#史上最多毕业生1076万# “有人没活干、有活没人干”职业提名——幼师！

与老一辈把孩子生下来有口饭吃的育儿理念不同，新一代的家长更加注重对孩子的教育与引导。

无奈现代生活压力大，一个家庭里如果只有一个劳动力，想要把孩子养好，给他们最好的条件，对普通人来说确实有点难，只能两小夫妻都出去工作。

然而，双职工家庭目前最大的困境就是——没人带孩子！就算有老人愿意带，教育理念不同也常常是矛盾的冲突点！

托育行业目前处于一个巨大缺口的状态，我们先来看一组数据（图1、图2）：
2020年，全国幼儿园总数达到29.17万所，在园幼儿总数达到4818.26万，与2015年相比，幼儿园数量增加了30%，在园幼儿规模增长了13%。全国学前三年毛入园率达到85.2%，增加10.2个百分点，普惠性幼儿园覆盖率达到84.74%，比2016年增加17.5个百分点。（数据来源：教育部官网）

我国托育适龄人口基数大，目前的针对0-3岁幼儿的托育产业还处于起步阶段，该行业可以说是不折不扣的蓝海行业！

PS：幼儿园一般下午16：30放学哦！#蒙台梭利[超话]##CMI蒙特梭利教师培训#

【思明工会新福利：送娃上托育班每孩每月可申领100元】生娃没人带、带娃成本高、托育服务贵……当前，托育已成为民生保障中的一个短板。

好消息来了！职场爸妈不仅有了“育儿假”，思明区各工会职工家有0-3岁子女的，每孩每月还可申领100元扶助金。

思明区职工的0-3岁子女，选择在思明区已通过备案的14家托育机构享受婴幼儿照护服务，每孩每月可申请获得100元扶助金，不限一胎二胎三胎。

这项扶助金，由职工向所在单位工会提出申请，并提交子女入学缴费发票。职工所在的用人单位必须成立工会且有工会账户，并正常缴交工会经费。

各基层工会上交申请材料至各街道职工服务站、观音山职工服务站，验收审核后，每季度上报汇总给思明区总工会。

思明区总工会以季度为单位，按每孩每月100元的标准拨款到街道总工会后，下发至基层工会账户。

【用心护航——襄垣县消防救援大队联合卫体局对全县托育机构开展消防安全专项检查】
托育机构面对的是0-3岁婴幼儿，作为最柔软人群，他们基本不具备自主逃生能力，场所的消防安全硬件条件尤为重要。为全面加强辖区托育机构消防安全管理，消除火灾隐患，4月12日，襄垣县消防救援大队联合县卫体局对辖区内托育机构开展消防安全专项检查，强化托育机构消防安全工作，呵护祖国“小花朵”的健康成长。