据新浪财经统计，2020年度中金公司的高管薪酬总额为1.68亿，位居第一；中信证券高管薪酬总额1.49亿紧随其后；中信建投、天风证券、国金证券、第一创业、国信证券的年度高管薪酬总额均超过5000万；

第一创业董事长2020年的薪酬为981万元，国金证券董事长795万，国信证券、招商证券董事长薪酬均超500万元。

不知道这个事情，跟某券商非银首席小红书晒224万年薪是否有关联？

$中信证券 sh600030$​ $中信建投 sh601066$

【#证券业协会开展行业薪酬制度调研#，券业限薪前奏将起？】1月7日晚间，一份证券业协会下发的《关于开展行业薪酬管理制度调研的通知》的截图广泛流传。该文件流传后，引起了券业从业者广泛关注，担忧是否会引发新一轮限薪措施。因为早在2015-2017年，证监会先后对会管干部，以及管辖的券商、尤其是投行部门，下发过限薪引导。

1月6日，疑似中泰证券研究所非银研究组首席分析师在其小红书个人账号上发了自己详细的工资单，显示其年薪总共224万，所需缴纳的税额就达62万，全年收入最低的一个月，工资也有6万多。而这种高调秀工资的行为引起了不少吃瓜群众的围观，其个人亦可能违反了公司相关的薪酬保密协议。但即便有人关注，其个人行为引发的舆情，是否会导致监管部门采取动作？证券业协会对券商下发的薪酬体制的调研，则被理解为对上述舆情的呼应。

那么，#券业从业者拿百万年薪合理吗#？支持者认为，这样的薪酬与其工作相呼应，高薪之下是可能的7*24小时的连续工作、“天天不着家”，同时也是这样的高薪，才能吸引到足够优秀的人才；认为其不合理的，除了“羡慕者”外，亦包含一些金融机构的管理层——毕竟，这样的高薪会将优秀人才的身价炒得水涨船高，有心发展业务的机构却无力“挖”到优秀的人才。 （21财经）

【#证券业协会开展行业薪酬制度调研#，券业限薪前奏将起？】1月7日晚间，一份证券业协会下发的《关于开展行业薪酬管理制度调研的通知》的截图广泛流传。该文件流传后，引起了券业从业者广泛关注，担忧是否会引发新一轮限薪措施。因为早在2015-2017年，证监会先后对会管干部，以及管辖的券商、尤其是投行部门，下发过限薪引导。

1月6日，疑似中泰证券研究所非银研究组首席分析师在其小红书个人账号上发了自己详细的工资单，显示其年薪总共224万，所需缴纳的税额就达62万，全年收入最低的一个月，工资也有6万多。而这种高调秀工资的行为引起了不少吃瓜群众的围观，其个人亦可能违反了公司相关的薪酬保密协议。但即便有人关注，其个人行为引发的舆情，是否会导致监管部门采取动作？证券业协会对券商下发的薪酬体制的调研，则被理解为对上述舆情的呼应。

那么，#券业从业者拿百万年薪合理吗#？支持者认为，这样的薪酬与其工作相呼应，高薪之下是可能的7*24小时的连续工作、“天天不着家”，同时也是这样的高薪，才能吸引到足够优秀的人才；认为其不合理的，除了“羡慕者”外，亦包含一些金融机构的管理层——毕竟，这样的高薪会将优秀人才的身价炒得水涨船高，有心发展业务的机构却无力“挖”到优秀的人才。 （21财经）