今天盐城市5千长跑爱好者以快乐健康的长跑活动迎接2019，迈着坚定的步伐向前向前向前！我们踏着朝阳，走向新年，拥抱冉冉升起的太阳。 ​于是，我悄悄的许了个愿，新的一年，要包容，要善良，在公盆的道路上如跑步一歩一步往前走。“我运动，我健康，我参与，我快乐”！踏实的过好每一天。 https://t.cn/RJwjfLo

#重师商院第十三届运动会#
   

踏着秋冬的气息，迈着轻盈的脚步，年轻的我们自信上扬。青春的气息如同出生的朝阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒，生命不息，运动不止！激情的赛场是属于涉外学子的舞台！
   

运动场上此起彼伏的喝彩声，广播里传来一首首同学们为运动员加油的歌曲，运动会第一天气氛浓烈。一滴滴汗水，飘洒在绿茵场上， 伴随着矫健的步伐，奏出希望的乐章。一种种信念，放在蔚蓝的天空，伴随着运动健儿们那深沉的眼光，画出美丽的弧线。人生能有几回搏？千百双眼睛注视着你，为了希望、为了胜利，跑出青春的梦想。
   

运动健儿们，成功与失败就在一瞬间, 但不管成功或失败,你们都冲过了心中的终点, 你们永远是好样的, 永远是我们心中最美的! 你们在呐喊声中, 努力 努力 再努力! 拼搏 拼搏 再拼搏! 我们为你呐喊,为你加油! 运动会因你们而精彩！
 

你们是重师商院的骄傲！[加油] https://t.cn/z8UzIvJ

您想过没有？

若干年后的某个早晨，当您如往常一样踏着朝阳，轻快地迈入写字楼，走进办公室，还没等落座，就看见自己的电脑屏幕上赫然显示着：您被智能化替代性裁员，请直接在网上办理相关离职手续；

你第一天到新公司上班，HR热情地欢迎你加入新团队，在向你介绍公司企业文化、管理制度之后，同时告诉你，你的试用期2～6个月，但是试用期以后，你依然只是“自由雇佣制”员工，公司“无论何时何地，何种原因，随时可以与你解除雇佣关系”，也就是说你随时会被公司解雇……

不管您想过还是没想过，这，并不是遥不可及的未来，而是正在发生的现在——这个VUCA的时代。无论对社会、国家、企业，还是对每一个生活在组织中的个体，都不得不直面这个时代所特有的：易变性、不确定性、复杂性和模糊性。

于是，当爆炸式极速发展的模式成为常态时，恐慌、焦虑、迷茫、无所适从，顿时让原本笃定的状态变得前途未卜，尤其对于以组织和人为基点和对象的人力资源管理来说，更是充满了变数。只是，变数归变数，我们依旧需要寻找出路！

也正基于此，HRMAC特别策划组织了一场人力资源管理高峰论坛，邀请业界资深专家和高管，旨在通过分享、讨论，来厘清身处这个时时有挑战、刻刻有变数的新时代，我们每一位人力资源管理者，如何聚沙成塔、破茧成蝶！
https://t.cn/R15NFzf