“情系永川 共襄伟业”
在外人才信息征集活动邀您参加！

一方水土养育一方人。在永川这片生机盎然、人才辈出的热土上，在永川从小县城迈向现代大城市的历史进程中，一代一代永川人外出求学、工作、创业，一茬一茬外地人来永求学、工作、创业。斗转星移，相思如潮，“永川”永远是他们心中割舍不断的情结，“永立潮头，海纳百川”的人文精神始终激励他们在各行各业奋勇前行、建功立业。
在全区广大干部群众和各类人才的接力奋斗、团结奋进中，今日永川，占天时、得地利、拥人和，地理区位优越、城市环境优美、产业基础扎实、创业生态优良、发展势头强劲，承载着成渝地区双城经济圈发展战略赋予的“建设区域性中心城市、现代制造业基地、西部职教基地”等一系列重大使命，正着力“以产聚人兴城、以城留人促产、以校育人优产”，加快打造高质量发展先行区、高品质生活示范区。
业以才兴，功以才成。为让“亲情、乡情、友情”的情感纽带更加牢固、情感表达有更多接口，鼓励更多在外优秀人才、有识之士来永川投资兴业、创新创业，为永川发展牵线搭桥、添砖加瓦，我们以“永川籍在外、有永川求学成长工作经历、与永川有特殊感情”的人才为对象，广泛征集具有副高级以上职称或有一定工作成果的优秀人才；在国内大型企业、集团公司担任中层管理以上人员和资产具有一定规模、有一定影响力的民营企业家；享受国务院特殊津贴人员，优秀中青年专家，具有高级职称或省部级以上专业技术拔尖人才，具有博士以上学历并在相关专业领域做出突出贡献的人才；各类青年人才、初创企业创客、“专精特新”中小企业负责人等各方面在外人才的信息。
星多天空亮，才多力量大。无论您是在外人才，还是热心市民；无论您是事业有成的成功人士，还是初露锋芒的青年才俊，我们真诚期盼大家踊跃提供相关人才基本信息，便于及时深入对接联系，让永川人才库扩容提质、群星闪耀。您们的热心参与将是我们工作的无穷动力，我们将竭尽所能、服务人才，让各类人才来永川干事有更大舞台、创业有更多机会、发展有更广空间。我们郑重承诺：严格做好人才信息保密工作。
此次“情系永川 共襄伟业”在外人才信息征集活动长期有效，诚挚欢迎您通过以下途径和方式提供信息：
永川人才服务专线：023-96008；电子邮箱：ycqwrcb@163.com。

【#郑州求职季跳槽人员明显减少# 】近日，顶端新闻·河南商报记者从郑州市职业介绍中心获悉，今年第一季度，郑州市职业介绍中心所属的两个人力资源市场共举办16场现场招聘会，5场网络招聘会，参会企业1274家，共提供各类岗位近6万个。求职登记数同比增加了1298人，提升23.19%。
相关负责人称，受产业、经济结构以及高等教育、人才培养等方面的制约，郑州人力资源市场的岗位主要以销售员、体力工人等劳动密集型、低职业技能等级为主，岗位数量相应比较充足。
在郑州市职业介绍中心登记的求职者数据中，记者看到：16-24岁的占比33.54%，25-34岁的占比46.74%，35岁以上的求职者只有19.72%。
“虽然用人单位的岗位要求中有很多都不限制年龄，但是在实际面试录用中，35岁以上的求职者入职难度较大。”郑州市职业介绍中心的工作人员说，“求职者以稳定为主，优先考虑参加公务员、事业单位和招教考试，换工作的频率有明显下降。”#郑州一季度求职者跳槽率明显下降# （顶端新闻）

【#郑州求职季跳槽人员明显减少# 】近日，顶端新闻·河南商报记者从郑州市职业介绍中心获悉，今年第一季度，郑州市职业介绍中心所属的两个人力资源市场共举办16场现场招聘会，5场网络招聘会，参会企业1274家，共提供各类岗位近6万个。求职登记数同比增加了1298人，提升23.19%。
相关负责人称，受产业、经济结构以及高等教育、人才培养等方面的制约，郑州人力资源市场的岗位主要以销售员、体力工人等劳动密集型、低职业技能等级为主，岗位数量相应比较充足。
在郑州市职业介绍中心登记的求职者数据中，记者看到：16-24岁的占比33.54%，25-34岁的占比46.74%，35岁以上的求职者只有19.72%。
“虽然用人单位的岗位要求中有很多都不限制年龄，但是在实际面试录用中，35岁以上的求职者入职难度较大。”郑州市职业介绍中心的工作人员说，“求职者以稳定为主，优先考虑参加公务员、事业单位和招教考试，换工作的频率有明显下降。”#郑州一季度求职者跳槽率明显下降# （顶端新闻）