30年前，山东掖县老孙去村妇委办事时，盯着“村花“目不转睛，村花感觉他举止怪异，推了他一把，问：想啥呢？老孙却指着村花背后的挂历说，这不就是我家的鞋样夹吗？
在场的乡亲们一听，就哄堂大笑了起来，纷纷说：别看老孙平时老实巴交的，原来脑瓜子挺灵活的，村花白了他一眼说：什么，鞋样夹？那可是国宝，你家怎么会有？
老孙见大家伙都不相信自己，老气愤了，为了证明自己说得没错，回到家里把这事告诉了媳妇，媳妇本来对穿着时尚的村花有点看法，听了老孙被冤枉，当然是不乐意了。
就让老孙别生闷气，把鞋样夹拿出来，给他们看看，让他们别瞧不起人！
老孙媳妇转身回到了房间，在炕边一个老旧表面已经有点发黑的木柜中，翻出了一本厚厚实实的鞋样夹。
可能许多读者不知道啥是鞋样夹？
几十年前，皮鞋还是奢侈品的时候，无论是乡村还是城市，人们都会自己做布鞋，至今一些上了年纪的老人，还保留给家人做布鞋穿的传统。
在古代制作布鞋都是媳妇的事，那家媳妇的针线活灵巧，布鞋做舒适合脚，都会被人称赞不已，但是做布鞋的工序很多，最重要一道工序，就是做鞋样。
鞋样用纸或纸板，或者其他材料，剪裁出鞋帮样子，制作时候贴在做鞋的多层布，这样就可以照着鞋样手工制作布鞋。
鞋样对于布鞋非常重要，因为关乎鞋子舒适与否，多一分走起来容易松脱，少一分不合脚。加上都是纯手工帮家里人制作，因此为了方便制作，古代妇女们都会聪明地制作好一些鞋样，
并且在鞋样上标记好是人名，鞋样的款式也很多，有方头的，有圆头的等等，而小朋友，女娃，大小伙子，鞋样都会不同。
因为鞋样众多，如果长时间不用，很容易变形，因此为了方便保管，又能够随时拿出来使用，聪明的媳妇们，就会制作一些鞋样夹，把鞋样一个个的夹好，这样一来，不但鞋样能历久如新，也不会变形，或者遗失。
有些媳妇还会给鞋样夹蒙上一个包装，再用蛋清浆了布面，用桐油把纸片刷了通透；这样的好处一来可以防水，二来更加美观，鞋样夹虽然平凡，但却和劳动人们息息相关，同时也反映了劳动人民的智慧。
老孙家的鞋样夹和乡亲们的有很大区别，别人家的鞋样家，要不就是白纸一张，要不画满了图案，可老孙家鞋样夹上面都是密密麻麻的文字和符号。
虽然老孙夫妻没怎么读过书，但是看外观倒是和挂历上的非常相似，老孙就和媳妇一起，拿着鞋样夹去了村妇联给村花瞧瞧，村花本来瞧不上老孙手中鞋样夹，
可看到了上面的文字，就一把夺了过来，翻看了几页后，惊讶又狐疑地看着老孙问，这真是你家的东西？
老孙媳妇傲娇的对她说，是啊！这可是老孙姑婆传下来的。可有些年头了，看是不是和挂历的一样，我家老孙可没说谎。
其后老孙媳妇就把鞋样夹拿了回去，村花激动地说，让他们好好保管，很快就把此事汇报了上去，为何村花如此激动？
原来挂历是当时中华书局为了纪念《永乐大典》制作的，挂历上印刷的正是明成祖朱棣，为了彰显国威，造福万代。让大才子解缙、高僧姚广孝等主持编撰一部巨著。
永乐大典编撰到抄写完毕，耗时近5年时间，全书共有22877卷（目录60卷，共计22937卷），11095册，接近3亿多字，因为文字众多，抄录起来难道过大，最终只是抄录了正副两册留世。
朱棣主持编修的《永乐大典》，可以说是一部汇集了经、史、子、集，涉及天文地理、阴阳医术、占卜、释藏道经、戏剧、工艺、农艺，各行各业的全书，它是中华民族几千年来的智慧积累和宝贵的精神财富。
可惜后来明朝到清朝，永乐大典正本不知为何遗失了，一直流传于世的只有副本，而这些副本也因为各种原因，散落在民间和世界各地。
上世纪50年代开始，通过各方的努力，找回了一部分的《永乐大典》，将之收藏于图书馆内，但是缺失依然较多，因此社会各界一直孜孜不倦的寻找遗落的宝典，
让人们没想到的是，竟然在山东农民家中，发现了一册《永乐大典》，那么这册是不是真的呢？
抱着试一试的想法，专家找到了老孙，通过追朔源头反复的检测，确定老孙家这册《永乐大典》，编号为卷3518-3519，其材质采用的是明代特别的白棉纸，专家反复的检测了书中誉抄重录者姓名，确定为嘉靖时期抄录的副本，是一册稀世珍品。
可惜的是，这册书的老太太“天头地脚”给剪裁了，为何会如此？
原来这册宝典，当时传到了老孙姑婆手中，但是老人家不会认字，见书正好适合做夹鞋样。就把“天头地脚”剪裁了，
幸好古代的农家妇女，都会被祖上训导，哪怕是不识字，但是要“敬惜字纸”，出于敬畏之心，把有字的部分保存完好，加上夹鞋样本身是家里代代传承宝贝，因此这册《永乐大典》幸运的保存了下来。
后来经过专家的建议，孙洪林听说这是珍贵的文物，对国家非常的重要，就毫不犹豫地把这册《永乐大典》捐献了，这册书经过修复后，被珍藏于国图，孙洪林获得了奖状和奖励。
据统计，《永乐大典》至今还有 200 余册流落世界各地，有关方面一直努力让这些国宝尽快回到祖国，同时考古专家也在寻找正本下落。
#历史故事#
在场的乡亲们一听，就哄堂大笑了起来，纷纷说：别看老孙平时老实巴交的，原来脑瓜子挺灵活的，村花白了他一眼说：什么，鞋样夹？那可是国宝，你家怎么会有？
老孙见大家伙都不相信自己，老气愤了，为了证明自己说得没错，回到家里把这事告诉了媳妇，媳妇本来对穿着时尚的村花有点看法，听了老孙被冤枉，当然是不乐意了。
就让老孙别生闷气，把鞋样夹拿出来，给他们看看，让他们别瞧不起人！
老孙媳妇转身回到了房间，在炕边一个老旧表面已经有点发黑的木柜中，翻出了一本厚厚实实的鞋样夹。
可能许多读者不知道啥是鞋样夹？
几十年前，皮鞋还是奢侈品的时候，无论是乡村还是城市，人们都会自己做布鞋，至今一些上了年纪的老人，还保留给家人做布鞋穿的传统。
在古代制作布鞋都是媳妇的事，那家媳妇的针线活灵巧，布鞋做舒适合脚，都会被人称赞不已，但是做布鞋的工序很多，最重要一道工序，就是做鞋样。
鞋样用纸或纸板，或者其他材料，剪裁出鞋帮样子，制作时候贴在做鞋的多层布，这样就可以照着鞋样手工制作布鞋。
鞋样对于布鞋非常重要，因为关乎鞋子舒适与否，多一分走起来容易松脱，少一分不合脚。加上都是纯手工帮家里人制作，因此为了方便制作，古代妇女们都会聪明地制作好一些鞋样，
并且在鞋样上标记好是人名，鞋样的款式也很多，有方头的，有圆头的等等，而小朋友，女娃，大小伙子，鞋样都会不同。
因为鞋样众多，如果长时间不用，很容易变形，因此为了方便保管，又能够随时拿出来使用，聪明的媳妇们，就会制作一些鞋样夹，把鞋样一个个的夹好，这样一来，不但鞋样能历久如新，也不会变形，或者遗失。
有些媳妇还会给鞋样夹蒙上一个包装，再用蛋清浆了布面，用桐油把纸片刷了通透；这样的好处一来可以防水，二来更加美观，鞋样夹虽然平凡，但却和劳动人们息息相关，同时也反映了劳动人民的智慧。
老孙家的鞋样夹和乡亲们的有很大区别，别人家的鞋样家，要不就是白纸一张，要不画满了图案，可老孙家鞋样夹上面都是密密麻麻的文字和符号。
虽然老孙夫妻没怎么读过书，但是看外观倒是和挂历上的非常相似，老孙就和媳妇一起，拿着鞋样夹去了村妇联给村花瞧瞧，村花本来瞧不上老孙手中鞋样夹，
可看到了上面的文字，就一把夺了过来，翻看了几页后，惊讶又狐疑地看着老孙问，这真是你家的东西？
老孙媳妇傲娇的对她说，是啊！这可是老孙姑婆传下来的。可有些年头了，看是不是和挂历的一样，我家老孙可没说谎。
其后老孙媳妇就把鞋样夹拿了回去，村花激动地说，让他们好好保管，很快就把此事汇报了上去，为何村花如此激动？
原来挂历是当时中华书局为了纪念《永乐大典》制作的，挂历上印刷的正是明成祖朱棣，为了彰显国威，造福万代。让大才子解缙、高僧姚广孝等主持编撰一部巨著。
永乐大典编撰到抄写完毕，耗时近5年时间，全书共有22877卷（目录60卷，共计22937卷），11095册，接近3亿多字，因为文字众多，抄录起来难道过大，最终只是抄录了正副两册留世。
朱棣主持编修的《永乐大典》，可以说是一部汇集了经、史、子、集，涉及天文地理、阴阳医术、占卜、释藏道经、戏剧、工艺、农艺，各行各业的全书，它是中华民族几千年来的智慧积累和宝贵的精神财富。
可惜后来明朝到清朝，永乐大典正本不知为何遗失了，一直流传于世的只有副本，而这些副本也因为各种原因，散落在民间和世界各地。
上世纪50年代开始，通过各方的努力，找回了一部分的《永乐大典》，将之收藏于图书馆内，但是缺失依然较多，因此社会各界一直孜孜不倦的寻找遗落的宝典，
让人们没想到的是，竟然在山东农民家中，发现了一册《永乐大典》，那么这册是不是真的呢？
抱着试一试的想法，专家找到了老孙，通过追朔源头反复的检测，确定老孙家这册《永乐大典》，编号为卷3518-3519，其材质采用的是明代特别的白棉纸，专家反复的检测了书中誉抄重录者姓名，确定为嘉靖时期抄录的副本，是一册稀世珍品。
可惜的是，这册书的老太太“天头地脚”给剪裁了，为何会如此？
原来这册宝典，当时传到了老孙姑婆手中，但是老人家不会认字，见书正好适合做夹鞋样。就把“天头地脚”剪裁了，
幸好古代的农家妇女，都会被祖上训导，哪怕是不识字，但是要“敬惜字纸”，出于敬畏之心，把有字的部分保存完好，加上夹鞋样本身是家里代代传承宝贝，因此这册《永乐大典》幸运的保存了下来。
后来经过专家的建议，孙洪林听说这是珍贵的文物，对国家非常的重要，就毫不犹豫地把这册《永乐大典》捐献了，这册书经过修复后，被珍藏于国图，孙洪林获得了奖状和奖励。
据统计，《永乐大典》至今还有 200 余册流落世界各地，有关方面一直努力让这些国宝尽快回到祖国，同时考古专家也在寻找正本下落。
#历史故事#
规范军队单位聘请军队退休人员工作
万千视线昨天看北京军转论坛上关于怎么样规范军队相关单位聘请军队退休人员工作的文章，说的是中央军委印发《关于规范军队单位聘请军队退休人员工作的通知》。让军队离退休干部退而不休，发挥余热。 先讲了三个例子：
第一，讲大校老张，在双轨制岗位退休之后，又被一所院校返聘，负责教学评价的相关工作。“在职的都很忙，退休下来没别的事，可以专心投入这项工作。”老张这样解释。
但返聘他的单位却不这么认为：“不仅是因为可以专人负责，还因为张大校对院校工作非常熟悉，并且能力和敬业精神都非常强，除了他，在现役当中还真找不到比他更合适的。” 至于返聘的报酬，老张倒是毫不避讳：“给5000块钱，倒是不多，反正在家闲着也是闲着，主要咱还真不是冲着挣钱来的！才50多岁，出去打工嫌老，混迹公园嫌小，总得干点啥吧，不然人就废了！” 老张还听说，以后可能封顶就是6000块钱了，怕在报酬方面再卷起来，产生其他问题。“这都不是事儿！真要一下涨到上万块钱，怕也轮不到我来了！”老张哈哈一笑。
第二，讲大校老李，是军内某报社退休的，他说自己是那年因为要改文职，就打报告提前退休了。不过在报社很多岗位改了文职、并且从社会上招聘了不少名牌大学新闻专业的文职后，陆续出现了一些问题。有的是，政治敏感性还不够高，敬业精神和负责态度也不够好，一旦主编把关不严就容易发生问题，而且也确实发生过问题，被大领导一顿臭骂。几个现役的报社领导感到很头疼：“现在好多事情都得自己干，交给下面不放心啊，太累了！” 再一个，由于对部队整个运转规则还不够熟悉，不少文职采编甚至连机关架构都搞不清楚，出去协调工作经常闹误会，派下去采访基层单位也不大欢迎，反映说不对路子。报社领导恨不得自己生出三头六臂来：“确实文职用起来需要一个过程，但是领导只看效果，不看过程啊！”无奈之下，只能向上级分管首长请示，把李大校等几个退休的老同志返聘了回来。 李大校表示，自己很愿意继续发挥余热。“毕竟是对部队有感情的，也熟门熟路，我很喜欢到下面去采编写稿子，既为工作也去顺便看看曾经的老领导、老战友嘛！“
第三，讲大校老刘，是某装备研究院的专业技术干部，五十多岁退休后，在家带了两年孙子，单位一个电话又把他聘了回来。“我们这个单位啊，是搞装备设计的，一个装备实验定型阶段是要不断去外场试验，去乙方驻训地长期出差的，有时甚至一走就是半年、一年，这等于是长期在外面飘着，单位还真没那么多人手。“刘大校解释道。 “年轻一点的吧，倒不是说他们都怕苦怕累，不愿意去外地出长差，而是家里确实走不开，上有老下有小，比我这样的负担重。我这刚退休的，上面老人身体还行，下面孙子也大点了他们自己能带了，可以说没什么负担，出去工作就当是做贡献了！“ 刘大校还说：“其实也为了挣点零花钱。你也知道，在大城市生活挺不容易的，我自己还行有套经适房，可儿子他们每月还得还差不多一万块的房贷呢！我返聘回去，也算是给儿子添把柴吧！而且我这个专业吧，它涉密，出去打工那是严格把关的，所以我也没办法去外面挣钱。现在允许返聘了，于公于私都是好事。
万千视线接触了解到，军队返聘军队退休人员较多的单位，多在院校、科研院所、医院这些技术密集单位。 一个原因是，返聘人员虽然退休了，但大多数年富力强，五十多岁这年纪在地方正干得风生水起呢，让他们早早就闲在家里养鱼种菜确实有点资源浪费；另一个是，这些返聘人员往往也都曾经是单位专业方面的大拿，能够发挥比新人作用更大的效能，比引进、培养新人更加节约成本，事实是现从外面无论引进社招文职还是直招军官，万元左右的薪水且不说，没个几年积累怕也是很难上道的。时间紧、任务急，当然就是谁更好用就用谁了。 返聘的对象，也绝大多数都是一线干活的，不会造成利用曾经的权力影响谋取私利的情况。一个是，当过领导的多数不可能被返聘，无论是他自己还是接替者都会感觉别扭；另一个是，返聘的报酬有一定限制，管理上也有一定规矩，当过领导的还真不一定能看上，受得了。
一位人力资源部门的战友说：这是在延迟退休政策尚未实质化的情况下，最大限度利用军队退休人员人力资源发挥余热的科学办法。 “一些岗位人员的退休年龄确实有点早，但现在为了体现公平只能采取一刀切的办法。实际上，指挥岗位与技术岗位对年龄、身体条件的要求是不一样的。未来也许会从退休制度上进行更科学的改革，但目前只能采取返聘的方式保留人才，进行过渡。” 另一位网友同时还提出一个看法：“如果说从军队退休人员中返聘能够被允许并且合法化，那其实从自主择业、逐月领取退役金人群中聘请人员，也没理由就一定不可行吧？若说自主择业和逐月的有退役金不能再拿公家的钱，那退休人员难道就没有发退休金吗？只要从引进条件、管理手段上进行区别，应该是可以的。当然，我们说了都不算，一切都交给时间吧！”
再回到题目要表达的意思。这一新举措不仅盘活了退休人员这个巨大的人力资源，更是救活了一些单位，有利于保持工作的连续性、稳定性。 https://t.cn/RcSYUMm
万千视线昨天看北京军转论坛上关于怎么样规范军队相关单位聘请军队退休人员工作的文章，说的是中央军委印发《关于规范军队单位聘请军队退休人员工作的通知》。让军队离退休干部退而不休，发挥余热。 先讲了三个例子：
第一，讲大校老张，在双轨制岗位退休之后，又被一所院校返聘，负责教学评价的相关工作。“在职的都很忙，退休下来没别的事，可以专心投入这项工作。”老张这样解释。
但返聘他的单位却不这么认为：“不仅是因为可以专人负责，还因为张大校对院校工作非常熟悉，并且能力和敬业精神都非常强，除了他，在现役当中还真找不到比他更合适的。” 至于返聘的报酬，老张倒是毫不避讳：“给5000块钱，倒是不多，反正在家闲着也是闲着，主要咱还真不是冲着挣钱来的！才50多岁，出去打工嫌老，混迹公园嫌小，总得干点啥吧，不然人就废了！” 老张还听说，以后可能封顶就是6000块钱了，怕在报酬方面再卷起来，产生其他问题。“这都不是事儿！真要一下涨到上万块钱，怕也轮不到我来了！”老张哈哈一笑。
第二，讲大校老李，是军内某报社退休的，他说自己是那年因为要改文职，就打报告提前退休了。不过在报社很多岗位改了文职、并且从社会上招聘了不少名牌大学新闻专业的文职后，陆续出现了一些问题。有的是，政治敏感性还不够高，敬业精神和负责态度也不够好，一旦主编把关不严就容易发生问题，而且也确实发生过问题，被大领导一顿臭骂。几个现役的报社领导感到很头疼：“现在好多事情都得自己干，交给下面不放心啊，太累了！” 再一个，由于对部队整个运转规则还不够熟悉，不少文职采编甚至连机关架构都搞不清楚，出去协调工作经常闹误会，派下去采访基层单位也不大欢迎，反映说不对路子。报社领导恨不得自己生出三头六臂来：“确实文职用起来需要一个过程，但是领导只看效果，不看过程啊！”无奈之下，只能向上级分管首长请示，把李大校等几个退休的老同志返聘了回来。 李大校表示，自己很愿意继续发挥余热。“毕竟是对部队有感情的，也熟门熟路，我很喜欢到下面去采编写稿子，既为工作也去顺便看看曾经的老领导、老战友嘛！“
第三，讲大校老刘，是某装备研究院的专业技术干部，五十多岁退休后，在家带了两年孙子，单位一个电话又把他聘了回来。“我们这个单位啊，是搞装备设计的，一个装备实验定型阶段是要不断去外场试验，去乙方驻训地长期出差的，有时甚至一走就是半年、一年，这等于是长期在外面飘着，单位还真没那么多人手。“刘大校解释道。 “年轻一点的吧，倒不是说他们都怕苦怕累，不愿意去外地出长差，而是家里确实走不开，上有老下有小，比我这样的负担重。我这刚退休的，上面老人身体还行，下面孙子也大点了他们自己能带了，可以说没什么负担，出去工作就当是做贡献了！“ 刘大校还说：“其实也为了挣点零花钱。你也知道，在大城市生活挺不容易的，我自己还行有套经适房，可儿子他们每月还得还差不多一万块的房贷呢！我返聘回去，也算是给儿子添把柴吧！而且我这个专业吧，它涉密，出去打工那是严格把关的，所以我也没办法去外面挣钱。现在允许返聘了，于公于私都是好事。
万千视线接触了解到，军队返聘军队退休人员较多的单位，多在院校、科研院所、医院这些技术密集单位。 一个原因是，返聘人员虽然退休了，但大多数年富力强，五十多岁这年纪在地方正干得风生水起呢，让他们早早就闲在家里养鱼种菜确实有点资源浪费；另一个是，这些返聘人员往往也都曾经是单位专业方面的大拿，能够发挥比新人作用更大的效能，比引进、培养新人更加节约成本，事实是现从外面无论引进社招文职还是直招军官，万元左右的薪水且不说，没个几年积累怕也是很难上道的。时间紧、任务急，当然就是谁更好用就用谁了。 返聘的对象，也绝大多数都是一线干活的，不会造成利用曾经的权力影响谋取私利的情况。一个是，当过领导的多数不可能被返聘，无论是他自己还是接替者都会感觉别扭；另一个是，返聘的报酬有一定限制，管理上也有一定规矩，当过领导的还真不一定能看上，受得了。
一位人力资源部门的战友说：这是在延迟退休政策尚未实质化的情况下，最大限度利用军队退休人员人力资源发挥余热的科学办法。 “一些岗位人员的退休年龄确实有点早，但现在为了体现公平只能采取一刀切的办法。实际上，指挥岗位与技术岗位对年龄、身体条件的要求是不一样的。未来也许会从退休制度上进行更科学的改革，但目前只能采取返聘的方式保留人才，进行过渡。” 另一位网友同时还提出一个看法：“如果说从军队退休人员中返聘能够被允许并且合法化，那其实从自主择业、逐月领取退役金人群中聘请人员，也没理由就一定不可行吧？若说自主择业和逐月的有退役金不能再拿公家的钱，那退休人员难道就没有发退休金吗？只要从引进条件、管理手段上进行区别，应该是可以的。当然，我们说了都不算，一切都交给时间吧！”
再回到题目要表达的意思。这一新举措不仅盘活了退休人员这个巨大的人力资源，更是救活了一些单位，有利于保持工作的连续性、稳定性。 https://t.cn/RcSYUMm
初春最难熬的一段终于过去了，告别了阴冷、返寒，阳光终于明媚，外面终于温暖。春天真好呀！每天一起床，看着窗外的绿色，就觉得激动起来，忍不住开始收拾，想要变得更整齐、更进步、更好看、更健康。
说起健康，牙齿健康也特别重要。前段时间我们全家都去了趟牙科诊所，我和鹅子做了全口腔健康检查，桉树做了牙周治疗的复查。结果我们三个人的检查结果都非常好，医生一直夸鹅子的牙齿超级健康，桉树的牙龈保持得非常好，医生说蛮难得的，看来你真的蛮注意维护的。桉树超级得意，因为他确实一直在好好给自己和鹅子刷牙。
看牙非常贵，性比之下，好好刷牙其实算是成本最低的护牙方式了，此刻一把好用的牙刷就显得非常重要。说了这么多，其实是想给大家推荐一款非常好用的牙刷，当然推荐得也非常有底气，因为这款牙刷我们已经用了将近一年，并且牙齿维护得非常好，因此觉得这是一款值得推荐给大家的牙刷（接下来的内容有点长，毕竟好的牙刷是有很多专业技术含量的，有换牙刷需求的建议耐心往下看）。
我和桉树用的这款牙刷是来自evowera （一晤未来）的planck O1 自适应声波电动牙刷，也有很多用户称它为一晤未来动力刷。
总体使用感受是这样的：
首先外观就不会让人失望。黑白两种配色，我用珍珠白，桉树用磨砂黑，外观简洁大气，手感舒适，而且没有那种廉价的塑料感，拿在手上就有沉甸甸的质感，细节做工也挑不出什么毛病。而且配备了全彩屏幕，屏幕上可以显示日期时间、刷牙模式、刷牙时长、有没有漏刷、电量以及刷头寿命。全身防水也是IPX7级别，底座也可以直接用水冲洗。
值得一说的是它的动力，说到动力就不得不说一下电机，毕竟电机是决定一把牙刷动力的要素。它用的是品牌自主研发的hypermag永磁同步伺服电机，拥有42000次/分钟高频振动，而且牙刷作用在牙齿上的动力几乎无衰减，所以不仅刷得很干净，而且声音很小。声音真的很小，以至于偶尔用了一次其它品牌的电动牙刷，竟然被打开时振动的声音吓了一跳……
然后我觉得它的定位应该是智能电动牙刷，配合它们自家的手机APP使用，可以为每个人量身定制最适合你的刷牙模式。
比如，在手机上同步牙刷以后，你可以给牙刷命名，同时设定默认的清洁模式、平时用左手还是右手刷牙、刷牙时长、以及口腔敏感区域的标注。每次刷完以后都可以在APP上查看具体清洁效果，帮助你调整后续的刷牙方式，让清洁效果越来越好。
说到这就不得不提一下一晤未来动力刷独有的自适应模式了。除了市面上常见的清洁、亮白、敏感、舒缓、按摩这几种基础模式，evowera实验室开发出了独有的自适应模式，可以让牙刷根据用户偏好和口腔环境来调整清洁方式。你可以在APP里标注自己口腔什么区域牙齿敏感、哪些牙齿做了根管治疗、戴了牙套等等情况，刷牙的时候牙刷会根据你每颗牙齿的情况自动调整不同的刷牙模式。如果入手了，建议刷牙的时候好好体会一下，这个功能非常神奇，感觉牙刷是活的！另外，他们的几种基础模式也不是简单的换不同的节奏去振动，而是在频率和幅度上都不一样。敏感模式，明显频率很高，声音音调一听就很高，但实际刷在牙齿上，柔和很多。按摩模式的摆动动作很神奇，慢悠悠的大幅度摆动下，又伴随着高频的摆动。
其它可圈可点的部分还包括：配备了酷炫的发光式无线座充，充电3.5小时，可以续航28天（官方数据）；拿起牙刷就能自动开机的智能唤醒功能，仿佛拥有一个很懂事的小助手；冲洗的时候一般建议启动牙刷让刷头震动，这样冲洗更干净，但是容易牙膏溅得到处都是，这款牙刷冲洗的时候会自动开启防飞溅功能，所以感觉真的蛮贴心的；还有矢量控制刷头，用的都是高品质杜邦刷毛，高度磨圆的刷毛不伤牙龈，刷头中间部分凸起，更贴合牙齿，还能自动识别用户，在多人共用一个刷柄的情况下，能避免刷头混用。
需要提一下的是，正常刷头是3个月一换，这款牙刷在智能提示的时候，我总感觉刷头寿命结束得比较快，远没到三个月的时候就提示寿命为0了，不知道是不是跟我的刷牙频次及刷牙力度等有关。好在牙刷虽然贵，但是刷头价格还行，基本与换一把手动牙刷的价格差不多（对刷头价格敏感的建议看一下刷头价格再决定）。另外电池续航也没用到官方数据所示的28天，损耗得有点快（官方的说法是28天的续航是在基础模式下一天刷两次、并且选择最小力度的情况下得出的数据）。
总之，如果抛开刷头提示和电池续航会因每个人使用方式而有所差异的问题，这确实是一款好看、好用甚至有一点好玩的智能电动牙刷，如果你正好需要换一把电动牙刷，不妨考虑入手试试，体会一下什么叫渐入佳境式刷牙。
这次依然给大家带来了专属浮力，记得戳下面链接先领卷：
https://t.cn/A66Y2OYF
说起健康，牙齿健康也特别重要。前段时间我们全家都去了趟牙科诊所，我和鹅子做了全口腔健康检查，桉树做了牙周治疗的复查。结果我们三个人的检查结果都非常好，医生一直夸鹅子的牙齿超级健康，桉树的牙龈保持得非常好，医生说蛮难得的，看来你真的蛮注意维护的。桉树超级得意，因为他确实一直在好好给自己和鹅子刷牙。
看牙非常贵，性比之下，好好刷牙其实算是成本最低的护牙方式了，此刻一把好用的牙刷就显得非常重要。说了这么多，其实是想给大家推荐一款非常好用的牙刷，当然推荐得也非常有底气，因为这款牙刷我们已经用了将近一年，并且牙齿维护得非常好，因此觉得这是一款值得推荐给大家的牙刷（接下来的内容有点长，毕竟好的牙刷是有很多专业技术含量的，有换牙刷需求的建议耐心往下看）。
我和桉树用的这款牙刷是来自evowera （一晤未来）的planck O1 自适应声波电动牙刷，也有很多用户称它为一晤未来动力刷。
总体使用感受是这样的：
首先外观就不会让人失望。黑白两种配色，我用珍珠白，桉树用磨砂黑，外观简洁大气，手感舒适，而且没有那种廉价的塑料感，拿在手上就有沉甸甸的质感，细节做工也挑不出什么毛病。而且配备了全彩屏幕，屏幕上可以显示日期时间、刷牙模式、刷牙时长、有没有漏刷、电量以及刷头寿命。全身防水也是IPX7级别，底座也可以直接用水冲洗。
值得一说的是它的动力，说到动力就不得不说一下电机，毕竟电机是决定一把牙刷动力的要素。它用的是品牌自主研发的hypermag永磁同步伺服电机，拥有42000次/分钟高频振动，而且牙刷作用在牙齿上的动力几乎无衰减，所以不仅刷得很干净，而且声音很小。声音真的很小，以至于偶尔用了一次其它品牌的电动牙刷，竟然被打开时振动的声音吓了一跳……
然后我觉得它的定位应该是智能电动牙刷，配合它们自家的手机APP使用，可以为每个人量身定制最适合你的刷牙模式。
比如，在手机上同步牙刷以后，你可以给牙刷命名，同时设定默认的清洁模式、平时用左手还是右手刷牙、刷牙时长、以及口腔敏感区域的标注。每次刷完以后都可以在APP上查看具体清洁效果，帮助你调整后续的刷牙方式，让清洁效果越来越好。
说到这就不得不提一下一晤未来动力刷独有的自适应模式了。除了市面上常见的清洁、亮白、敏感、舒缓、按摩这几种基础模式，evowera实验室开发出了独有的自适应模式，可以让牙刷根据用户偏好和口腔环境来调整清洁方式。你可以在APP里标注自己口腔什么区域牙齿敏感、哪些牙齿做了根管治疗、戴了牙套等等情况，刷牙的时候牙刷会根据你每颗牙齿的情况自动调整不同的刷牙模式。如果入手了，建议刷牙的时候好好体会一下，这个功能非常神奇，感觉牙刷是活的！另外，他们的几种基础模式也不是简单的换不同的节奏去振动，而是在频率和幅度上都不一样。敏感模式，明显频率很高，声音音调一听就很高，但实际刷在牙齿上，柔和很多。按摩模式的摆动动作很神奇，慢悠悠的大幅度摆动下，又伴随着高频的摆动。
其它可圈可点的部分还包括：配备了酷炫的发光式无线座充，充电3.5小时，可以续航28天（官方数据）；拿起牙刷就能自动开机的智能唤醒功能，仿佛拥有一个很懂事的小助手；冲洗的时候一般建议启动牙刷让刷头震动，这样冲洗更干净，但是容易牙膏溅得到处都是，这款牙刷冲洗的时候会自动开启防飞溅功能，所以感觉真的蛮贴心的；还有矢量控制刷头，用的都是高品质杜邦刷毛，高度磨圆的刷毛不伤牙龈，刷头中间部分凸起，更贴合牙齿，还能自动识别用户，在多人共用一个刷柄的情况下，能避免刷头混用。
需要提一下的是，正常刷头是3个月一换，这款牙刷在智能提示的时候，我总感觉刷头寿命结束得比较快，远没到三个月的时候就提示寿命为0了，不知道是不是跟我的刷牙频次及刷牙力度等有关。好在牙刷虽然贵，但是刷头价格还行，基本与换一把手动牙刷的价格差不多（对刷头价格敏感的建议看一下刷头价格再决定）。另外电池续航也没用到官方数据所示的28天，损耗得有点快（官方的说法是28天的续航是在基础模式下一天刷两次、并且选择最小力度的情况下得出的数据）。
总之，如果抛开刷头提示和电池续航会因每个人使用方式而有所差异的问题，这确实是一款好看、好用甚至有一点好玩的智能电动牙刷，如果你正好需要换一把电动牙刷，不妨考虑入手试试，体会一下什么叫渐入佳境式刷牙。
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