#饿了么骑手因送餐致二级伤残# 请饿了么解释下，什么叫“不存在雇佣关系”？什么叫TMD不存在？什么叫“不应由被告承担原告损失”？#饿了么骑手送餐致残判赔109万#外卖骑手作为等互联网新业态下的新职业，随着互联网经济日益发展壮大，从业人员群体逐年增加，对于各互联网平台而言，需要海量的“零时工”，以保证自己的市场竞争力，但又不想为这些灵活就业人员提供相应的社保。

所以，很长一段时间来，以美团、饿了么为代表的互联网企业，以外包、众包的形式，与灵活就业人员以个体户的方式“合作”，虽然在短期内以较小的成本，快速壮大了公司规模，但带来的潜在危机是，从业者的相关权益得不到应有的保障，甚至潜藏着种种危机。

目前，美团的做法是，要求合作商为专送骑手购买雇主责任险，并且要求不得将保险费用转嫁骑手。灵活就业人员与平台之间，属于松散的雇佣关系，没办法以固定工资来衡量社保标准，相对灵活有效的做法是“佣金+平台补贴”参保，平台补贴的前提是从业者有佣金低保费。如此在保障平台利益的同时，也维护了灵活就业人员的权益。

小鱼儿网服务众包平台为您收集的今日（4.7）行业动态：
1、中国信通院最新报告显示，互联网营销人员数量月增长率为8.8%；
2、辽宁省从培育新业态模式、拓宽投融资渠道等五方面支持创新创业和灵活就业；
3、广州市持续推出暖企援企安企政策，稳定疫情防控期间营商环境；
4、台湾省就业市场活跃，包括服务业在内的67.3万个工作机会被释出。

小鱼儿网服务众包平台为您收集的今日（3.21）行业动态：
1、国家网信办就如何规范互联网弹窗信息推送服务向社会公开征求意见；
2、淘宝直播组织首场互联网营销师认证考试，此举成直播电商平台首次；
3、湖北省出台16条维护新业态劳动者报酬、社保、劳动安全的权益措施；
4、江苏省连云港市计划发放灵活就业社保补贴2444万元以应对本次疫情。