收到了粥粥的兼职工资（超棒的赚钱小能手，最后给的工资差不多是原订的2倍啊哇❤️）
完成了年度KPI（♀️门槛好低呀哈哈哈哈）
做了一个超满意的发型重点是享受到了一流的水准[送花花][送花花][送花花]保利和K11的的沙龙真的真棒感恩[春游家族]
粥粥友情赞助的晚餐
[奥特曼][奥特曼][奥特曼]一起收集生活的小美好
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2022年伊始，商务酱香型白酒品钓台一经推出便迅速风靡市场，吸引了众多合作伙伴，开启了酱酒热“中场”的新局面。
酱粉汇
，
观天下、品钓台
视频号
据悉，2022年春节期间，品钓台累计签约97家合作伙伴，近100家的签约量刷新酱酒热“中场”。品钓台是如何在冷热交替的“酱酒热中场”创造了这一火爆场景的呢？
政策支持力度大，引发市场积极关注
酱酒热中场，有人冷静观察，也有人继续乐观对待。在这一市场行情下，品钓台为了让喜爱酱酒的人士收获酱酒发展财富，对合作伙伴推出了低压力、零风险的合作政策。
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品钓台酒首席品鉴官
2022年北京冬奥会冰雪推广大使
艺术体操世界冠军
第一、与市场上动辄1吨以上的订货任务相比，品钓台仅向区县开放招商，实行100件起订的超低门槛政策，并且凡参与代理客户，享有100件赠送50件的政策。
第二、品鉴会支持。合作伙伴举办品鉴会，品钓台将提供品鉴酒支持、餐费支持和物料支持。品钓台还将为合作伙伴提供专属的品鉴会方法，直接教合作伙伴怎么做。
第三、品钓台还重点推进城市合伙人制度，城市合伙人更享有20件起的超低合作门槛。
第四、为了更好的协助合作伙伴长久的开拓市场，品钓台将邀请名人担任品牌代言人。
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同时，为了品牌的长久发展，品钓台在甄选合作伙伴时特别注重合作伙伴的理念。品钓台只与认同品牌理念、恪守品牌价值观的客户合作，这也是品钓台快速吸引市场的一项关键动作。想要抢抓财富的酱酒爱好者敬请添加品钓台负责人微信：18585333696
针对合作伙伴，品钓台以“团购代理，资源保护”为合作商保驾护航，将优质资源保护在核心客户手里，让合作伙伴享受品钓台品牌的长久红利。
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最后，品钓台品牌潜在价值较高，其中，品钓台的皇家品牌文化尤其是皇家文化的核心价值“观天下”符合当下中国消费者，尤其是70/80/90人群对皇家文化的喜爱。
做更受消费者青睐的皇家文化
历史上，“皇家文化”一般都自带两种优越感：典雅不俗和高人一等。在这两种优越感的带动下，带有皇家文化气息的酒水等商品，都成为一代人甚至几代人的追求和选择。
图片
1953年，为庆祝英国伊丽莎白女王登基，“皇家礼炮21年”顶级调和威士忌诞生，“皇家礼炮”从名称到包装始终环环紧扣皇家的庆祝主题，这让“皇家礼炮”受到全世界的推崇与赞赏。
尊尼获加是英国皇室御用酒，苏格兰威士忌之典范。1934年，尊尼获加家族荣获英皇乔治五世所颁发的皇室认证徽章，成为英国皇室长期御用的威士忌品牌。今天，尊尼获加依然享誉全球。
酩悦香槟诞生于1743年法国 ，因为法皇拿破仑的喜爱，酩悦赢得了“Imperial（皇室香槟）”的美誉。目前，铭悦香槟是法国国宴、接待外宾的指定香槟。而“Impérial”一词既有高级的意思同时也是皇家的象征。
“观天下、品钓台”代表了中国人热衷的皇家文化，也是帝王之术的核心，引领了皇家文化的发展。
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封建制度下，帝王身兼“一国之君”和“一家之主”，这要求帝王必须具备“立天下之正位，行天下之大道”的“观天下”责任和担当。
天下大道，道行宽广；天下大势，势必向前；天下大美，美在高雅。
品钓台所代表的“观天下”文化是一种胸怀天下的博大，更是中华文化最具格局的理念。
因此，在包装设计上，品钓台整体呈现高贵、大气的特点。其中，开门纳福以帝王黄为主色调，简约高贵。吉祥如意以蓝色为主色调，配以龙纹，高雅不俗。
当前，国货潮兴起，这之中具备皇家文化基因的国货更是成为一种符号，在消费品领域，故宫通过文创产品，让消费者越来越青睐皇家文化；在服装领域，含有皇家宫廷元素的服装，在时尚舞台上越来越走俏。
品钓台将皇家文化核心价值赋能酱酒，让酱酒与皇家文化融合，使得酱酒爱好者可以感受到其拥有的高品质感，更能想象到皇家文化的魅力。钓台负责人微信：18585333696
高性价比，品钓台切入高端商务用酒主流价格
品钓台产于仁怀酱酒核心产区，酿造上坚持传统酿酒工艺，精选当地小糯红高粱为原料，历经“12987”传统大曲坤沙工艺，结合“观闻品感”勾调艺术，历经6大环节、30道工序、165个工艺，历时5年方出成品。严格传承的酿造工艺让让品钓台形成酱香突出、幽雅细腻等更加协调好喝的酒体风味。
同时，品钓台加入高比例的老酒成分，优化了口感，不仅酱香味突出更有独特的陈香。这是品钓台在酱酒产品中锚定的差异化价值点和竞争力。“饮后不上头，醒酒快”、“入口顺滑，不刺激”是品钓台的突出特点。
高品质决定了其高档次。目前，品钓台的两款产品切入高端商务用酒主流价格带。
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为了保护经销商的价格操作，品钓台吉祥如意的指导价为980元/瓶，品钓台开门纳福的指导价为1680元/瓶，而实际销售价格为商务主流消费价格带，并为经销商设置了极具竞争力的经销价格。
据一位代理商透露，品钓台的代理价具备突出优势，在市场上众多同价位酱酒产品中，品钓台是少数的一个具备高性价比的产品。
凭借低门槛、高品质、超高性价比的产品优势，以及超高含金量的品牌价值，四者共同促成了品钓台的高增长潜力，这也是品钓台迅速在2022年春节崛起的内在动力。
当前，大多数知名酱酒的合作门槛越来越高。当一个品牌越做越大时，其门槛必定是越来越高，想要抢抓财富的酱酒爱好者敬请添加品钓台负责人微信：18585333696
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品钓台酒首席品鉴官
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第一、与市场上动辄1吨以上的订货任务相比，品钓台仅向区县开放招商，实行100件起订的超低门槛政策，并且凡参与代理客户，享有100件赠送50件的政策。
第二、品鉴会支持。合作伙伴举办品鉴会，品钓台将提供品鉴酒支持、餐费支持和物料支持。品钓台还将为合作伙伴提供专属的品鉴会方法，直接教合作伙伴怎么做。
第三、品钓台还重点推进城市合伙人制度，城市合伙人更享有20件起的超低合作门槛。
第四、为了更好的协助合作伙伴长久的开拓市场，品钓台将邀请名人担任品牌代言人。
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同时，为了品牌的长久发展，品钓台在甄选合作伙伴时特别注重合作伙伴的理念。品钓台只与认同品牌理念、恪守品牌价值观的客户合作，这也是品钓台快速吸引市场的一项关键动作。想要抢抓财富的酱酒爱好者敬请添加品钓台负责人微信：18585333696
针对合作伙伴，品钓台以“团购代理，资源保护”为合作商保驾护航，将优质资源保护在核心客户手里，让合作伙伴享受品钓台品牌的长久红利。
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最后，品钓台品牌潜在价值较高，其中，品钓台的皇家品牌文化尤其是皇家文化的核心价值“观天下”符合当下中国消费者，尤其是70/80/90人群对皇家文化的喜爱。
做更受消费者青睐的皇家文化
历史上，“皇家文化”一般都自带两种优越感：典雅不俗和高人一等。在这两种优越感的带动下，带有皇家文化气息的酒水等商品，都成为一代人甚至几代人的追求和选择。
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1953年，为庆祝英国伊丽莎白女王登基，“皇家礼炮21年”顶级调和威士忌诞生，“皇家礼炮”从名称到包装始终环环紧扣皇家的庆祝主题，这让“皇家礼炮”受到全世界的推崇与赞赏。
尊尼获加是英国皇室御用酒，苏格兰威士忌之典范。1934年，尊尼获加家族荣获英皇乔治五世所颁发的皇室认证徽章，成为英国皇室长期御用的威士忌品牌。今天，尊尼获加依然享誉全球。
酩悦香槟诞生于1743年法国 ，因为法皇拿破仑的喜爱，酩悦赢得了“Imperial（皇室香槟）”的美誉。目前，铭悦香槟是法国国宴、接待外宾的指定香槟。而“Impérial”一词既有高级的意思同时也是皇家的象征。
“观天下、品钓台”代表了中国人热衷的皇家文化，也是帝王之术的核心，引领了皇家文化的发展。
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封建制度下，帝王身兼“一国之君”和“一家之主”，这要求帝王必须具备“立天下之正位，行天下之大道”的“观天下”责任和担当。
天下大道，道行宽广；天下大势，势必向前；天下大美，美在高雅。
品钓台所代表的“观天下”文化是一种胸怀天下的博大，更是中华文化最具格局的理念。
因此，在包装设计上，品钓台整体呈现高贵、大气的特点。其中，开门纳福以帝王黄为主色调，简约高贵。吉祥如意以蓝色为主色调，配以龙纹，高雅不俗。
当前，国货潮兴起，这之中具备皇家文化基因的国货更是成为一种符号，在消费品领域，故宫通过文创产品，让消费者越来越青睐皇家文化；在服装领域，含有皇家宫廷元素的服装，在时尚舞台上越来越走俏。
品钓台将皇家文化核心价值赋能酱酒，让酱酒与皇家文化融合，使得酱酒爱好者可以感受到其拥有的高品质感，更能想象到皇家文化的魅力。钓台负责人微信：18585333696
高性价比，品钓台切入高端商务用酒主流价格
品钓台产于仁怀酱酒核心产区，酿造上坚持传统酿酒工艺，精选当地小糯红高粱为原料，历经“12987”传统大曲坤沙工艺，结合“观闻品感”勾调艺术，历经6大环节、30道工序、165个工艺，历时5年方出成品。严格传承的酿造工艺让让品钓台形成酱香突出、幽雅细腻等更加协调好喝的酒体风味。
同时，品钓台加入高比例的老酒成分，优化了口感，不仅酱香味突出更有独特的陈香。这是品钓台在酱酒产品中锚定的差异化价值点和竞争力。“饮后不上头，醒酒快”、“入口顺滑，不刺激”是品钓台的突出特点。
高品质决定了其高档次。目前，品钓台的两款产品切入高端商务用酒主流价格带。
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为了保护经销商的价格操作，品钓台吉祥如意的指导价为980元/瓶，品钓台开门纳福的指导价为1680元/瓶，而实际销售价格为商务主流消费价格带，并为经销商设置了极具竞争力的经销价格。
据一位代理商透露，品钓台的代理价具备突出优势，在市场上众多同价位酱酒产品中，品钓台是少数的一个具备高性价比的产品。
凭借低门槛、高品质、超高性价比的产品优势，以及超高含金量的品牌价值，四者共同促成了品钓台的高增长潜力，这也是品钓台迅速在2022年春节崛起的内在动力。
当前，大多数知名酱酒的合作门槛越来越高。当一个品牌越做越大时，其门槛必定是越来越高，想要抢抓财富的酱酒爱好者敬请添加品钓台负责人微信：18585333696
【汉中市人力资源和社会保障局汉中市教育局2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师公告[话筒]】为有力推进“学研在汉中”三年行动计划落地见效,破解公办幼儿园缺编制、聘人难、留人难、管理难等问题,进一步提升公办幼儿园教育教学质量,现结合我市实际,按照《关于在中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施方案》，面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师790名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1986年4月12日至2004年4月11日期间出生（以身份证上标明的出生年月日为准）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；国（境）外学历专业按相似相近把握，资格审查时需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
毕业证以及招聘岗位所要求的教师资格证须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年4月6日（含）之前已正式办结落户手续；
岗位中对工作经历有要求的，工作年限计算截止时限统一规定为2022年4月6日；
本次招聘对报考人员服务期计算的截止时限统一规定为2022年12月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
岗位表中兴汉新区、滨江新区尚未明确学校名称的岗位，招聘结束后由两个新区对拟聘人员进行岗位分配。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.汉中市域内公办学校（含幼儿园）在编教师、服务期未满的特岗教师；
5.其他事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在汉中市人民政府门户网（https://t.cn/aN0BSk）、汉中市人力资源和社会保障局网（https://t.cn/RqUnqVF）发布公告。
（二）报名
报名采取网络报名的方式进行。届时考生可登录汉中市人民政府门户网—公示公告栏（https://t.cn/aN0BSk）由网上报名入口进入网上报名系统。
报名时间：2022年4月12日08:00至2022年4月16日18:00时。
应聘人员只能报考一个岗位，考生按照岗位要求认真比对自己的资格条件填报信息，缴费则视为报名通过，请考生诚信报考。资格审查只在面试前对考生报考信息和资格条件进行审核，考生在报名时因为误报瞒报导致的审查不通过，由考生自己负责。报名与考试时使用的本人有效身份证、户口本及相关信息，在考试招聘全过程必须一致。若报考者所填信息与本人真实信息不符，或伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至解除劳动合同等。
（三）网上缴费与报名确认
网上缴费截止时间为4月17日24:00。应聘人员应在规定的时间内登录汉中市人民政府门户网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取；本次考两科，每人按100元收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格审查等环节核对信息。
本次招聘不设开考比例。
（四）笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2022年4月30日（星期六）上午。
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
（因疫情防控情况，笔试时间如有变更，将另行通知）
（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。
（4）疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、汉中市疫情防控动态，在汉中市人力资源和社会保障局网站适时发布公开招聘公办幼儿园备案制教师疫情防控公告，请应聘人员关注，并遵照执行。
（5）成绩查询。笔试成绩预计于2022年5月公布。应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人力资源和社会保障局当面提交复核申请，汉中市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（6）确定并公布进入面试资格审查名单。汉中市人力资源和社会保障局划定本次笔试成绩最低分数线，资格审查人选从笔试最低分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例确定。岗位招聘人数在6人及以上的，比例为1:2；岗位招聘人数在5人及以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入资格审查。对达不到规定比例的，按实际达到笔试最低分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格审查不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在汉中市人民政府网公布确定进入资格复审人员名单。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格审查。
资格审查时间、地点、最低分数线、进入面试资格审查人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行通知。
（五）资格审查
面试资格审查工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格审查的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格审查单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格审查人员。
（六）面试
面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。
2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师面试统一采取结构化的方式进行。
面试的时间、地点及有关要求由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
（七）计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网公布。
（八）体检
体检工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
（九）考察
由汉中市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（十）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市人力资源和社会保障局、汉中市教育局在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十一）签订劳动合同
公示结束后，拟聘用人员与学校签订劳动合同（合同时间以实际到岗时间为准）。合同的履行、变更及解除、终止等有关事项按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。合同期满后视备案制教师考核情况及工作需要根据《中华人民共和国劳动合同法》依法续签。备案制教师在使用中发生劳动争议的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
待遇保障。备案制教师工资待遇执行事业单位岗位绩效工资制度，享受与在编人员同等的工资福利、社会保险等基本待遇，在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面与在编人员同等对待。实行教职工总量控制管理幼儿园的财政支持政策保持不变，按照“谁签订、谁使用、谁负责”的原则，所需经费按属地原则解决。
新聘用人员实行试用期制度，试用期参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。
新聘用的备案制教师在单位最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、招聘纪律与有关要求
应聘人员未按公告要求参加缴费确认、资格审查、考试、体检和考察，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。https://t.cn/A66QtilX
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1986年4月12日至2004年4月11日期间出生（以身份证上标明的出生年月日为准）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；国（境）外学历专业按相似相近把握，资格审查时需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
毕业证以及招聘岗位所要求的教师资格证须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年4月6日（含）之前已正式办结落户手续；
岗位中对工作经历有要求的，工作年限计算截止时限统一规定为2022年4月6日；
本次招聘对报考人员服务期计算的截止时限统一规定为2022年12月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
岗位表中兴汉新区、滨江新区尚未明确学校名称的岗位，招聘结束后由两个新区对拟聘人员进行岗位分配。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.汉中市域内公办学校（含幼儿园）在编教师、服务期未满的特岗教师；
5.其他事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限且服务期未满的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在汉中市人民政府门户网（https://t.cn/aN0BSk）、汉中市人力资源和社会保障局网（https://t.cn/RqUnqVF）发布公告。
（二）报名
报名采取网络报名的方式进行。届时考生可登录汉中市人民政府门户网—公示公告栏（https://t.cn/aN0BSk）由网上报名入口进入网上报名系统。
报名时间：2022年4月12日08:00至2022年4月16日18:00时。
应聘人员只能报考一个岗位，考生按照岗位要求认真比对自己的资格条件填报信息，缴费则视为报名通过，请考生诚信报考。资格审查只在面试前对考生报考信息和资格条件进行审核，考生在报名时因为误报瞒报导致的审查不通过，由考生自己负责。报名与考试时使用的本人有效身份证、户口本及相关信息，在考试招聘全过程必须一致。若报考者所填信息与本人真实信息不符，或伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至解除劳动合同等。
（三）网上缴费与报名确认
网上缴费截止时间为4月17日24:00。应聘人员应在规定的时间内登录汉中市人民政府门户网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取；本次考两科，每人按100元收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格审查等环节核对信息。
本次招聘不设开考比例。
（四）笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2022年4月30日（星期六）上午。
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
（因疫情防控情况，笔试时间如有变更，将另行通知）
（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。
（4）疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、汉中市疫情防控动态，在汉中市人力资源和社会保障局网站适时发布公开招聘公办幼儿园备案制教师疫情防控公告，请应聘人员关注，并遵照执行。
（5）成绩查询。笔试成绩预计于2022年5月公布。应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人力资源和社会保障局当面提交复核申请，汉中市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（6）确定并公布进入面试资格审查名单。汉中市人力资源和社会保障局划定本次笔试成绩最低分数线，资格审查人选从笔试最低分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例确定。岗位招聘人数在6人及以上的，比例为1:2；岗位招聘人数在5人及以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入资格审查。对达不到规定比例的，按实际达到笔试最低分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格审查不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在汉中市人民政府网公布确定进入资格复审人员名单。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格审查。
资格审查时间、地点、最低分数线、进入面试资格审查人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行通知。
（五）资格审查
面试资格审查工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格审查的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格审查单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格审查人员。
（六）面试
面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。
2022年汉中市公开招聘公办幼儿园备案制教师面试统一采取结构化的方式进行。
面试的时间、地点及有关要求由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
（七）计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网公布。
（八）体检
体检工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
（九）考察
由汉中市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（十）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市人力资源和社会保障局、汉中市教育局在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十一）签订劳动合同
公示结束后，拟聘用人员与学校签订劳动合同（合同时间以实际到岗时间为准）。合同的履行、变更及解除、终止等有关事项按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。合同期满后视备案制教师考核情况及工作需要根据《中华人民共和国劳动合同法》依法续签。备案制教师在使用中发生劳动争议的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
待遇保障。备案制教师工资待遇执行事业单位岗位绩效工资制度，享受与在编人员同等的工资福利、社会保险等基本待遇，在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面与在编人员同等对待。实行教职工总量控制管理幼儿园的财政支持政策保持不变，按照“谁签订、谁使用、谁负责”的原则，所需经费按属地原则解决。
新聘用人员实行试用期制度，试用期参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。
新聘用的备案制教师在单位最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、招聘纪律与有关要求
应聘人员未按公告要求参加缴费确认、资格审查、考试、体检和考察，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。https://t.cn/A66QtilX
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