#通用医疗成飞医院妇产科完成一例巨大卵巢肿瘤切除术
4月8日,通用医疗成飞医院妇产科任维主任团队完成了一例巨大卵巢肿瘤切除术。
患者,女性,31岁,因“发现腹部包块进行性长大1年”于3月31日来我院就诊。入院后经超声、MRI等检查,诊断:卵巢浆液性囊腺瘤?大小约36.8cm*28.1cm*19.2cm。因包块巨大,周围组织受压明显,致使右侧输尿管上段扩张伴右肾积液。同时,患者确诊甲亢多年,未正规治疗,浸润性突眼明显,入院时心率最高达120次/分,甲功指标严重异常。且患者既往两次剖宫产术手术史,考虑盆腔粘连重,此次手术难度大、风险高。
4月2日启动全院MDT,业务副院长陈伟主持,邀请内分泌科、心血管科、呼吸科、普外科、重症医学科、麻醉科、检验科、药学部等科室深入讨论,共同制定诊疗方案。最终确定术前药物控制甲功,同时腹部穿刺置管分次少量引流囊液,以使患者逐步适应腹腔压力变化,避免术后甲亢危象发生及心血管意外。
4月8日,在前期已引流囊液4400ml后,再次评估手术条件成熟。行经脐单孔腹腔镜下探查术。通过3个多小时的奋战,松解了患者严重的盆腔粘连,同时顺利切除了左侧附件,完整地切除了左卵巢肿瘤。术中冰冻病检提示良性卵巢浆液性囊腺瘤。术前术后共引流囊液11000ml。因该患者采用的是经脐单孔腹腔镜微创手术,仅脐部作一长约2cm切口置入Port入腹操作,创伤极小,术后即刻脐部成型,无痕美观。术后患者经过积极对症治疗,已安全从ICU转回妇产科普通病房。患者目前恢复良好,甲功较前显著改善,腹围从入院96cm减至68cm,成功瘦身,即将出院。
卵巢浆液性囊腺瘤是良性卵巢浆液性肿瘤的一种,属于卵巢上皮性肿瘤,占所有卵巢良性肿瘤的20%。其特点为囊性肿物,单房性多见,也可见多房,囊液为浆液性,多呈透明、淡黄色。自幼女至绝经后均可发生,大多数发生在生育年龄前后。除个别同上巨大肿瘤,大多采用卵巢肿瘤切除术,预后良好,一般很少复发。定期体检很重要,早发现早治疗,影像学提示卵巢实性肿瘤或囊肿直径>5cm者,应及时手术以明确性质。
4月8日,通用医疗成飞医院妇产科任维主任团队完成了一例巨大卵巢肿瘤切除术。
患者,女性,31岁,因“发现腹部包块进行性长大1年”于3月31日来我院就诊。入院后经超声、MRI等检查,诊断:卵巢浆液性囊腺瘤?大小约36.8cm*28.1cm*19.2cm。因包块巨大,周围组织受压明显,致使右侧输尿管上段扩张伴右肾积液。同时,患者确诊甲亢多年,未正规治疗,浸润性突眼明显,入院时心率最高达120次/分,甲功指标严重异常。且患者既往两次剖宫产术手术史,考虑盆腔粘连重,此次手术难度大、风险高。
4月2日启动全院MDT,业务副院长陈伟主持,邀请内分泌科、心血管科、呼吸科、普外科、重症医学科、麻醉科、检验科、药学部等科室深入讨论,共同制定诊疗方案。最终确定术前药物控制甲功,同时腹部穿刺置管分次少量引流囊液,以使患者逐步适应腹腔压力变化,避免术后甲亢危象发生及心血管意外。
4月8日,在前期已引流囊液4400ml后,再次评估手术条件成熟。行经脐单孔腹腔镜下探查术。通过3个多小时的奋战,松解了患者严重的盆腔粘连,同时顺利切除了左侧附件,完整地切除了左卵巢肿瘤。术中冰冻病检提示良性卵巢浆液性囊腺瘤。术前术后共引流囊液11000ml。因该患者采用的是经脐单孔腹腔镜微创手术,仅脐部作一长约2cm切口置入Port入腹操作,创伤极小,术后即刻脐部成型,无痕美观。术后患者经过积极对症治疗,已安全从ICU转回妇产科普通病房。患者目前恢复良好,甲功较前显著改善,腹围从入院96cm减至68cm,成功瘦身,即将出院。
卵巢浆液性囊腺瘤是良性卵巢浆液性肿瘤的一种,属于卵巢上皮性肿瘤,占所有卵巢良性肿瘤的20%。其特点为囊性肿物,单房性多见,也可见多房,囊液为浆液性,多呈透明、淡黄色。自幼女至绝经后均可发生,大多数发生在生育年龄前后。除个别同上巨大肿瘤,大多采用卵巢肿瘤切除术,预后良好,一般很少复发。定期体检很重要,早发现早治疗,影像学提示卵巢实性肿瘤或囊肿直径>5cm者,应及时手术以明确性质。
精准施策补短板 笃行实干促落实——格尔木市人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会
4月11日,格尔木市人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会议,总结分析2022年第一季度审判执行工作情况,安排部署第二季度工作。会议由党组成员、副院长才仁卓玛主持,全体院级领导、各业务庭室正副职、全体员额法官及法官助理参加会议。
会上,审判管理办公室针对全院各类案件的结案率、收结比等核心质效基本情况作了归纳分析,各业务庭室负责人针对审执质效指标完成情况逐一进行了总结汇报,并针对工作中存在的短板弱项进行综合分析研判,院领导对各业务庭室的案件质效进行逐一讲评,分管领导针对分管领域的各项工作进行了深入点评,指出存在的问题,明确整改方向。
会议指出,提升审执质效是法院工作的主旋律,针对当前面临工作量大、案件数量多等问题,结案率排名靠后的部门和个人,要对标对表,抓紧结案,确保高质量完成审判执行任务指标。2022年1月1日至3月31日,我院受理各类案件2741件,同比上升20.06%;新收925件,同比上升21.71%;审结1383件,同比上升33.11%;结案率50.46%,同比上升4.95个百分点,为圆满完成年度任务目标奠定了坚实基础。
会议要求,一是要抓紧均衡结案。要从思想上摒弃“前松后紧”的思维定势,全面落实州法院围绕主责主业部署的“擂台赛”这一重要任务,增强均衡结案意识,促进收结案良性循环。充分利用青海法院工作平台,对收结案数据、均衡结案长期未结案件占比、撤诉率、一审服判息诉率、简易程序适用率等相关重点指标情况,认真分析研究,积极采取一些强化和改进措施,加快办案效率,缩短办案周期,保证办案质量,最大限度地为均衡结案提供机制保障,确保收案、结案动态平衡和良性循环。二是要抓实未结消减。院庭长要严格履行监督管理责任,对分管部门的案件数量、结案进度做到情况明、底数清。要敢于下深水,以提高法定审限内结案率为重点,压降案件平均审理天数,狠抓长期未结案件预防清理,制定推进方案,限期结案。既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”,要善于解决审判工作中的困难和问题,以“好办法”“金点子”推动审执工作取得新突破,确保结案率达到预期质效目标。三是要抓细审判管理。深入开展业务庭室审执质效月考核工作,结合40项正向核心指标、10项负向核心指标及“六升四降”,发挥审判管理“指挥棒”作用,科学分析测算,深入调研论证,科学分配各条线、各部门目标任务。要严格把关,从严掌握审限扣除、延长等审批,从严执行“四类案件”监管,从严落实监管留痕。要严格检查,对立案、排期、开庭等各个节点全时段、全覆盖监督,对拖沓散漫、拖延办案的一律严肃追责。四是要抓精案件质量。要强化政治素能、强化责任担当、强化规矩意识、强化纪律红线,切实加强司法作风。要将质量作为执法办案的生命线,严格规范办案程序,杜绝出现送达拖延、程序瑕疵、裁判文书错别字等低级错误,以案件质量“软指标”“硬指标”并进为驱动,有效减少发改案件,强化精品案件培育,促进审判质量提高,提高人民群众司法认同度。
4月11日,格尔木市人民法院召开2022年第一季度案件质效讲评会议,总结分析2022年第一季度审判执行工作情况,安排部署第二季度工作。会议由党组成员、副院长才仁卓玛主持,全体院级领导、各业务庭室正副职、全体员额法官及法官助理参加会议。
会上,审判管理办公室针对全院各类案件的结案率、收结比等核心质效基本情况作了归纳分析,各业务庭室负责人针对审执质效指标完成情况逐一进行了总结汇报,并针对工作中存在的短板弱项进行综合分析研判,院领导对各业务庭室的案件质效进行逐一讲评,分管领导针对分管领域的各项工作进行了深入点评,指出存在的问题,明确整改方向。
会议指出,提升审执质效是法院工作的主旋律,针对当前面临工作量大、案件数量多等问题,结案率排名靠后的部门和个人,要对标对表,抓紧结案,确保高质量完成审判执行任务指标。2022年1月1日至3月31日,我院受理各类案件2741件,同比上升20.06%;新收925件,同比上升21.71%;审结1383件,同比上升33.11%;结案率50.46%,同比上升4.95个百分点,为圆满完成年度任务目标奠定了坚实基础。
会议要求,一是要抓紧均衡结案。要从思想上摒弃“前松后紧”的思维定势,全面落实州法院围绕主责主业部署的“擂台赛”这一重要任务,增强均衡结案意识,促进收结案良性循环。充分利用青海法院工作平台,对收结案数据、均衡结案长期未结案件占比、撤诉率、一审服判息诉率、简易程序适用率等相关重点指标情况,认真分析研究,积极采取一些强化和改进措施,加快办案效率,缩短办案周期,保证办案质量,最大限度地为均衡结案提供机制保障,确保收案、结案动态平衡和良性循环。二是要抓实未结消减。院庭长要严格履行监督管理责任,对分管部门的案件数量、结案进度做到情况明、底数清。要敢于下深水,以提高法定审限内结案率为重点,压降案件平均审理天数,狠抓长期未结案件预防清理,制定推进方案,限期结案。既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”,要善于解决审判工作中的困难和问题,以“好办法”“金点子”推动审执工作取得新突破,确保结案率达到预期质效目标。三是要抓细审判管理。深入开展业务庭室审执质效月考核工作,结合40项正向核心指标、10项负向核心指标及“六升四降”,发挥审判管理“指挥棒”作用,科学分析测算,深入调研论证,科学分配各条线、各部门目标任务。要严格把关,从严掌握审限扣除、延长等审批,从严执行“四类案件”监管,从严落实监管留痕。要严格检查,对立案、排期、开庭等各个节点全时段、全覆盖监督,对拖沓散漫、拖延办案的一律严肃追责。四是要抓精案件质量。要强化政治素能、强化责任担当、强化规矩意识、强化纪律红线,切实加强司法作风。要将质量作为执法办案的生命线,严格规范办案程序,杜绝出现送达拖延、程序瑕疵、裁判文书错别字等低级错误,以案件质量“软指标”“硬指标”并进为驱动,有效减少发改案件,强化精品案件培育,促进审判质量提高,提高人民群众司法认同度。
【来安法院开展特邀调解员业务培训会】
为进一步推进诉源治理工作,切实发挥人民调解员在预防和化解社会矛盾纠纷方面的重要作用,提升特邀调解员的业务能力,规范特邀调解员工作职责,4月11日下午,来安县人民法院举办了特邀调解员业务培训会。党组成员、副院长徐雪梅出席会议并讲话。
会上,立案庭庭长马海青就来安法院2021年诉源治理工作成效及2022年诉源治理工作安排向全体特邀调解员做了介绍,就开展诉调对接工作做了详细说明,对如何运用人民法院调解平台的网络操作流程和注意事项对特邀调解员进行了培训,同时要求特邀调解员严格按照规章制度的要求开展工作。县司法局新安司法所所长朱明星就人民调解工作方法和技巧、工作程序、调解文书及卷宗制作等内容进行了实务培训。
党组成员、副院长徐雪梅指出,诉源治理工作是有效从源头化解矛盾纠纷的重要措施。特邀调解员要结合法律法规和民情风俗做好诉前调解,当好法律宣传员、纠纷化解者。来安法院将为特邀调解员开展诉调对接工作做好服务保障。
为进一步推进诉源治理工作,切实发挥人民调解员在预防和化解社会矛盾纠纷方面的重要作用,提升特邀调解员的业务能力,规范特邀调解员工作职责,4月11日下午,来安县人民法院举办了特邀调解员业务培训会。党组成员、副院长徐雪梅出席会议并讲话。
会上,立案庭庭长马海青就来安法院2021年诉源治理工作成效及2022年诉源治理工作安排向全体特邀调解员做了介绍,就开展诉调对接工作做了详细说明,对如何运用人民法院调解平台的网络操作流程和注意事项对特邀调解员进行了培训,同时要求特邀调解员严格按照规章制度的要求开展工作。县司法局新安司法所所长朱明星就人民调解工作方法和技巧、工作程序、调解文书及卷宗制作等内容进行了实务培训。
党组成员、副院长徐雪梅指出,诉源治理工作是有效从源头化解矛盾纠纷的重要措施。特邀调解员要结合法律法规和民情风俗做好诉前调解,当好法律宣传员、纠纷化解者。来安法院将为特邀调解员开展诉调对接工作做好服务保障。
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