#超七成00后不再迷恋大厂#最近一段时间，关于毕业求职的关注度很高，而今年1076万毕业生也创下了历史新高。

今年00后即将步入社会开始求职，新一代年轻人的独立、开放的思想也正在影响他们对职场的选择，反职场PUA、反内卷、拒绝无效加班成为了他们的重要评判维度。

大厂裁员的消息已经屡见不鲜，而且过去很长一段时间对于大厂的加班文化、PUA、内卷的讨论，也一定程度上了影响了年轻人的选择，叠加上新一代人更尊重自我表达、思想独立。

甩掉大厂光环，选择中小企业确实是一种趋势，不但拓宽了可选择性，也在一定程度上让中小企业在人才吸纳上有了更多机会，对于长期苦恼于人才获取难的中小企业而言是一件好事。

但是，学会与年轻人共处也成为了企业方管理者需要思考的，最近屡屡爆发的一些职场歧视、辱骂，可以看出企业招聘者仍然以一种“俯视”的姿态看待求职者，这对于敢说敢做的00后，无疑会加剧求职招聘的冲突。因此，企业应该着力于改变管理思维，学会以更平等对话的姿态面对求职者。

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在21世纪出生的00后，成长于信息高速传播的移动互联网时代。在多元文化的濡染下，他们逐渐形成了独立、创新的个性特征。如今，00后已陆续步入社会，那他们在求职时又会有哪些独特、新颖的动作呢？

4月12日，智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022青年求职行为洞察报告》。让我们一起看看即将步入职场的00后，都对自己的职业生涯有什么准备和期待吧！#csdn博文精选#

台子我又来投稿了！嘿嘿
坐标广西南宁，00后，经济独立有稳定工作，平时喜欢逛B站，打求生，希望有个steam游戏友～
主谈恋爱呀！或者以恋爱为前提的了解也阔以，如果不想谈或者养鱼的勿打扰
支持异地，疫情稳定可以考虑奔现
喜欢什么都聊，希望你也是喜欢分享生活的点点滴滴，大概95～01,02我都可以接受，最重要是能聊的来，三观合。
还喜欢唱歌，画画，家里还有一只狸花猫，要来我家玩猫吗#百合圈交友中心#