不知道有什麼辦法可以對付惡鄰居,每天一天到晚都被樓上的,各種噪音滋擾,小孩經常赤腳奔跑,大人們一天到晚在拉東西,地板弄得很吵,經常聽到“砰砰砰”“咚咚咚”等等各種擾民的噪音,時間段很長,早上六點到凌晨十二點。試過錄音,錄了十幾分鐘,都安靜。沒有錄音時又開始吵,因為不是持續性,每次吵的時間很短暫,這種情況很難錄下證據。
其實之前曾經有兩次上去樓上跟樓上的溝通,但沒什麼效果,在樓上和他們溝通時,他們不吵,不製造噪音,還說會注意,又說有小孩就是吵。一旦從樓上下來,回到自己家,又聽到樓上煩人的噪音。
真的很崩潰,每天被嚴重滋擾,長期睡眠不足。崩潰得想哭,被嚴重滋擾得頭很疼!
一點素質也沒有,這樣滋擾他人有意思嗎?
圖片:來自網絡
其實之前曾經有兩次上去樓上跟樓上的溝通,但沒什麼效果,在樓上和他們溝通時,他們不吵,不製造噪音,還說會注意,又說有小孩就是吵。一旦從樓上下來,回到自己家,又聽到樓上煩人的噪音。
真的很崩潰,每天被嚴重滋擾,長期睡眠不足。崩潰得想哭,被嚴重滋擾得頭很疼!
一點素質也沒有,這樣滋擾他人有意思嗎?
圖片:來自網絡
【怎样薪酬才能实现共赢?】
1)、懂人性:员工既想要固定工资,又不满足于它的固定;
2)、定方向:既要让员工有安全感,又不能让员工安逸;
3)、激励性:在设计薪酬时,既要考虑其规范性持续性,更要做到激励性;
4)、增长性:薪酬的设计不是简单才好,而是在共赢基础上如何满足员工对薪酬增长性的需求。
1)、懂人性:员工既想要固定工资,又不满足于它的固定;
2)、定方向:既要让员工有安全感,又不能让员工安逸;
3)、激励性:在设计薪酬时,既要考虑其规范性持续性,更要做到激励性;
4)、增长性:薪酬的设计不是简单才好,而是在共赢基础上如何满足员工对薪酬增长性的需求。
虽然我一直挺喜欢某网红的,但当她“说自己是哈迷却把霍格莫德小镇说成是对角巷、把明明有罗恩爸爸的车有八眼蜘蛛的场景说成是第一部、把哈利骑在巴克比克身上的封面场景说是火焰杯那一部”时,我内心:为什么网红都非要在明明不那么了解哈利波特的时候,说自己是哈迷呢?特别很多网红都是:“你们也知道我是哈迷”然后开口就是错的,让我内心很不能接受。其实记不清了当然也能理解,如果是路人买了书来看当然可能会记混,但既然都说自己是哈迷了,能不能说话之前确认一下啊,而且这些都是最基础的问题,如果有路人因此想去看,不是会误导人家?然后字幕还持续性地把活点地图打成火点地图,为什么不能和做字幕的员工沟通?员工也不能百度一下?
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