上海团长，靠一己团购之力成了各个小区里最受尊敬的人，换句话说，是目前魔都老百姓的命根子。出门在外靠朋友，足不出户靠团长。

你们可能不知道，上海团长的工作有多卷，真的，那些PPT、EXCEL做的，很难不让人怀疑是隔离太久没被甲方虐的资深广告人的杰作。

如果不是，只能说你们可太适合做广告了。

按照营销圈内的正常思路，再关一段时间，团购数据BI大屏都要做出来了。

当然，不仅仅是广告人，还有很多其他行业的专业对口。

比如有多次抢票经验的追星人，没有选秀，所以转场。

团菜，跟团票一个道理。

这次疫情里发光发热的上海团长，以后出去面试，估计场面如下：

“我曾经担任过上海团长。”

“明天来上班。”

毕竟论语言沟通能力、人际关系处理、制表能力、管理能力，组织协调能力，采买能力、社群运营能力、这不妥妥全方位人才。

而且隔离干出了上班的感觉，这样的高度自治哪个领导不爱。

不是开玩笑，真的有公司开招上海团长了。

友友问我黛宜菲难做吗？
作为一个资深配方师品牌，
它相对小众，知名度不高，
公司又不打广告不请明星代言，
需要我们推广人持续不断地宣传，
从这个角度来讲，难做。

但好在产品质量过硬，
用过的客户通常会回购，
公司后台显示复购率高达80%，
从这个角度来说，又没那么难做。

只要建立了一定的客户基础，
后续就是稳定的用完再续。
前期开发新客户难，
后期老客户回购容易，
先难后易这是做任何事都存在的规律。
只要热爱，做的过程是享受，
那就没什么难的，
持续去做就好了，
做了就是成长就有收获。

无论是自己皮肤变好，
还是能力上的提升，
最大的受益者都是自己，
这就足够了，
其他的都是附加价值，
有了是锦上添花，
没有也无关痛痒，
不必过于计算得失，
得与失是算不清楚的。

你看好小红书吗？[吃瓜]

用户侧：家人使用小红书，体感不错：主要是社区很多女性用户，分享各方面生活经验，无脑视频较少。

商业侧：小红书是个社区，头部博主可以自己接广告，通常是品牌露出广告。

员工侧：小红书长期大量招聘，要求经验资深且年龄30岁以内，猎头表示很难招到人，大量用户表示小红书一面二面套方案，HR面给你淘汰掉，实际来看小红书并不真的招人，拒猎头讲小红书加班严重，连HR都经常加班到晚上11点以后。

投资侧：投资方大都很知名，最新一轮融资投后估值150亿美元。$小红书(临时)(XIAOHS)$