人这一生:
1、无情的不是人,是时间;
2、珍贵的不是金钱,是感情;
3、可怕的不是不了解,是冷落;
4、伤心的不是等待,是无言的结局;
5、难听的不是脏话,是谎言;
6、最宽广的不是大海,是人心;
7、最恨的不是人,是谎言的欺骗;
8、最可怕的不是黑夜,而是无奈的孤独;
9、情义无价,不要用谎言,去欺骗一个真心对你的人;
10、人生有尺,做人有度,我们掌控不了命运,却能掌控自己。
短短的十句话,却道尽了人生哲理,非常精辟,实属珍贵,值得体会体会!
#生活很好记得微笑# https://t.cn/A663zd3d
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为什么会反复的出现这种奇葩的岗位设置?其实也是无奈之举。原因很多,说个最简单的原因吧。
现在流行的薪酬制度设计是源自上世纪九十年代的宽带薪酬,大家可以自行百度。优点本来是扁平化,利于激励。可执行来执行去,至少在咱们中国最后还是屁股决定脑袋的问题。
必须当领导,走管理系列这条线,你才能真正的实现薪酬突破。你技术再强,宽带再宽,都不会给你涨一毛钱。宽带就算有100级,你永远是50级封顶。领导干部起步就是99级,根本没法比。
正因为这个原因,大家都削尖脑袋往管理序列里挤,谁还有心思在技术序列上?领导提拔人才,想给谁涨工资激励,从技术序列根本没办法,只能往管理序列里塞人……久而久之,官本位的官僚体系就形成了。
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六、世间最美的人就是那些付出而不求回报,接受而不忘恩情的人。一生遇到的大部分人,都是从陌生到熟悉、再从熟悉到陌生。这是世间最无奈的聚散。所以跟越在乎的人在一起,越是想要折腾。大家以为唯此才会让彼此记忆更深、永世不忘。感情中那些互相的折磨,都不过是想把一个人长久的留在生命里。
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