#宿松政务# 【宿松县第二次全国机构编制核查工作部署暨业务培训会召开】 11月5日，宿松县召开第二次全国机构编制核查工作部署暨业务培训会。县委常委、组织部部长、统战部部长鲁长江出席会议并讲话。鲁长江要求，要准确把握机构编制核查的主要任务和关键环节。本次核查是一次全面核查，包括机构编制管理范围内的全县各类机关和事业单位。核查的内容主要包括机构批复和实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配置情况。核查时间紧、任务重、涉及面广，各部门各单位要抓住重点，准确把握核查的总体安排、范围内容和方法步骤，以统一的程序、统一的步调、统一的标准，精心实施，精准落实。https://t.cn/A6xLaSiI

【自治区党委编办联合调研组到赤峰市检察机关调研指导编制管理工作】8月23日至25日，自治区党委编办副主任陈毅、机关处处长全建华一行，会同自治区检察院二级巡视员、二级高级检察官宝音德力格尔、政治部干部处副处长黄长喜以及自治区高级人民法院有关人员组成联合调研组，就赤峰市检察机关机构编制管理工作进行专项调研。市检察院党组书记、检察长李建平，党组成员、政治部主任张立国，市编办主任吴卫东、副主任马国明及市检察院政治部干部部有关人员陪同调研。https://t.cn/A64PlfN3

【编制周转池】总计120名，灵璧县人民医院编制周转池使用计划公告！https://t.cn/Ai1Y5hf9
2019年10月29日
来源：灵璧县人民医院

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2017年9月14日，《安徽省“十三五”卫生与健康规划》正式发布，对于公立医院编制管理问题，里面提出了一个词——编制“周转池”。通过创新公立医院机构编制管理方式，探索建立公立医院编制“周转池”制度，安徽省将落实公立医院用人自主权。
一个编制，往往左右着人才的去留，对公立医院而言，编制早已成为发展中的难言之隐。对此，规划明确表示，将稳步实施卫生计生事业单位分类改革，推行职位分级管理制度。未来，公立医院将有编制“周转池”制度。
何为编制“周转池”
所谓编制周转池，是根据事业单位人才队伍和服务能力的建设需要，在事业编制总量内调剂一定规模事业编制，建立事业编制周转池，供事业单位周转使用。

周转池事业编制重点用于高校、公立医院等经济社会发展急需的公益事业，对高层次教学科研和医疗卫生专业技术人员，实行“一校一策” “一院一策”。在用编审核上，则有着严格的使用管理制度。
使用考核上，周转池事业编制三年周转期满后，由编制部门会同有关部门对编制使用情况进行绩效评估，使用效益高且确有需要的，可重新核定周转池编制规模；效益不高的通过控制用编进人，逐步压缩规模直至完全收回，切实提高编制使用效益。
也就是说，这个周转池并不是“从一而终”的，三年周转期一到，会重新核定各岗位编制需要，有用的留下来，没用的踢出去，使每个编制内的岗位都是有实用价值的，有效盘活了存量编制资源。在不增加全省事业单位编制总量前提下，重点在高校和公立医院探索建立“省级统筹、重点保障、动态调整、周转使用”的周转池制度，解决了“空编不用”和“无编可用”的矛盾。
在2017年6月份，安徽省卫计委发布了“关于印发《创新编制管理 建立公立医院编制周转池制度试点方案》的通知”（简称《通知》），里面对于编制周转池做了详细介绍和要求。

要求转变“一定终身”、存量不活的传统编制管理模式，推进编制供给方式改革，破解“空编不用”和“无编可用”并存的结果性矛盾，形成基数不便、需求引领、存量整合、动态供给的编制管理新模式。
周转池事业编制重点保障医药卫生骨干专业技术人员。公立医院周转池事业编制实行单列管理，不计入各地事业编制总量和公立医院事业编制基数。周转池事业编制周转期限原则上为三年。
那么，周转池事业编制的人员到底算不算正式在编人员呢？
《通知》规定，使用周转池事业编制的人员，为医院正式在编人员，实行实名制管理。
可见，周转池改变的不是“名分”，而是“状态”。能不能留下来，要员工的表现了。