人类社会一奇葩，诉讼与信访分离制度，请罗书记帮助，不是问一问1998年4月处理决定为何到现在为何没有落实，养老证上1996年12月26日记载为何到现在没有缴纳，而是关于工会维权问题。我国法律规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。对于职工群众合理合法的诉求，各级政府和工会组织都会积极支持，依法帮助解决。由于你所提的几项诉求没有法律依据，因此，不能得到政府及相关部门的支持。
如你对以上答复意见不满意，可以通过仲裁、诉讼等司法途径主张你的诉求。
希望你能够依法理性对待这些问题，过上安定愉快健康的新生活！
上访工人只有从1997年5月开始，现在继续拿着县总工会分配介绍信在网上申诉、控告、举报县总工会掌管企业公章。如果省总工会WGQ主席没有职责义务告知工作时间离职证明该那个单位出具，那在江苏工会谁还有这个职责义务？ ​​​​

一九九七年四月张（新）主席，要求我只有找Y，转身就到县劳动仲裁，王主任答复，是行政行为，不在他们受理范围，只有上访解决，上访二十二年县总工会只是享有掌管企业公章的权利，不履行义务是否是违法行为，工作时间离职证明该那个单位出具能没有答复，还关于工会维权问题。我国法律规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。对于职工群众合理合法的诉求，各级政府和工会组织都会积极支持，依法帮助解决。由于你所提的诉求没有法律依据，因此，不能得到政府及相关部门的支持。
如你对以上答复意见不满意，可以通过仲裁、诉讼等司法途径主张你的诉求。
希望你能够依法理性对待这些问题，过上安定愉快健康的新生活！就能从行政行为变成民事矛盾。
只是对一被工会组织剥夺劳动权职工会员的霸凌与欺压，而不是在去中华民族强调的“义”与《工会章程》及在反宪，反对任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务规定实施？
只是魏国强主席拒绝答复与见不到省总工会拒绝拿出二〇一五年四月二十日在省委书记信箱答复事实证据给一个说法，而不是在展示一面反，一面又刮；一面反，一面又提倡的势力日夜强大。才出现中国工会的基本职责是维护职工合法权益，还是侵犯职工会员失业待遇、再就业及咨询权问题？如果不是假法治，假宪法宣誓制度，假提倡公民基本道德规范，怎能武汉徐大爷被开除三十一年通知末送达，问题能够及时解决，而在工会组织上访二十二年不仅仅失业待遇、再就业权被侵犯没有人管，甚至连工作时间离职证明该那个单位出具都没有人告知，还要将问题敷衍塞责推诿退给仲裁、诉讼司法途径解决，因此，请问还要工会组织干嘛？反D，反X吗？

谁能够告知中国工人在工会组织里还有什么是合理合法诉求？我是从1997年4月开始上访的工人，至今县总工会只是享有掌管企业公章的权利，不履行义务是否是违法行为，工作时间离职证明该那个单位出具没有答复，2015年4月20日江苏省总工会在省委书记信箱答复：“关于工会维权问题。我国法律规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。对于职工群众合理合法的诉求，各级政府和工会组织都会积极支持，依法帮助解决。由于你所提的诉求没有法律依据，因此，不能得到政府及相关部门的支持。
如你对以上答复意见不满意，可以通过仲裁、诉讼等司法途径张你的诉求。
希望你能够依法理性对待这些问题，过上安定愉快健康的新生活！”因此，我需要有人能够告知中国工人在工会组织里连咨询知情权都没有了，还有什么是合理合法诉求。谢谢！