这个破产很典型，恒纪元乱加杠杆扩张，乱纪元需求下降时，不及时降杠杆，还继续死扛，甚至借债补保证金，最后全部爆光。
这事和前几天，早餐店男子因防疫向深圳卫健委留言称“崩溃” 【图1】一样，弱者在那使劲共情，而强者看到的是：目前市场的供给太多，最差的一批供给商将被淘汰。
所有在疫情中破产的人都不值得同情。没当老板的水平，还天天想着当老板，当骑手去送外卖不香吗？收入不高吗？说自己在疫情里要饿死的，我就没见过哪个骑手会饿死的。
天地不仁，以万物为刍狗。
经济危机是好事。平时企业破产是末位淘汰制，只有最差的5%企业才会被淘汰，而经济危机能一次性淘汰后50%的企业，全社会劣质企业，僵尸企业一扫而空，危机过后，留下的都是优质企业，社会效率极大提升。
这些企业应该多学学币圈，币圈多次BTC跌掉85%，都有很多人能长青不倒，你们需求下降30%就一片一片死，杠杆加太高，反脆弱性太差 [笑而不语]
【PS】：补充一点搞笑的，数理逻辑不好的人，千万不要创业，文中【时间来到2020年2月，疫情爆发了】，在下文就变成了【是啊！谁都想不到，疫情快三年了！】
文中还说【我这么做，是因为我以为疫情就跟当年非典SAS一样，抗一抗，就过去了】，以为？凭什么以为？做过哪些调研？建模计算过吗？还是拍脑袋的 “以为”？如此不负责任的拍脑袋做决策，你不破产谁破产？
我在《新冠应要求清零吗？——我也曾反对过清零 https://t.cn/A6IaN5kv》里就说过，【新冠刚开始时，我数学建模做过一些计算，结论是：新冠防不住。
防不住的主要原因是：
1、潜伏期长，14~28天。
2、潜伏期无症状，有传染性，这一点最为致命。
所以，不管你怎么调模型里的参数，最后结果都是全球一片红。】
后面中国如开挂般防住了，是意外惊喜。
在面对天地时，自大不谦虚，只有死路一条 [笑而不语]
============================
@硬哥：朋友卷被这篇文章刷屏了https://t.cn/A66MRD4n
很写实，新冠初期，谁都以为是非典，谁能料到这都第三年了……
这事和前几天，早餐店男子因防疫向深圳卫健委留言称“崩溃” 【图1】一样，弱者在那使劲共情，而强者看到的是：目前市场的供给太多，最差的一批供给商将被淘汰。
所有在疫情中破产的人都不值得同情。没当老板的水平，还天天想着当老板，当骑手去送外卖不香吗？收入不高吗？说自己在疫情里要饿死的，我就没见过哪个骑手会饿死的。
天地不仁，以万物为刍狗。
经济危机是好事。平时企业破产是末位淘汰制，只有最差的5%企业才会被淘汰，而经济危机能一次性淘汰后50%的企业，全社会劣质企业，僵尸企业一扫而空，危机过后，留下的都是优质企业，社会效率极大提升。
这些企业应该多学学币圈，币圈多次BTC跌掉85%，都有很多人能长青不倒，你们需求下降30%就一片一片死，杠杆加太高，反脆弱性太差 [笑而不语]
【PS】：补充一点搞笑的，数理逻辑不好的人，千万不要创业，文中【时间来到2020年2月，疫情爆发了】，在下文就变成了【是啊！谁都想不到，疫情快三年了！】
文中还说【我这么做，是因为我以为疫情就跟当年非典SAS一样，抗一抗，就过去了】，以为？凭什么以为？做过哪些调研？建模计算过吗？还是拍脑袋的 “以为”？如此不负责任的拍脑袋做决策，你不破产谁破产？
我在《新冠应要求清零吗？——我也曾反对过清零 https://t.cn/A6IaN5kv》里就说过，【新冠刚开始时，我数学建模做过一些计算，结论是：新冠防不住。
防不住的主要原因是：
1、潜伏期长，14~28天。
2、潜伏期无症状，有传染性，这一点最为致命。
所以，不管你怎么调模型里的参数，最后结果都是全球一片红。】
后面中国如开挂般防住了，是意外惊喜。
在面对天地时，自大不谦虚，只有死路一条 [笑而不语]
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@硬哥：朋友卷被这篇文章刷屏了https://t.cn/A66MRD4n
很写实，新冠初期，谁都以为是非典，谁能料到这都第三年了……
2021 年 12 月 28 日，我们推出了主网以及更新的 Pi 白皮书（12 月白皮书）的新章节。其中一章"令牌模型和挖掘"描述了Pi的供应模型，新的挖掘机制以及供应限制内的采矿奖励。请使用主网控制面板上链接的 12 月白皮书作为以下公告的参考。
如前所述，该网络将按照以下步骤实施新的挖矿机制。这些步骤将独立于即将进行的大规模KYC验证和Pi平衡迁移到主网区块链并与之并行。
即日起，2022 年 3 月 1 日生效 - 奖励发放递减公式将生效。特别是，全系统的基本采矿率（B）将根据估计的每月供应限制降低，其中B保持恒定一个月并每月下降。否则，挖矿机制将保持不变，直到3月14日。
将于2022年3月14日（Pi日）推出 - 新的挖矿机制（包括12月白皮书中规定的新奖励）将生效。先驱者将能够通过Pi锁定，应用程序使用和节点操作为网络做出更新，更多样化的贡献，从而提高他们的个人采矿率。
公布新的挖矿率和奖励发放公式
今天，在2022年3月1日，我们宣布了奖励发放公式的第一个版本-下述的下降指数函数-根据每月供应限制降低全系统基本采矿率（B）。B今天已降至每小时0.02367198839 Pi，该Pi将保持不变，直到2022年3月，此后每月下降一次。请注意，新的基础挖矿速率将在您当前可能仍使用旧汇率的当前挖矿会话完成后生效。该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的650亿总供应量限制内。这种下降的指数函数以及新的挖掘机制平衡了网络对增长，可访问性，寿命和稀缺性的需求。此外，它还调整了先锋对网络贡献的奖励。
尽管B被减少，但先锋将很快有更多的途径为网络做出其他类型的贡献，并提高他们的个人采矿率。事实上，这是新挖矿机制的目的之一。2022 年 3 月 14 日（Pi 日），新的挖矿机制将与新类型的奖励一起生效：锁定、应用使用和节点操作，如 12 月白皮书中各自的公式所示。
总之，下降的网络奖励发行公式的第一个版本和即将推出的新挖掘机制标志着Pi Network的令牌模型和挖掘设计在主网阶段的发展取得了重大进展。这些增量步骤进一步说明了封闭式主网周期如何为网络提供机会，以根据正在进行的发现以及令牌建模和模拟来迭代特定公式。
请注意，下面的指数下降公式是奖励发放公式的第一个版本，因为不可能精确预测主网上和新挖矿的未来数据。第一个版本是根据过去的数据、模拟和最佳假设设计的，例如未来采矿奖励的剩余供应量为350亿，先锋锁定和整体生态系统因素。例如，剩余的350亿Pi是根据目前有关真实Pioneers移动余额的可用数据估算的。更准确的数字将由网络KYC的速度以及将来迁移到主网的Pi量决定。进一步的数据和持续的模拟将有助于评估奖励发放公式中的这些基本假设，因此，可能导致公式根据上述网络目标进行调整。
supply_limits（以 Pi/天表示）= exp （ − last_day_total_mining_rewards / 1220） • 35，000，000，000，其中
supply_limits是这个公式的输出，该公式无限期地每天分配特定数量的Pi，同时确保未来发行总量不会超过剩余的可用供应量。
last_day_total_mining_rewards等于前一天发放的Pi挖矿奖励总额，
1220 是未来几个月需要进一步调整的调优因素，并且
350亿是Pioneers未来开采的估计数量。
今天的B是如何计算的？
12月白皮书指出，B将动态调整，以在一段时间内将采矿奖励的发放保持在供应限制内。时间段可以是每年、每月、每天、每小时，甚至更精细。为简单起见，我们每月启动动态B，这意味着B将保持恒定一个月，并将在每个月末根据奖励发行公式和网络的挖矿活动进行调整。从B开始，保持一个月不变，有助于先驱者理解1）新的供应限制（今天有效），2）具有新奖励的新采矿机制（2022年3月14日生效）和3）B（可能在未来）的更具动态的性质，一次一个，因为这些概念很复杂，并且都对先驱者的采矿奖励有影响。同时，每月的周期足够短，可以纠正任何偏离奖励发放公式的Pi的潜在过度或发行不足，而B则足够稳定，以便先锋跟随并调整他们对网络的贡献以挖掘奖励。
因此，今天生效的新B是通过从上述奖励发放公式中总结第一个月的每日supply_limits并将其除以31（3月的天数）来计算的，该月内甚至每天分配，然后再次除以2月最后一天所有活跃先锋的采矿奖励系数之和 - 包括他们的推荐团队和安全圈奖励的倍数， 以及他们在3月份新挖矿机制中估计的锁定倍数，应用程序使用率和节点奖励（请参阅12月白皮书：部分：主网挖矿公式，了解如何计算B）。今后每个月都会进行类似的迭代。例如，在 4 月 1 日，将根据此公式中第二个月的供应限制以及 3 月最后一天所有活跃先锋的所有奖励系数之和重新计算 B。此B将保持不变，直到4月，并在5月1日再次更新。
当B在一个月内保持不变时，每个月实际开采的Pi总数与该月积极开采的开拓者的实际总贡献量不同。在月底，实际开采的Pi总数将与公式最初预测的数量进行比较。每个月这两个数字之间的任何偏差都将导致在剩余的无限期挖矿期内对剩余的Pi供应量进行进一步调整，以及上面解释的任何其他类型的调整，例如假设剩余的350亿个采矿奖励供应量。
因此，月度 B 可能会导致 Pi 发行过多或不足，从而导致偏离奖励发行公式。如果每月的这种偏差持续较大，则网络可以移动到B模型的更动态版本，其中Pi的每月发行量保持不变，但B在更精细的时间纪元基础上进行调整。调整B以遵循公式的时间段越短，相对于目标供应限制而言，发行量过高或不足的可能性就越小，在此期间偏离公式的可能性就越小。有关主网和新的挖掘机制的更多数据将有助于检查当前每月动态B的功效，并确定是否需要更动态的版本B。
先锋能做些什么？
虽然基本采矿率已经下降，但新的采矿奖励即将到来。我们将在3月14日的Pi日再次发布公告，以启动新的采矿机制和奖励，并进一步解释Pioneers如何通过做出其他类型的贡献来提高他们的个人采矿率。在此之前，您可以通过以下方式继续提高未来两周的个人采矿率：
继续像以前一样开采，以获得新的全系统基本采矿率，
完成您的安全圈以最大化安全圈奖励，
邀请您的朋友挖掘 Pi 以增加推荐团队的奖励，以及
提醒您现有的推荐团队进行挖掘。
此外，Pioneers 应设置锁定配置，了解锁定如何在新的挖矿模拟界面中提高挖矿率，并在新的挖矿机制于 3 月 14 日生效之前提交锁定配置。请按照主屏幕上的"锁定"按钮设置锁定配置。锁定百分比越高，锁定持续时间越长，锁定挖掘提升就越高。
如前所述，该网络将按照以下步骤实施新的挖矿机制。这些步骤将独立于即将进行的大规模KYC验证和Pi平衡迁移到主网区块链并与之并行。
即日起，2022 年 3 月 1 日生效 - 奖励发放递减公式将生效。特别是，全系统的基本采矿率（B）将根据估计的每月供应限制降低，其中B保持恒定一个月并每月下降。否则，挖矿机制将保持不变，直到3月14日。
将于2022年3月14日（Pi日）推出 - 新的挖矿机制（包括12月白皮书中规定的新奖励）将生效。先驱者将能够通过Pi锁定，应用程序使用和节点操作为网络做出更新，更多样化的贡献，从而提高他们的个人采矿率。
公布新的挖矿率和奖励发放公式
今天，在2022年3月1日，我们宣布了奖励发放公式的第一个版本-下述的下降指数函数-根据每月供应限制降低全系统基本采矿率（B）。B今天已降至每小时0.02367198839 Pi，该Pi将保持不变，直到2022年3月，此后每月下降一次。请注意，新的基础挖矿速率将在您当前可能仍使用旧汇率的当前挖矿会话完成后生效。该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的650亿总供应量限制内。这种下降的指数函数以及新的挖掘机制平衡了网络对增长，可访问性，寿命和稀缺性的需求。此外，它还调整了先锋对网络贡献的奖励。
尽管B被减少，但先锋将很快有更多的途径为网络做出其他类型的贡献，并提高他们的个人采矿率。事实上，这是新挖矿机制的目的之一。2022 年 3 月 14 日（Pi 日），新的挖矿机制将与新类型的奖励一起生效：锁定、应用使用和节点操作，如 12 月白皮书中各自的公式所示。
总之，下降的网络奖励发行公式的第一个版本和即将推出的新挖掘机制标志着Pi Network的令牌模型和挖掘设计在主网阶段的发展取得了重大进展。这些增量步骤进一步说明了封闭式主网周期如何为网络提供机会，以根据正在进行的发现以及令牌建模和模拟来迭代特定公式。
请注意，下面的指数下降公式是奖励发放公式的第一个版本，因为不可能精确预测主网上和新挖矿的未来数据。第一个版本是根据过去的数据、模拟和最佳假设设计的，例如未来采矿奖励的剩余供应量为350亿，先锋锁定和整体生态系统因素。例如，剩余的350亿Pi是根据目前有关真实Pioneers移动余额的可用数据估算的。更准确的数字将由网络KYC的速度以及将来迁移到主网的Pi量决定。进一步的数据和持续的模拟将有助于评估奖励发放公式中的这些基本假设，因此，可能导致公式根据上述网络目标进行调整。
supply_limits（以 Pi/天表示）= exp （ − last_day_total_mining_rewards / 1220） • 35，000，000，000，其中
supply_limits是这个公式的输出，该公式无限期地每天分配特定数量的Pi，同时确保未来发行总量不会超过剩余的可用供应量。
last_day_total_mining_rewards等于前一天发放的Pi挖矿奖励总额，
1220 是未来几个月需要进一步调整的调优因素，并且
350亿是Pioneers未来开采的估计数量。
今天的B是如何计算的？
12月白皮书指出，B将动态调整，以在一段时间内将采矿奖励的发放保持在供应限制内。时间段可以是每年、每月、每天、每小时，甚至更精细。为简单起见，我们每月启动动态B，这意味着B将保持恒定一个月，并将在每个月末根据奖励发行公式和网络的挖矿活动进行调整。从B开始，保持一个月不变，有助于先驱者理解1）新的供应限制（今天有效），2）具有新奖励的新采矿机制（2022年3月14日生效）和3）B（可能在未来）的更具动态的性质，一次一个，因为这些概念很复杂，并且都对先驱者的采矿奖励有影响。同时，每月的周期足够短，可以纠正任何偏离奖励发放公式的Pi的潜在过度或发行不足，而B则足够稳定，以便先锋跟随并调整他们对网络的贡献以挖掘奖励。
因此，今天生效的新B是通过从上述奖励发放公式中总结第一个月的每日supply_limits并将其除以31（3月的天数）来计算的，该月内甚至每天分配，然后再次除以2月最后一天所有活跃先锋的采矿奖励系数之和 - 包括他们的推荐团队和安全圈奖励的倍数， 以及他们在3月份新挖矿机制中估计的锁定倍数，应用程序使用率和节点奖励（请参阅12月白皮书：部分：主网挖矿公式，了解如何计算B）。今后每个月都会进行类似的迭代。例如，在 4 月 1 日，将根据此公式中第二个月的供应限制以及 3 月最后一天所有活跃先锋的所有奖励系数之和重新计算 B。此B将保持不变，直到4月，并在5月1日再次更新。
当B在一个月内保持不变时，每个月实际开采的Pi总数与该月积极开采的开拓者的实际总贡献量不同。在月底，实际开采的Pi总数将与公式最初预测的数量进行比较。每个月这两个数字之间的任何偏差都将导致在剩余的无限期挖矿期内对剩余的Pi供应量进行进一步调整，以及上面解释的任何其他类型的调整，例如假设剩余的350亿个采矿奖励供应量。
因此，月度 B 可能会导致 Pi 发行过多或不足，从而导致偏离奖励发行公式。如果每月的这种偏差持续较大，则网络可以移动到B模型的更动态版本，其中Pi的每月发行量保持不变，但B在更精细的时间纪元基础上进行调整。调整B以遵循公式的时间段越短，相对于目标供应限制而言，发行量过高或不足的可能性就越小，在此期间偏离公式的可能性就越小。有关主网和新的挖掘机制的更多数据将有助于检查当前每月动态B的功效，并确定是否需要更动态的版本B。
先锋能做些什么？
虽然基本采矿率已经下降，但新的采矿奖励即将到来。我们将在3月14日的Pi日再次发布公告，以启动新的采矿机制和奖励，并进一步解释Pioneers如何通过做出其他类型的贡献来提高他们的个人采矿率。在此之前，您可以通过以下方式继续提高未来两周的个人采矿率：
继续像以前一样开采，以获得新的全系统基本采矿率，
完成您的安全圈以最大化安全圈奖励，
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提醒您现有的推荐团队进行挖掘。
此外，Pioneers 应设置锁定配置，了解锁定如何在新的挖矿模拟界面中提高挖矿率，并在新的挖矿机制于 3 月 14 日生效之前提交锁定配置。请按照主屏幕上的"锁定"按钮设置锁定配置。锁定百分比越高，锁定持续时间越长，锁定挖掘提升就越高。
#派币[超话]##pinetwork[超话]#更新如下
2021 年 12 月 28 日，我们推出了主网以及更新的 Pi 白皮书（12 月白皮书）的新章节。其中一章"令牌模型和挖掘"描述了Pi的供应模型，新的挖掘机制以及供应限制内的采矿奖励。请使用主网控制面板上链接的 12 月白皮书作为以下公告的参考。
如前所述，该网络将按照以下步骤实施新的挖矿机制。这些步骤将独立于即将进行的大规模KYC验证和Pi平衡迁移到主网区块链并与之并行。
即日起，2022 年 3 月 1 日生效 - 奖励发放递减公式将生效。特别是，全系统的基本采矿率（B）将根据估计的每月供应限制降低，其中B保持恒定一个月并每月下降。否则，挖矿机制将保持不变，直到3月14日。
将于2022年3月14日（Pi日）推出 - 新的挖矿机制（包括12月白皮书中规定的新奖励）将生效。先驱者将能够通过Pi锁定，应用程序使用和节点操作为网络做出更新，更多样化的贡献，从而提高他们的个人采矿率。
公布新的挖矿率和奖励发放公式
今天，在2022年3月1日，我们宣布了奖励发放公式的第一个版本-下述的下降指数函数-根据每月供应限制降低全系统基本采矿率（B）。B今天已降至每小时0.02367198839 Pi，该Pi将保持不变，直到2022年3月，此后每月下降一次。请注意，新的基础挖矿速率将在您当前可能仍使用旧汇率的当前挖矿会话完成后生效。该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的650亿总供应量限制内。这种下降的指数函数以及新的挖掘机制平衡了网络对增长，可访问性，寿命和稀缺性的需求。此外，它还调整了先锋对网络贡献的奖励。
尽管B被减少，但先锋将很快有更多的途径为网络做出其他类型的贡献，并提高他们的个人采矿率。事实上，这是新挖矿机制的目的之一。2022 年 3 月 14 日（Pi 日），新的挖矿机制将与新类型的奖励一起生效：锁定、应用使用和节点操作，如 12 月白皮书中各自的公式所示。
总之，下降的网络奖励发行公式的第一个版本和即将推出的新挖掘机制标志着Pi Network的令牌模型和挖掘设计在主网阶段的发展取得了重大进展。这些增量步骤进一步说明了封闭式主网周期如何为网络提供机会，以根据正在进行的发现以及令牌建模和模拟来迭代特定公式。
请注意，下面的指数下降公式是奖励发放公式的第一个版本，因为不可能精确预测主网上和新挖矿的未来数据。第一个版本是根据过去的数据、模拟和最佳假设设计的，例如未来采矿奖励的剩余供应量为350亿，先锋锁定和整体生态系统因素。例如，剩余的350亿Pi是根据目前有关真实Pioneers移动余额的可用数据估算的。更准确的数字将由网络KYC的速度以及将来迁移到主网的Pi量决定。进一步的数据和持续的模拟将有助于评估奖励发放公式中的这些基本假设，因此，可能导致公式根据上述网络目标进行调整。
supply_limits（以 Pi/天表示）= exp （ − last_day_total_mining_rewards / 1220） • 35，000，000，000，其中
supply_limits是这个公式的输出，该公式无限期地每天分配特定数量的Pi，同时确保未来发行总量不会超过剩余的可用供应量。
last_day_total_mining_rewards等于前一天发放的Pi挖矿奖励总额，
1220 是未来几个月需要进一步调整的调优因素，并且
350亿是Pioneers未来开采的估计数量。
今天的B是如何计算的？
12月白皮书指出，B将动态调整，以在一段时间内将采矿奖励的发放保持在供应限制内。时间段可以是每年、每月、每天、每小时，甚至更精细。为简单起见，我们每月启动动态B，这意味着B将保持恒定一个月，并将在每个月末根据奖励发行公式和网络的挖矿活动进行调整。从B开始，保持一个月不变，有助于先驱者理解1）新的供应限制（今天有效），2）具有新奖励的新采矿机制（2022年3月14日生效）和3）B（可能在未来）的更具动态的性质，一次一个，因为这些概念很复杂，并且都对先驱者的采矿奖励有影响。同时，每月的周期足够短，可以纠正任何偏离奖励发放公式的Pi的潜在过度或发行不足，而B则足够稳定，以便先锋跟随并调整他们对网络的贡献以挖掘奖励。
因此，今天生效的新B是通过从上述奖励发放公式中总结第一个月的每日supply_limits并将其除以31（3月的天数）来计算的，该月内甚至每天分配，然后再次除以2月最后一天所有活跃先锋的采矿奖励系数之和 - 包括他们的推荐团队和安全圈奖励的倍数， 以及他们在3月份新挖矿机制中估计的锁定倍数，应用程序使用率和节点奖励（请参阅12月白皮书：部分：主网挖矿公式，了解如何计算B）。今后每个月都会进行类似的迭代。例如，在 4 月 1 日，将根据此公式中第二个月的供应限制以及 3 月最后一天所有活跃先锋的所有奖励系数之和重新计算 B。此B将保持不变，直到4月，并在5月1日再次更新。
当B在一个月内保持不变时，每个月实际开采的Pi总数与该月积极开采的开拓者的实际总贡献量不同。在月底，实际开采的Pi总数将与公式最初预测的数量进行比较。每个月这两个数字之间的任何偏差都将导致在剩余的无限期挖矿期内对剩余的Pi供应量进行进一步调整，以及上面解释的任何其他类型的调整，例如假设剩余的350亿个采矿奖励供应量。
因此，月度 B 可能会导致 Pi 发行过多或不足，从而导致偏离奖励发行公式。如果每月的这种偏差持续较大，则网络可以移动到B模型的更动态版本，其中Pi的每月发行量保持不变，但B在更精细的时间纪元基础上进行调整。调整B以遵循公式的时间段越短，相对于目标供应限制而言，发行量过高或不足的可能性就越小，在此期间偏离公式的可能性就越小。有关主网和新的挖掘机制的更多数据将有助于检查当前每月动态B的功效，并确定是否需要更动态的版本B。
先锋能做些什么？
虽然基本采矿率已经下降，但新的采矿奖励即将到来。我们将在3月14日的Pi日再次发布公告，以启动新的采矿机制和奖励，并进一步解释Pioneers如何通过做出其他类型的贡献来提高他们的个人采矿率。在此之前，您可以通过以下方式继续提高未来两周的个人采矿率：
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此外，Pioneers 应设置锁定配置，了解锁定如何在新的挖矿模拟界面中提高挖矿率，并在新的挖矿机制于 3 月 14 日生效之前提交锁定配置。请按照主屏幕上的"锁定"按钮设置锁定配置。锁定百分比越高，锁定持续时间越长，锁定挖掘提升就越高。 https://t.cn/RuQ52aU
2021 年 12 月 28 日，我们推出了主网以及更新的 Pi 白皮书（12 月白皮书）的新章节。其中一章"令牌模型和挖掘"描述了Pi的供应模型，新的挖掘机制以及供应限制内的采矿奖励。请使用主网控制面板上链接的 12 月白皮书作为以下公告的参考。
如前所述，该网络将按照以下步骤实施新的挖矿机制。这些步骤将独立于即将进行的大规模KYC验证和Pi平衡迁移到主网区块链并与之并行。
即日起，2022 年 3 月 1 日生效 - 奖励发放递减公式将生效。特别是，全系统的基本采矿率（B）将根据估计的每月供应限制降低，其中B保持恒定一个月并每月下降。否则，挖矿机制将保持不变，直到3月14日。
将于2022年3月14日（Pi日）推出 - 新的挖矿机制（包括12月白皮书中规定的新奖励）将生效。先驱者将能够通过Pi锁定，应用程序使用和节点操作为网络做出更新，更多样化的贡献，从而提高他们的个人采矿率。
公布新的挖矿率和奖励发放公式
今天，在2022年3月1日，我们宣布了奖励发放公式的第一个版本-下述的下降指数函数-根据每月供应限制降低全系统基本采矿率（B）。B今天已降至每小时0.02367198839 Pi，该Pi将保持不变，直到2022年3月，此后每月下降一次。请注意，新的基础挖矿速率将在您当前可能仍使用旧汇率的当前挖矿会话完成后生效。该公式旨在确保先锋采矿奖励在12月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的650亿总供应量限制内。这种下降的指数函数以及新的挖掘机制平衡了网络对增长，可访问性，寿命和稀缺性的需求。此外，它还调整了先锋对网络贡献的奖励。
尽管B被减少，但先锋将很快有更多的途径为网络做出其他类型的贡献，并提高他们的个人采矿率。事实上，这是新挖矿机制的目的之一。2022 年 3 月 14 日（Pi 日），新的挖矿机制将与新类型的奖励一起生效：锁定、应用使用和节点操作，如 12 月白皮书中各自的公式所示。
总之，下降的网络奖励发行公式的第一个版本和即将推出的新挖掘机制标志着Pi Network的令牌模型和挖掘设计在主网阶段的发展取得了重大进展。这些增量步骤进一步说明了封闭式主网周期如何为网络提供机会，以根据正在进行的发现以及令牌建模和模拟来迭代特定公式。
请注意，下面的指数下降公式是奖励发放公式的第一个版本，因为不可能精确预测主网上和新挖矿的未来数据。第一个版本是根据过去的数据、模拟和最佳假设设计的，例如未来采矿奖励的剩余供应量为350亿，先锋锁定和整体生态系统因素。例如，剩余的350亿Pi是根据目前有关真实Pioneers移动余额的可用数据估算的。更准确的数字将由网络KYC的速度以及将来迁移到主网的Pi量决定。进一步的数据和持续的模拟将有助于评估奖励发放公式中的这些基本假设，因此，可能导致公式根据上述网络目标进行调整。
supply_limits（以 Pi/天表示）= exp （ − last_day_total_mining_rewards / 1220） • 35，000，000，000，其中
supply_limits是这个公式的输出，该公式无限期地每天分配特定数量的Pi，同时确保未来发行总量不会超过剩余的可用供应量。
last_day_total_mining_rewards等于前一天发放的Pi挖矿奖励总额，
1220 是未来几个月需要进一步调整的调优因素，并且
350亿是Pioneers未来开采的估计数量。
今天的B是如何计算的？
12月白皮书指出，B将动态调整，以在一段时间内将采矿奖励的发放保持在供应限制内。时间段可以是每年、每月、每天、每小时，甚至更精细。为简单起见，我们每月启动动态B，这意味着B将保持恒定一个月，并将在每个月末根据奖励发行公式和网络的挖矿活动进行调整。从B开始，保持一个月不变，有助于先驱者理解1）新的供应限制（今天有效），2）具有新奖励的新采矿机制（2022年3月14日生效）和3）B（可能在未来）的更具动态的性质，一次一个，因为这些概念很复杂，并且都对先驱者的采矿奖励有影响。同时，每月的周期足够短，可以纠正任何偏离奖励发放公式的Pi的潜在过度或发行不足，而B则足够稳定，以便先锋跟随并调整他们对网络的贡献以挖掘奖励。
因此，今天生效的新B是通过从上述奖励发放公式中总结第一个月的每日supply_limits并将其除以31（3月的天数）来计算的，该月内甚至每天分配，然后再次除以2月最后一天所有活跃先锋的采矿奖励系数之和 - 包括他们的推荐团队和安全圈奖励的倍数， 以及他们在3月份新挖矿机制中估计的锁定倍数，应用程序使用率和节点奖励（请参阅12月白皮书：部分：主网挖矿公式，了解如何计算B）。今后每个月都会进行类似的迭代。例如，在 4 月 1 日，将根据此公式中第二个月的供应限制以及 3 月最后一天所有活跃先锋的所有奖励系数之和重新计算 B。此B将保持不变，直到4月，并在5月1日再次更新。
当B在一个月内保持不变时，每个月实际开采的Pi总数与该月积极开采的开拓者的实际总贡献量不同。在月底，实际开采的Pi总数将与公式最初预测的数量进行比较。每个月这两个数字之间的任何偏差都将导致在剩余的无限期挖矿期内对剩余的Pi供应量进行进一步调整，以及上面解释的任何其他类型的调整，例如假设剩余的350亿个采矿奖励供应量。
因此，月度 B 可能会导致 Pi 发行过多或不足，从而导致偏离奖励发行公式。如果每月的这种偏差持续较大，则网络可以移动到B模型的更动态版本，其中Pi的每月发行量保持不变，但B在更精细的时间纪元基础上进行调整。调整B以遵循公式的时间段越短，相对于目标供应限制而言，发行量过高或不足的可能性就越小，在此期间偏离公式的可能性就越小。有关主网和新的挖掘机制的更多数据将有助于检查当前每月动态B的功效，并确定是否需要更动态的版本B。
先锋能做些什么？
虽然基本采矿率已经下降，但新的采矿奖励即将到来。我们将在3月14日的Pi日再次发布公告，以启动新的采矿机制和奖励，并进一步解释Pioneers如何通过做出其他类型的贡献来提高他们的个人采矿率。在此之前，您可以通过以下方式继续提高未来两周的个人采矿率：
继续像以前一样开采，以获得新的全系统基本采矿率，
完成您的安全圈以最大化安全圈奖励，
邀请您的朋友挖掘 Pi 以增加推荐团队的奖励，以及
提醒您现有的推荐团队进行挖掘。
此外，Pioneers 应设置锁定配置，了解锁定如何在新的挖矿模拟界面中提高挖矿率，并在新的挖矿机制于 3 月 14 日生效之前提交锁定配置。请按照主屏幕上的"锁定"按钮设置锁定配置。锁定百分比越高，锁定持续时间越长，锁定挖掘提升就越高。 https://t.cn/RuQ52aU
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