#春暖花开乐游黄陂# 【武汉湿地第一谷，姚家山香溪谷红杜鹃与中华白鹃盛开】姚家山香溪谷有“武汉湿地第一谷”的美誉，每年春季，百花争艳，恍若秘境桃源。当下杜鹃花与中华白鹃正处于盛花期，热烈的红、清新的绿、典雅的的白便是当下香溪谷的主色彩。
姚家山香溪谷的杜鹃花大多生长在溪谷两侧山坡上，虽然比较集中，但以往受高大树木遮挡，远观并不明显，需走近方能看见大片大片的杜鹃花开在林间。近年经过培育修剪，已经有连片绵延之势，远观也能看到鲜艳的红色。与杜鹃花的只能远观不同，香溪谷中华白鹃大多分散生长在香溪谷游步道两侧，触手可及。
姚家山香溪谷不仅是赏花的好去处，其露营基地同样备受户外休闲爱好者的青睐。基地配套齐全，不仅公共淋浴洗漱的地方，还有小卖部。可自备帐篷，也可以选择住帐篷酒店和森林小木屋，露天、烧烤、看星星、篝火晚会、森林音乐会......想想都有趣。
「小贴士」
姚家山香溪谷露营基地配套十分齐全，除了自备房车帐篷也有帐篷酒店和森林小木屋可以选择。咨询电话：027-61593666 / 61593888
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姚家山香溪谷不仅是赏花的好去处，其露营基地同样备受户外休闲爱好者的青睐。基地配套齐全，不仅公共淋浴洗漱的地方，还有小卖部。可自备帐篷，也可以选择住帐篷酒店和森林小木屋，露天、烧烤、看星星、篝火晚会、森林音乐会......想想都有趣。
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上市第二天触及跌停，康冠科技到底怎么了？
康冠科技怎么也不会想到，明明第一天开板迎来了开门红，第二天就面临着险跌停的惨境，虽说股市风云变幻，但形势急转直下，到底让人大跌眼镜。
3月18日，康冠科技正式登陆深交所主板，当天最高涨幅触及44%涨停价，但在上市的第二天，也就是3月21日，一度触及跌停。有业内人士算了笔经济账，如果有股民追高，两天即亏损20%。
作为在全球彩电行业代工排名第五的智能显示企业，近年来康冠科技业绩营收也保持良好态势，为何上市表现如何槽糕，这不禁让人深思，康冠科技到底怎么了？
八成收入依赖海外，业绩增长面临不确定性
公开资料显示，康冠科技是一家专注于智能显示领域的设计生产企业，主要业务为智能显示产品的研发、生产以及销售，主要产品包括商用领域的智能交互显示产品、家用领域的智能电视等。
2019年-2021年，康冠科技的营业收入分别为70.31亿元、74.14亿元和118.89亿元，同比增长2.62%、5.44%和60.36%；归母净利润分别为5.31亿元、4.85亿元和9.23亿元，同比增长率分别为33.78%、-8.67%和90.38%。
因为业务模式是以toB代工为主，且客户大部分面向海外，这也决定了康冠科技的营业收入主要来自海外市场。相关数据显示，2019年-2021年，该公司海外收入分别为47.85亿元、56.96亿元和94.09亿元，占其总营收的比例分别为68.6%、77.62%和79.73%，近两年海外收入占比近八成。
八成收入依赖海外，这也意味着贸易摩擦带来的风险不容忽视，康冠科技的经营业绩面临不确定性。
另外，康冠科技海外销售也以美元结算为主，倘若未来人民币兑美元汇率发生较大波动，康冠科技则会产生相应的汇兑损失。根据招股书显示，2019年-2021年，康冠科技的汇兑损益分别为-1031.02万元、6778.43万元和-62.33万元。
针对康冠科技2020年度出现明显的汇兑损失，康冠科技在招股书中表示，当期主要系人民币对美元汇率上升影响导致，若未来美元兑人民币汇率下跌，则会提高康冠科技在海外以美元标价的产品价格，进而会削弱康冠科技的市场竞争力。
自主品牌难以扛起重任，盈利能力下滑
当然，康冠科技也认识到了问题所在，也试图扭住严重依赖代工的局面，我们看到，康冠科技在2014年推出了智能会议平板为主的自有品牌“皓丽”。
智能显示企业的属性，加上成熟的制造经验，并且考虑到会议平板的广阔前景，怎么看都是大有所为，但现实的情况是康冠科技自有品牌认知度始终很低。据了解，2019年-2020年其自有品牌收入占其总营收的2.05%和2.54%。
业绩表现不佳，但这没有妨碍康冠科技的销售投入，该公司自2019年以来销售费用金额占其营收的比例就一直在3%上下波动，超过了公司自有品牌的营收。而在整个销售费用中，用于皓丽品牌产品的广告宣传费用在2020年创下历史新高，占到其销售费用的12.34%，即便是在2019年投入也在8%左右。
到底是广告宣传不够理想，亦或是产品力不足难以打进消费市场？目前我们还无法下定论，但可以肯定的是，皓丽品牌难以扛起康冠科技营收重任。
根据前瞻产业研究院数据显示，根据2021年上半年我国会议平板出货量数据，视源股份的MAXHUB市场份额占比超过27%，华为ideahub市场份额占比超19%，皓丽不敌华为这样进入会议平板市场较晚的品牌，只能在中国会议平板市场第二梯队中留有姓名。
后疫情时代，会议平板迎来发展黄金期，并开始整合老会议室里常见的投影仪、幕布、麦克风、音响、手写白板，成为“All in one”的大屏会议终端，越来越多迹象表明，会议平板成为了智慧化办公的发展趋势。会议平板是门好生意，但可惜的是，入局多年的皓丽品牌市场表现还是不够理想。
两头承压，无法走出困局
自主品牌势弱，带来的直接结果便是康冠科技无法扭转深植血液里的代工基因，只能在代工为主的路上继续坚持下去。
代工企业毛利率偏低已是行业的通病，康冠科技当然不会例外，其盈利能力呈现出持续下滑的态势。
数据显示，2019年-2021年，康冠科技的主营业务毛利率分别为16.91%、15.24%和15.05%，盈利能力不断下滑，其中2020年的下滑幅度较大，而这主要与康冠科技原材料价格波动有关。
招股书显示，康冠科技的原材料成本长期处于高位，2019年-2021年，其直接材料成本分别为54.47亿元、57.54亿元和93.87亿元，占主营业务成本的比例为93.99%、92.51%和93.64%。2020年，康冠科技原材料成本出现高点，主要因为液晶面板价格从2020年第三季度开启上行通道，由于康冠科技采购液晶面板占采购总额的比例超过50%，直接带动了原材料成本的上升。
代工企业的艰难就体现在两头承压，一是无法消化原材料价格波动带来的影响，二是在交易中很难把握话语权，面对下游的压价，康冠科技只能在无奈中接受。
我们以2020年康冠科技产品售价为例，原材料大涨，但康冠科技的产品售价不增反降，其2020年智能交互显示的销售价格为2782.06元/台；智能电视的销售价格为844.21元/台；设计加工业务的销售价格为325.46元/台，相较2019年，该三款产品分别下滑了918.22元、50.95元和38.56元。
产品成本与价格反向变化，两头承压，无法消化原材料价格上涨带来的影响，也无法提高下游销售产品的价格，于是康冠科技只能拼命压缩自己的利润空间，为难自个。
总结
自有品牌认知度低，代工为主的商业模式也是槽点满满，无法在与客户合作中加强自身的研发和设计能力，使得康冠科技在交易合作中也没法把控话语权，留给资本市场的想象空间自然也就十分有限。从目前的情况来看，登陆资本市场只是康冠科技前进路上的一次跨越，但要成为资本市场的宠儿，这就需要康冠科技思考如何取得业绩进一步增长的问题，做代工一定不能是纯粹的OEM，而要向ODM代工为主进行重点方向布局，代工和自有品牌两手抓，拳头硬了，才不会受制于人。
康冠科技怎么也不会想到，明明第一天开板迎来了开门红，第二天就面临着险跌停的惨境，虽说股市风云变幻，但形势急转直下，到底让人大跌眼镜。
3月18日，康冠科技正式登陆深交所主板，当天最高涨幅触及44%涨停价，但在上市的第二天，也就是3月21日，一度触及跌停。有业内人士算了笔经济账，如果有股民追高，两天即亏损20%。
作为在全球彩电行业代工排名第五的智能显示企业，近年来康冠科技业绩营收也保持良好态势，为何上市表现如何槽糕，这不禁让人深思，康冠科技到底怎么了？
八成收入依赖海外，业绩增长面临不确定性
公开资料显示，康冠科技是一家专注于智能显示领域的设计生产企业，主要业务为智能显示产品的研发、生产以及销售，主要产品包括商用领域的智能交互显示产品、家用领域的智能电视等。
2019年-2021年，康冠科技的营业收入分别为70.31亿元、74.14亿元和118.89亿元，同比增长2.62%、5.44%和60.36%；归母净利润分别为5.31亿元、4.85亿元和9.23亿元，同比增长率分别为33.78%、-8.67%和90.38%。
因为业务模式是以toB代工为主，且客户大部分面向海外，这也决定了康冠科技的营业收入主要来自海外市场。相关数据显示，2019年-2021年，该公司海外收入分别为47.85亿元、56.96亿元和94.09亿元，占其总营收的比例分别为68.6%、77.62%和79.73%，近两年海外收入占比近八成。
八成收入依赖海外，这也意味着贸易摩擦带来的风险不容忽视，康冠科技的经营业绩面临不确定性。
另外，康冠科技海外销售也以美元结算为主，倘若未来人民币兑美元汇率发生较大波动，康冠科技则会产生相应的汇兑损失。根据招股书显示，2019年-2021年，康冠科技的汇兑损益分别为-1031.02万元、6778.43万元和-62.33万元。
针对康冠科技2020年度出现明显的汇兑损失，康冠科技在招股书中表示，当期主要系人民币对美元汇率上升影响导致，若未来美元兑人民币汇率下跌，则会提高康冠科技在海外以美元标价的产品价格，进而会削弱康冠科技的市场竞争力。
自主品牌难以扛起重任，盈利能力下滑
当然，康冠科技也认识到了问题所在，也试图扭住严重依赖代工的局面，我们看到，康冠科技在2014年推出了智能会议平板为主的自有品牌“皓丽”。
智能显示企业的属性，加上成熟的制造经验，并且考虑到会议平板的广阔前景，怎么看都是大有所为，但现实的情况是康冠科技自有品牌认知度始终很低。据了解，2019年-2020年其自有品牌收入占其总营收的2.05%和2.54%。
业绩表现不佳，但这没有妨碍康冠科技的销售投入，该公司自2019年以来销售费用金额占其营收的比例就一直在3%上下波动，超过了公司自有品牌的营收。而在整个销售费用中，用于皓丽品牌产品的广告宣传费用在2020年创下历史新高，占到其销售费用的12.34%，即便是在2019年投入也在8%左右。
到底是广告宣传不够理想，亦或是产品力不足难以打进消费市场？目前我们还无法下定论，但可以肯定的是，皓丽品牌难以扛起康冠科技营收重任。
根据前瞻产业研究院数据显示，根据2021年上半年我国会议平板出货量数据，视源股份的MAXHUB市场份额占比超过27%，华为ideahub市场份额占比超19%，皓丽不敌华为这样进入会议平板市场较晚的品牌，只能在中国会议平板市场第二梯队中留有姓名。
后疫情时代，会议平板迎来发展黄金期，并开始整合老会议室里常见的投影仪、幕布、麦克风、音响、手写白板，成为“All in one”的大屏会议终端，越来越多迹象表明，会议平板成为了智慧化办公的发展趋势。会议平板是门好生意，但可惜的是，入局多年的皓丽品牌市场表现还是不够理想。
两头承压，无法走出困局
自主品牌势弱，带来的直接结果便是康冠科技无法扭转深植血液里的代工基因，只能在代工为主的路上继续坚持下去。
代工企业毛利率偏低已是行业的通病，康冠科技当然不会例外，其盈利能力呈现出持续下滑的态势。
数据显示，2019年-2021年，康冠科技的主营业务毛利率分别为16.91%、15.24%和15.05%，盈利能力不断下滑，其中2020年的下滑幅度较大，而这主要与康冠科技原材料价格波动有关。
招股书显示，康冠科技的原材料成本长期处于高位，2019年-2021年，其直接材料成本分别为54.47亿元、57.54亿元和93.87亿元，占主营业务成本的比例为93.99%、92.51%和93.64%。2020年，康冠科技原材料成本出现高点，主要因为液晶面板价格从2020年第三季度开启上行通道，由于康冠科技采购液晶面板占采购总额的比例超过50%，直接带动了原材料成本的上升。
代工企业的艰难就体现在两头承压，一是无法消化原材料价格波动带来的影响，二是在交易中很难把握话语权，面对下游的压价，康冠科技只能在无奈中接受。
我们以2020年康冠科技产品售价为例，原材料大涨，但康冠科技的产品售价不增反降，其2020年智能交互显示的销售价格为2782.06元/台；智能电视的销售价格为844.21元/台；设计加工业务的销售价格为325.46元/台，相较2019年，该三款产品分别下滑了918.22元、50.95元和38.56元。
产品成本与价格反向变化，两头承压，无法消化原材料价格上涨带来的影响，也无法提高下游销售产品的价格，于是康冠科技只能拼命压缩自己的利润空间，为难自个。
总结
自有品牌认知度低，代工为主的商业模式也是槽点满满，无法在与客户合作中加强自身的研发和设计能力，使得康冠科技在交易合作中也没法把控话语权，留给资本市场的想象空间自然也就十分有限。从目前的情况来看，登陆资本市场只是康冠科技前进路上的一次跨越，但要成为资本市场的宠儿，这就需要康冠科技思考如何取得业绩进一步增长的问题，做代工一定不能是纯粹的OEM，而要向ODM代工为主进行重点方向布局，代工和自有品牌两手抓，拳头硬了，才不会受制于人。
#曼联##c罗# 不破不立！曼联需重新将竞技放回首位，重塑球队意志力同样关键
0比1输给保级球队埃弗顿，曼联的赛季似乎已经提前结束。从媒体到球迷丝毫没有余地的炮轰，让红魔上下如坐针毡。这样的背景下，曼联高层更希望加快滕哈赫的签约进度，但曼联如此令人绝望的表现，也让阿贾克斯主帅有所动摇。荷兰豪门的上周末的新闻会拒绝英国记者入内，就是为了让主教练专注联赛冲刺阶段的争冠，而不是点评红魔表现，以及预告自己的前途。
正如内维尔赛后激烈的批评，如今的曼联更衣室人心涣散军无斗志，兰尼克已彻底失去了球队的信任，所有人都在等待赛季的结束，而不是努力争取本赛季最后的尊严——欧冠资格。博格巴的离开已成定局，曼联队内还有更多球员选择了观望，刚续约的中场核心B·费尔南德斯丢失球权多达21次，C·罗赛后甚至懊恼到失手摔坏小球迷的手机，这都是球队心态失衡的直接表现。《每日邮报》的表态，或许可以代表大多数球迷的心声：除了继续要求格雷泽尔家族离开，本赛季的曼联需要做出伤筋动骨的彻底重建，才能让滕哈赫能够完全依照自己的理念改造球队。
成就显著的滕哈赫不乏来自欧洲大陆和英伦的追求者，他最终优先选择曼联，也是希望能在这个暌违英超桂冠良久，迫切需要重建的豪门尽情施展平生所学。随着伍德沃德的离开，曼联在弗格森退隐后多年的“赚钱第一，竞技第二”战略，必须得到根本性的改变。而这种俱乐部建队理念的颠覆，就是滕哈赫愿意执教曼联的前提。
荷兰教练至今没有明确表态，是否听从了前辈范加尔的建议，拒绝执教铜臭味太浓的曼联。但很显然，他在与曼联的谈判中已经开出了足以终结曼联过去9年建队战略的条件。滕哈赫要将他在阿贾克斯的成功复制到曼联，就必须要将阿贾克斯的管理体系复制到老特拉福德球场。从青训梯队发迹的滕哈赫直接索要包括红魔的青训体系、引援、更衣室管理和训练比赛的全方位权力，甚至超越了当年的弗格森爵士，与马加特在狼堡时的“一人之下万人之上”相当。
要知道，即便是范加尔和狂人莫里尼奥，任内都没有得到过如此绝对集中的权力。但滕哈赫在阿贾克斯的成功，恰恰建立在阿贾克斯打通青训与一线队，以及和俱乐部高管默契合作的基础上。饶是如此，在俱乐部平衡预算和夺得锦标之间，滕哈赫与总经理范德萨、足球总监奥维马斯之间一直都有嫌隙，这也是他希望能在曼联扫清障碍的根本原因之一。
《每日邮报》甚至透露，滕哈赫在与曼联的谈判中直言，即便曼联应允他的要求重整管理结构，他也需要5年才能让红魔再现辉煌。原因就是目前的曼联，至少有一半球员根本无法满足欧冠级别的水准要求。滕哈赫强调全攻全守，曼联如今散漫的士气，多个关键位置球员上的对抗能力、体能和就地反抢意识，显然都达不到滕哈赫的要求。英国媒体普遍认为，曼联本赛季饱受批评的中卫马奎尔、后腰弗雷德将首当其冲，成为滕哈赫重建的牺牲品。至于早已下定决心离队的博格巴，显然也不在滕哈赫的新赛季计划内。
费迪南德大力推荐曼联签下个性强势的滕哈赫，无论付出什么代价。原因在于阿贾克斯教练是曼联在弗格森退休后，最适合为红魔重塑“弗格森意志力”的人选。性格方面范加尔和莫里尼奥同样强势，但在巨大的弗格森效应影响下都很难发挥出更好的状态。弗格森退休后的曼联实际上处于一种非常扭曲的“角力”状态：一方面格雷泽尔家族继续对俱乐部敲骨吸髓，另一方面因为爵爷影响力的存在，选帅、引援、更衣室管理诸多方面又要有所倾斜。最终落得多种势力盘根错节，范加尔和莫里尼奥都无法在红魔过于强大的美式资本思维与弗格森无处不在的英式传统夹缝中获得成功。
经验和精力都已不济的兰尼克，执教曼联期间证明这支球队已经到了必须大破大立的地步。滕哈赫不想对曼联进行头痛医头脚痛医脚的修补，而要彻底的战术思维与意志力重建。全新的4231阵型，以目前曼联的阵容完全无法发挥最大的威力。首当其冲就在于如今的红魔没有精神领袖，且不说基恩那样独当一面的硬汉，就连费迪南德这样的防线精神核心都付之阙如。马奎尔本赛季灾难般的表现，连曼联球迷都同意剥夺他的队长袖标。世界冠军瓦拉内性格内向，林德洛夫、拜利更是不堪大用。
而在中场，无论风格偏软的弗雷德、稚嫩的麦克托米奈还是老迈的马蒂奇，都不可能成为稳定军心，串联攻防的核心。滕哈赫的体系内中场恰恰是球队的关键，更大覆盖面积的强力后腰是球队实现全攻全守的关键，遗憾目前的曼联中场根本无人能做到。至于进攻端，虽然滕哈赫认可桑乔和拉什福德的潜力，但对于C·罗的态度并不明确。英国媒体甚至猜测滕哈赫更希望葡萄牙巨星夏季离开，便于他在更衣室树立权威。
总而言之，按照滕哈赫的标准，如今的曼联距离冠军级的曼城、利物浦从人员实力到意志力等方面都有明显的差距。其中，弗格森时代的强势与自信缺失最致命。这也是滕哈赫与曼联在谈判中，双方都希望麦克拉伦和范佩西这样有冠军经验的助教加盟的原因。既然兰尼克的离开已是定局，曼联无缘欧冠也是大概率，倒不若借此良机让滕哈赫放开手脚，让曼联有一次彻底重建获得新生的机会。
0比1输给保级球队埃弗顿，曼联的赛季似乎已经提前结束。从媒体到球迷丝毫没有余地的炮轰，让红魔上下如坐针毡。这样的背景下，曼联高层更希望加快滕哈赫的签约进度，但曼联如此令人绝望的表现，也让阿贾克斯主帅有所动摇。荷兰豪门的上周末的新闻会拒绝英国记者入内，就是为了让主教练专注联赛冲刺阶段的争冠，而不是点评红魔表现，以及预告自己的前途。
正如内维尔赛后激烈的批评，如今的曼联更衣室人心涣散军无斗志，兰尼克已彻底失去了球队的信任，所有人都在等待赛季的结束，而不是努力争取本赛季最后的尊严——欧冠资格。博格巴的离开已成定局，曼联队内还有更多球员选择了观望，刚续约的中场核心B·费尔南德斯丢失球权多达21次，C·罗赛后甚至懊恼到失手摔坏小球迷的手机，这都是球队心态失衡的直接表现。《每日邮报》的表态，或许可以代表大多数球迷的心声：除了继续要求格雷泽尔家族离开，本赛季的曼联需要做出伤筋动骨的彻底重建，才能让滕哈赫能够完全依照自己的理念改造球队。
成就显著的滕哈赫不乏来自欧洲大陆和英伦的追求者，他最终优先选择曼联，也是希望能在这个暌违英超桂冠良久，迫切需要重建的豪门尽情施展平生所学。随着伍德沃德的离开，曼联在弗格森退隐后多年的“赚钱第一，竞技第二”战略，必须得到根本性的改变。而这种俱乐部建队理念的颠覆，就是滕哈赫愿意执教曼联的前提。
荷兰教练至今没有明确表态，是否听从了前辈范加尔的建议，拒绝执教铜臭味太浓的曼联。但很显然，他在与曼联的谈判中已经开出了足以终结曼联过去9年建队战略的条件。滕哈赫要将他在阿贾克斯的成功复制到曼联，就必须要将阿贾克斯的管理体系复制到老特拉福德球场。从青训梯队发迹的滕哈赫直接索要包括红魔的青训体系、引援、更衣室管理和训练比赛的全方位权力，甚至超越了当年的弗格森爵士，与马加特在狼堡时的“一人之下万人之上”相当。
要知道，即便是范加尔和狂人莫里尼奥，任内都没有得到过如此绝对集中的权力。但滕哈赫在阿贾克斯的成功，恰恰建立在阿贾克斯打通青训与一线队，以及和俱乐部高管默契合作的基础上。饶是如此，在俱乐部平衡预算和夺得锦标之间，滕哈赫与总经理范德萨、足球总监奥维马斯之间一直都有嫌隙，这也是他希望能在曼联扫清障碍的根本原因之一。
《每日邮报》甚至透露，滕哈赫在与曼联的谈判中直言，即便曼联应允他的要求重整管理结构，他也需要5年才能让红魔再现辉煌。原因就是目前的曼联，至少有一半球员根本无法满足欧冠级别的水准要求。滕哈赫强调全攻全守，曼联如今散漫的士气，多个关键位置球员上的对抗能力、体能和就地反抢意识，显然都达不到滕哈赫的要求。英国媒体普遍认为，曼联本赛季饱受批评的中卫马奎尔、后腰弗雷德将首当其冲，成为滕哈赫重建的牺牲品。至于早已下定决心离队的博格巴，显然也不在滕哈赫的新赛季计划内。
费迪南德大力推荐曼联签下个性强势的滕哈赫，无论付出什么代价。原因在于阿贾克斯教练是曼联在弗格森退休后，最适合为红魔重塑“弗格森意志力”的人选。性格方面范加尔和莫里尼奥同样强势，但在巨大的弗格森效应影响下都很难发挥出更好的状态。弗格森退休后的曼联实际上处于一种非常扭曲的“角力”状态：一方面格雷泽尔家族继续对俱乐部敲骨吸髓，另一方面因为爵爷影响力的存在，选帅、引援、更衣室管理诸多方面又要有所倾斜。最终落得多种势力盘根错节，范加尔和莫里尼奥都无法在红魔过于强大的美式资本思维与弗格森无处不在的英式传统夹缝中获得成功。
经验和精力都已不济的兰尼克，执教曼联期间证明这支球队已经到了必须大破大立的地步。滕哈赫不想对曼联进行头痛医头脚痛医脚的修补，而要彻底的战术思维与意志力重建。全新的4231阵型，以目前曼联的阵容完全无法发挥最大的威力。首当其冲就在于如今的红魔没有精神领袖，且不说基恩那样独当一面的硬汉，就连费迪南德这样的防线精神核心都付之阙如。马奎尔本赛季灾难般的表现，连曼联球迷都同意剥夺他的队长袖标。世界冠军瓦拉内性格内向，林德洛夫、拜利更是不堪大用。
而在中场，无论风格偏软的弗雷德、稚嫩的麦克托米奈还是老迈的马蒂奇，都不可能成为稳定军心，串联攻防的核心。滕哈赫的体系内中场恰恰是球队的关键，更大覆盖面积的强力后腰是球队实现全攻全守的关键，遗憾目前的曼联中场根本无人能做到。至于进攻端，虽然滕哈赫认可桑乔和拉什福德的潜力，但对于C·罗的态度并不明确。英国媒体甚至猜测滕哈赫更希望葡萄牙巨星夏季离开，便于他在更衣室树立权威。
总而言之，按照滕哈赫的标准，如今的曼联距离冠军级的曼城、利物浦从人员实力到意志力等方面都有明显的差距。其中，弗格森时代的强势与自信缺失最致命。这也是滕哈赫与曼联在谈判中，双方都希望麦克拉伦和范佩西这样有冠军经验的助教加盟的原因。既然兰尼克的离开已是定局，曼联无缘欧冠也是大概率，倒不若借此良机让滕哈赫放开手脚，让曼联有一次彻底重建获得新生的机会。
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