就回来培训他们了，这让她心里很不是滋味。
 
如果仅仅是这件事，饶女士还能忍的话，那另一件事，就让她不能忍了。她在报名之时，对方表示报名7项课程后，可以升级为终身会员制。可是最近她上课时，问到这个问题时，对方却说机构没有这个政策，一气之下，饶女士想到了退费。
 
但是当她提出退费时，对方却表示，退费的可能性微乎其微，饶女士所说的“含金量”低，也完全是她的一家之言，并一再表示，自家的品牌在贵阳还是很不错的，而且饶女士在当店长期间，还享受了股份，最后，合同中有约定，交费后概不退款，所以她们不愿意退费。
 
对此，饶女士进行了反驳，声称所谓的“股份”是自己单独花3万块钱买的，并不是公司赠与的。
 
双方各执己见，谁也说服不了谁，据了解，饶女士当时报名，并没有和机构签订合同，只有一个会员登记表，下方有备注交费后不退款。
 
首先，根据机构的说法，是不是饶女士就没法退款了呢？
 
有网友表示，饶女士和机构没有签订正式合同，也就无法形成约束力，所以没法退款。其实，这是一种错误的看法。《民法典》第469条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
 
所以，合同并不一定只有书面形式，根据饶女士提供的会员登记表，以及支付培训费用的记录，可以判定双方成立了合同关系。
 
再者，不退费的条款是否合理？
 
根据《民法典》第497条，有下列情形之一的，该格式条款无效：
 
（一）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；

（二）提供格式条款一方排除对方的主要权利。
 
 
通过这条规定，可以看到，所谓的“公司保留最终解释权”“、协议一经签订概不退款”等“霸王条款”对消费者并不产生法律上的约束力。
 
这件事中，机构以“交费后概不退款”的理由，拒绝退款是不合法的。会员登记表中的一概缴费不退费的条款，相当于排除了饶女士的任意解除权，属于无效条款。这样的格式条款就是在加重学员的责任，饶女士可以要求培训机构在扣除相应费用后，给予相应退款。
 
不论是饶女士说的教学含金量，还是另有原因，对于没有学的课程，机构都应该退还，具体金额则需要双方进行协商，若机构拒不退还的，饶女士可以寻求法律手段。
 
目前，饶女士已经向辖区市场监管部门进行了投诉。
 
也提醒了我们，在签订合同时一定本着审慎的态度，仔细审查合同条款，尤其是涉及到减损权利和免除责任的条款，对条款内容存疑时一定及时要求对方给予解释，以便准确把握合同的内涵，避免不必要的麻烦。

我始终记得大二马原小组展示，我提出了女性职场困境及浮沉的主题，也和授课的女老师交流了很多，最后确定了这个主题。那节课老师因为有事没能到，由一名助教进行点评，对我们组的展示劈头盖脸一顿批评，甚至怀疑到没有马克思妇女观一说，麻烦不要把无知当成自己可以随意评判的借口[太开心]
最后展示成绩我们组还是90+[二哈]

【“背”感温暖 #美术老师手绘Q版防护服为大白加油#】4月12日，在河北省沙河市矿建社区，居民许艳星为医护人员的防护服手绘图案，为这些可爱的“大白”加油鼓劲。许艳星是一名“90后”美术老师。她说，看着医护人员很辛苦，一直想做点什么，但又怕打扰他们工作。中午，在医护人员休息间隙，就用画笔在他们的防护服上手绘图案，用绘画的方式表达对他们真诚的谢意。#加油河北#（中国新闻网 图/赵路沙）[编辑|王伟]