有多少职场内卷以绩效考核之名？
文｜读者：小渔
风起于青萍之末。年前，不知从哪个角落就冒出了公司要进行绩效改革的传闻。一时之间，同事之间开始互相探口风，打听消息的真实性。在茶水间打开水，在楼道等电梯、在食堂打饭菜的间隙，总能听到一些窃窃私语，讨论绩效怎么改、什么时候开始改。一种“山雨欲来风满楼”的不安感，笼罩着所有人。
果然，绩效改革的大锤在大家欢欢喜喜地过完年后，终于落了地。简单而言，绩效改革取消了基础绩效，采用按照工作量“计件算分”、“按分算绩效工资”的原则。分给每个部门池子里的钱不变，但每个人拿到手的数量有了较大差别。如果你拿的工资少了，说明必然有人“拿走”了你的部分。
这只锤子打在不同人身上，作用力是不同的。比如我所在的部门业务性质特殊，同一级别的人被指派的工作量大体一致，因此没有感受到改革切肤的阵痛。但与我相熟的其他几个部门的同事却叫苦不迭，怨声载道。他们说，绩效改革的影响是全方位的，不仅彻底扭转了工作状态，还让职场心态、同事关系产生了根本性的变化。
比如一个同事说，她亲眼看着一个职场前辈跑到领导面前，问是否能将一个项目交给他做。那是一个又苦又累、没什么营养的常规性差事。放在过去，大家一般都心照不宣地假装不闻不问，避之唯恐不及。如今，同事们却像被集体赶入了丛林里的野兽，这里闻闻，那里嗅嗅，抓紧时间抢占地盘和资源。
同事说，她看着那位前辈，就像看着一只饥饿的狮子，对着一块不剩多少肉的骨头，还啃得津津有味。一阵寒意从她的脚底冒出，一股脑蹿上了脊背，让她起了一身的鸡皮疙瘩。
绩效改革是残酷的，它板着一张严肃的脸，挥舞手中的长鞭，驱策大家使劲向前跑。在这个过程中，想维持好看的吃相就变得比较困难了。前几天下班时在电梯碰到同事，问她去哪儿。她无奈地说下楼吃个饭，之后得回办公室加班——她正费尽心思地研究有哪些新项目，手上还有一摞资料要看。
美国人类学家克利福德·格尔茨在《农业的内卷化》中，用爪哇岛为例，生动形象地讲述了“内卷”的概念。爪哇岛位于印度尼西亚，是一个与世隔绝的海岛。在资源有限，人口又不断增长的压力下，勤奋的爪哇人民不断增加在每一亩土地上投放的劳动力，精耕细作，却未能得到与之匹配的农业产出。
农业的内卷化的概念引申到今日的职场，指代的是一种不正常的白热化竞争。为了争夺有限的资源，人们只能在一个系统中内耗，不断提高工作时长与强度，并在不必要的事情上耗费大量精力，找不到职业的价值与意义。
有媒体曾在网上发起过一项职场内卷调查。结果显示，不同程度上感受到职场内卷的受访者竟超过了96%。超过一半的受访者表示，工作重复无意义、收入与付出不成正比、加班严重是职场内卷中最常见的现象。我的同事就抱怨，工作强度高了不少，但大家争来争去，体现在工资上也就一两千块的差别，挺没劲的。
事实上，绩效考核并不见得都不好，毕竟这体现了多劳多得和奖勤罚懒的初衷。一个兢兢业业的职场“老黄牛”和只会甩锅的“摸鱼族”，待遇当然要有所区分。但是，当绩效考核到达某种极致，对人的负面压迫高于正向激励时，它的味道就变质了。
比如，在内卷重灾区的互联网行业，KPI、OKR等耳熟能详的绩效考核制度，让无数大厂社畜不得不接受“996”常态化，生活被工作无情绑架。我们单位的绩效改革已经算温和了，因为绩效只是影响工资多寡。在某些实行末尾淘汰制的企业，绩效改革直接决定饭碗和生存。大家可不得铆足了劲，让自己卷起来么？
为什么绩效考核就像洪水猛兽，让人既畏惧又无法不在意？首先，直接原因是绩效与钱袋子、晋升通道绑定了，而且这种绑定是单一的。在高度内卷化的职场中，人们疲于奔命，鲜少有人还有精力去从事副业，因此收入主要来源于工资。
绩效高，不仅意味着当前收入更可观，也意味着晋升的可能性更大，未来的收入预期也更高。因此，人们又会将更多的精力投入到绩效这片贫瘠的土壤中，希望能再多种出几斤米来。这是一个不断变本加厉的死循环，无数人在这一亩三分田中绕来绕去，像走不出去的迷宫。
薛兆丰曾经说，“让你996的不是你的老板，而是其他愿意996的人。”只要生活在人群当中，人似乎就永远逃不开同辈压力。读书时，每次月考放榜，学校便在公告栏里贴一张大红纸，按照分数依次往下排。工作后，绩效考核就像每月的放榜时刻。大家盯着工资条上浮动的数字，有人喜笑颜开，就有人愁云惨淡。
吊车尾的感觉，永远是令人不舒服的。在自然界，跑得最慢的羊，似乎都能嗅到狮子在身后张开血盆大口的危险气息。即使经过这么多年的自然进化，“恐惧落后于人”依然深深地写在人类的基因里，时刻在耳边提醒着，“太慢了”，“跑快点”，“再快点”……
面对内卷化的职场，要么顽强加入，要么选择退出，似乎很难找到第三个通道。前阵子，有媒体报道了“城市蹲族”，引发许多讨论。“城市蹲族”大多受过良好的大学教育，家庭出身也不错，但却选择宅在家里。他们控制自己的消费，维持低欲望的生活，打零工一两个月，赚够了钱就辞职，继续家里蹲。
这让我想起了玛丽-法郎士·阿兹布鲁克在《不服从》里的观点，即面对不合理的制度，除了违法、造反等暴力途径，“懈怠”也是不服从的一种重要表现。书里提到，“坚持不懈的懒惰也需要决心：要尽全部力量去抵抗社会要求人人工作的命令。”当蹲族、躺族、三和大神等群体开始引起社会注意，也正说明，“不工作”已成为一些人抵抗内卷、修复心灵的选择。
正如日剧《凪的新生活》里，28岁的大岛凪曾经是一个典型的社畜，谨言慎行，不抱怨工作，竭力讨好同事。终于，在一次晕倒住院后，她决定改变自己的生活。她辞了工作，退了房，扔掉所有家具，租住在乡下的一间小房子里，过极简主义的生活。她只带了一床被子过去，日用品选最便宜的，领最低保险金生活，每天精打细算，却在简单的生活中，找到了风平浪静的快乐。
剧中有一个片段让我印象深刻：大岛凪从外头捡回来一个风扇，并精心地给它刷上鲜艳的明黄色颜料。炎炎夏日，这只风扇就像一朵开在室内的向日葵，陪她说话，给她勇气。看来，获得快乐似乎并不难，有充足的闲暇、足够低的欲望，一把旧风扇也可以很珍贵。
但是“退出”这个选项，对于绝大多数人而言是奢侈的。有房贷要付、父母赡养要花钱、子女教育支出水涨船高……每一项都让人对“退出”望而却步，只能硬着头皮继续卷。有调查就显示，上班族们普遍认为，只有存款达到了10万元，才敢裸辞。
去年，我有一个朋友潇洒地选择了裸辞，逃离那个让她身心俱疲的公司，跟凌晨一点还给她打夺命连环call的老板说了再见。她宅在家中，读想看很久的书，补一直没时间追的剧，偶尔参加旅行兴趣小组，和驴友一起爬山玩水。无数次加班赶材料的我，刷到她的朋友圈，都感到满心的羡慕。
但她也跟我说，自己过去工作几年攒了一笔钱，能够支撑一年半载游手好闲的生活。同时，她的父母极度宽容，能够理解她，并放手让她去探索自我。显然，裸辞是有门槛的，需要一定的实力、足够的勇气、亲人的支持。但这几个要素，又有多少人能同时满足呢？
（本文系读者投稿，不代表本刊立场）
文｜读者：小渔
风起于青萍之末。年前，不知从哪个角落就冒出了公司要进行绩效改革的传闻。一时之间，同事之间开始互相探口风，打听消息的真实性。在茶水间打开水，在楼道等电梯、在食堂打饭菜的间隙，总能听到一些窃窃私语，讨论绩效怎么改、什么时候开始改。一种“山雨欲来风满楼”的不安感，笼罩着所有人。
果然，绩效改革的大锤在大家欢欢喜喜地过完年后，终于落了地。简单而言，绩效改革取消了基础绩效，采用按照工作量“计件算分”、“按分算绩效工资”的原则。分给每个部门池子里的钱不变，但每个人拿到手的数量有了较大差别。如果你拿的工资少了，说明必然有人“拿走”了你的部分。
这只锤子打在不同人身上，作用力是不同的。比如我所在的部门业务性质特殊，同一级别的人被指派的工作量大体一致，因此没有感受到改革切肤的阵痛。但与我相熟的其他几个部门的同事却叫苦不迭，怨声载道。他们说，绩效改革的影响是全方位的，不仅彻底扭转了工作状态，还让职场心态、同事关系产生了根本性的变化。
比如一个同事说，她亲眼看着一个职场前辈跑到领导面前，问是否能将一个项目交给他做。那是一个又苦又累、没什么营养的常规性差事。放在过去，大家一般都心照不宣地假装不闻不问，避之唯恐不及。如今，同事们却像被集体赶入了丛林里的野兽，这里闻闻，那里嗅嗅，抓紧时间抢占地盘和资源。
同事说，她看着那位前辈，就像看着一只饥饿的狮子，对着一块不剩多少肉的骨头，还啃得津津有味。一阵寒意从她的脚底冒出，一股脑蹿上了脊背，让她起了一身的鸡皮疙瘩。
绩效改革是残酷的，它板着一张严肃的脸，挥舞手中的长鞭，驱策大家使劲向前跑。在这个过程中，想维持好看的吃相就变得比较困难了。前几天下班时在电梯碰到同事，问她去哪儿。她无奈地说下楼吃个饭，之后得回办公室加班——她正费尽心思地研究有哪些新项目，手上还有一摞资料要看。
美国人类学家克利福德·格尔茨在《农业的内卷化》中，用爪哇岛为例，生动形象地讲述了“内卷”的概念。爪哇岛位于印度尼西亚，是一个与世隔绝的海岛。在资源有限，人口又不断增长的压力下，勤奋的爪哇人民不断增加在每一亩土地上投放的劳动力，精耕细作，却未能得到与之匹配的农业产出。
农业的内卷化的概念引申到今日的职场，指代的是一种不正常的白热化竞争。为了争夺有限的资源，人们只能在一个系统中内耗，不断提高工作时长与强度，并在不必要的事情上耗费大量精力，找不到职业的价值与意义。
有媒体曾在网上发起过一项职场内卷调查。结果显示，不同程度上感受到职场内卷的受访者竟超过了96%。超过一半的受访者表示，工作重复无意义、收入与付出不成正比、加班严重是职场内卷中最常见的现象。我的同事就抱怨，工作强度高了不少，但大家争来争去，体现在工资上也就一两千块的差别，挺没劲的。
事实上，绩效考核并不见得都不好，毕竟这体现了多劳多得和奖勤罚懒的初衷。一个兢兢业业的职场“老黄牛”和只会甩锅的“摸鱼族”，待遇当然要有所区分。但是，当绩效考核到达某种极致，对人的负面压迫高于正向激励时，它的味道就变质了。
比如，在内卷重灾区的互联网行业，KPI、OKR等耳熟能详的绩效考核制度，让无数大厂社畜不得不接受“996”常态化，生活被工作无情绑架。我们单位的绩效改革已经算温和了，因为绩效只是影响工资多寡。在某些实行末尾淘汰制的企业，绩效改革直接决定饭碗和生存。大家可不得铆足了劲，让自己卷起来么？
为什么绩效考核就像洪水猛兽，让人既畏惧又无法不在意？首先，直接原因是绩效与钱袋子、晋升通道绑定了，而且这种绑定是单一的。在高度内卷化的职场中，人们疲于奔命，鲜少有人还有精力去从事副业，因此收入主要来源于工资。
绩效高，不仅意味着当前收入更可观，也意味着晋升的可能性更大，未来的收入预期也更高。因此，人们又会将更多的精力投入到绩效这片贫瘠的土壤中，希望能再多种出几斤米来。这是一个不断变本加厉的死循环，无数人在这一亩三分田中绕来绕去，像走不出去的迷宫。
薛兆丰曾经说，“让你996的不是你的老板，而是其他愿意996的人。”只要生活在人群当中，人似乎就永远逃不开同辈压力。读书时，每次月考放榜，学校便在公告栏里贴一张大红纸，按照分数依次往下排。工作后，绩效考核就像每月的放榜时刻。大家盯着工资条上浮动的数字，有人喜笑颜开，就有人愁云惨淡。
吊车尾的感觉，永远是令人不舒服的。在自然界，跑得最慢的羊，似乎都能嗅到狮子在身后张开血盆大口的危险气息。即使经过这么多年的自然进化，“恐惧落后于人”依然深深地写在人类的基因里，时刻在耳边提醒着，“太慢了”，“跑快点”，“再快点”……
面对内卷化的职场，要么顽强加入，要么选择退出，似乎很难找到第三个通道。前阵子，有媒体报道了“城市蹲族”，引发许多讨论。“城市蹲族”大多受过良好的大学教育，家庭出身也不错，但却选择宅在家里。他们控制自己的消费，维持低欲望的生活，打零工一两个月，赚够了钱就辞职，继续家里蹲。
这让我想起了玛丽-法郎士·阿兹布鲁克在《不服从》里的观点，即面对不合理的制度，除了违法、造反等暴力途径，“懈怠”也是不服从的一种重要表现。书里提到，“坚持不懈的懒惰也需要决心：要尽全部力量去抵抗社会要求人人工作的命令。”当蹲族、躺族、三和大神等群体开始引起社会注意，也正说明，“不工作”已成为一些人抵抗内卷、修复心灵的选择。
正如日剧《凪的新生活》里，28岁的大岛凪曾经是一个典型的社畜，谨言慎行，不抱怨工作，竭力讨好同事。终于，在一次晕倒住院后，她决定改变自己的生活。她辞了工作，退了房，扔掉所有家具，租住在乡下的一间小房子里，过极简主义的生活。她只带了一床被子过去，日用品选最便宜的，领最低保险金生活，每天精打细算，却在简单的生活中，找到了风平浪静的快乐。
剧中有一个片段让我印象深刻：大岛凪从外头捡回来一个风扇，并精心地给它刷上鲜艳的明黄色颜料。炎炎夏日，这只风扇就像一朵开在室内的向日葵，陪她说话，给她勇气。看来，获得快乐似乎并不难，有充足的闲暇、足够低的欲望，一把旧风扇也可以很珍贵。
但是“退出”这个选项，对于绝大多数人而言是奢侈的。有房贷要付、父母赡养要花钱、子女教育支出水涨船高……每一项都让人对“退出”望而却步，只能硬着头皮继续卷。有调查就显示，上班族们普遍认为，只有存款达到了10万元，才敢裸辞。
去年，我有一个朋友潇洒地选择了裸辞，逃离那个让她身心俱疲的公司，跟凌晨一点还给她打夺命连环call的老板说了再见。她宅在家中，读想看很久的书，补一直没时间追的剧，偶尔参加旅行兴趣小组，和驴友一起爬山玩水。无数次加班赶材料的我，刷到她的朋友圈，都感到满心的羡慕。
但她也跟我说，自己过去工作几年攒了一笔钱，能够支撑一年半载游手好闲的生活。同时，她的父母极度宽容，能够理解她，并放手让她去探索自我。显然，裸辞是有门槛的，需要一定的实力、足够的勇气、亲人的支持。但这几个要素，又有多少人能同时满足呢？
（本文系读者投稿，不代表本刊立场）
地铁上
看到两个妈妈带着各自的孩子，应该是出去玩的…孩子们趴在窗口看外面，母亲就用胳膊圈着他们，突然就羡慕这俩孩子，
如果自己能回到二十五年前，我一定要好好过以前的童年生活。那时候没有手机，没有电脑，仅有一台黑白电视，奶奶家还是那个破破的泥房，院子里还是，鸡鸭鹅一群，还有猪哼哼的叫着，，，
我记不起我在家的生活了，但是我记得我家在堰坛梗下面的菜地里种了好多指甲草，一到夏天，开满了像牡丹一样多重花瓣的指甲草花，我就会小心翼翼的把它摘下来，放上白矾，砸碎了，包在指甲上，第二天，指甲就会很红很红的，有时候手心都被红色的液体染红，要好久才能消掉…那个时候，并不羡慕别人用指甲油这种“名贵”东西，觉得指甲草染的超级好看[赞]。
坐上去往北京郊区的公交车，车上的人都变了个样，大家都是灰头土脸一样，带着自己吃饭的家伙儿在某个村落之间穿梭…北京的繁华只属于有钱人，为了生活努力北漂的人，跟任何一个地方里村庄的人民一样
反观我自己，北漂大军中的一员，外表光鲜，其实内心已经千疮百孔，只是因为不服输的那股劲，才一直坚持到现在，过完年换了工作，工作模式跟之前差别很大，过惯了懒散的生活，突然的变得无所适从，坐在工位上有种针芒在背，怎么都不舒服，我给前同事发消息，称，想他们了…而大家心里可能觉得我在矫情
。
公交跑的太快，我意识到的时候，已经过了一站，司机一脚油门，我往回走了十分钟…在公交上，有一对年长的妇夫，在下车的时候嘴里一直在感谢着司机师傅，我看出来，是因为司机给他们拉到了他们要下的站点，我也会因为别人好心帮我而感激，但是司机走的就是这条路，只要坐对了这趟公交就会到想去的地儿啊，我觉得，感激是人内心深处找到安全感后迸发出来的开心与激动，无法言表就只能一直表达感谢～
外面桃花都要开了，柳树也绿了起来，春天来了，希望自己能越来越好
记去大厂取东西路上感想
2021-3-13 https://t.cn/RzBgwqm
看到两个妈妈带着各自的孩子，应该是出去玩的…孩子们趴在窗口看外面，母亲就用胳膊圈着他们，突然就羡慕这俩孩子，
如果自己能回到二十五年前，我一定要好好过以前的童年生活。那时候没有手机，没有电脑，仅有一台黑白电视，奶奶家还是那个破破的泥房，院子里还是，鸡鸭鹅一群，还有猪哼哼的叫着，，，
我记不起我在家的生活了，但是我记得我家在堰坛梗下面的菜地里种了好多指甲草，一到夏天，开满了像牡丹一样多重花瓣的指甲草花，我就会小心翼翼的把它摘下来，放上白矾，砸碎了，包在指甲上，第二天，指甲就会很红很红的，有时候手心都被红色的液体染红，要好久才能消掉…那个时候，并不羡慕别人用指甲油这种“名贵”东西，觉得指甲草染的超级好看[赞]。
坐上去往北京郊区的公交车，车上的人都变了个样，大家都是灰头土脸一样，带着自己吃饭的家伙儿在某个村落之间穿梭…北京的繁华只属于有钱人，为了生活努力北漂的人，跟任何一个地方里村庄的人民一样
反观我自己，北漂大军中的一员，外表光鲜，其实内心已经千疮百孔，只是因为不服输的那股劲，才一直坚持到现在，过完年换了工作，工作模式跟之前差别很大，过惯了懒散的生活，突然的变得无所适从，坐在工位上有种针芒在背，怎么都不舒服，我给前同事发消息，称，想他们了…而大家心里可能觉得我在矫情
。
公交跑的太快，我意识到的时候，已经过了一站，司机一脚油门，我往回走了十分钟…在公交上，有一对年长的妇夫，在下车的时候嘴里一直在感谢着司机师傅，我看出来，是因为司机给他们拉到了他们要下的站点，我也会因为别人好心帮我而感激，但是司机走的就是这条路，只要坐对了这趟公交就会到想去的地儿啊，我觉得，感激是人内心深处找到安全感后迸发出来的开心与激动，无法言表就只能一直表达感谢～
外面桃花都要开了，柳树也绿了起来，春天来了，希望自己能越来越好
记去大厂取东西路上感想
2021-3-13 https://t.cn/RzBgwqm
近日网友评选了几对恩爱夫妻，尤其是邓超孙俪，唐嫣罗晋，以及张若昀唐艺昕等非常受欢迎。这几对夫妻有一个共同点，非常低调，但秀恩爱的时候，是一点也不藏着掖着。
邓超孙俪两人经常在网上互嘲，但一点不失家庭该有的那种乐趣；唐嫣还真的是低调，与罗晋两人鲜少谈论婚姻的事情，可一旦开了口，眼睛里都是满满的幸福；而张若昀唐艺昕这一对，也深得不少人的喜爱，结婚时候为唐艺昕打造的梦幻婚礼，至今仍是很多人的一个梦。
其实，这几日，还有一对夫妻非常受人关注，他们就是福原爱和江宏杰二人。这二人从昔日的恩爱夫妻变成现在的一地鸡毛，还真的是让人难受。他们也曾是让人羡慕的明星夫妻，可没过多久，就变成现在这般模样，实在是让人感到意外。
现在看到两人结婚时候的合影，还觉得不敢相信，这两人竟然在离婚的边缘。而且福原爱手上戴的鸽子蛋钻戒，也是当初江宏杰的姐姐安排的，结完婚就还给了品牌方。因为他们觉得，结完婚这些就没必要了。
而两人婚变早就在网上传开了。而福原爱跟一陌生男子外出的曝光，更是加速了两人分歧的恶化，在第一时间曝光的时候，就连日媒都称，福原爱出轨了。随后福原爱接受采访的时候，称跟该男子是朋友关系，两人在很多年之前就已经相识，但今年因为自己心情不好，所以才走近了一些。
而福原爱也称，当时因为疫情的缘故，所以决定搭乘该男子的车前往，也是自己没有考虑周全，因此在该事件出来之后，福原爱承受着巨大压力，并且之后还透过公司道歉。
一时间，她的声誉也遭受了重创。
当然，在福原爱遭受重创的背后，江宏杰也在大打感情牌。在媒体眼中，江宏杰不仅对福原爱接触陌生男子表现出很愤怒，而且还表态对福原爱还有爱。甚至还帮着福原爱照顾她的母亲。
而对网传两人结婚之后，对福原爱的那种尖酸刻薄，江宏杰倒也是没有做出任何回应，甚至在热搜正处于高位的时候，还不忘晒出来给福原爱母亲庆生的照片。
而重要的是，这两人还有孩子，也意味着一旦两人离婚，那么对孩子的抚养权也将是争夺的重点。日后争孩大战不可避免。
根据媒体透露，福原爱原本想要在近期去台湾，但现在媒体关注度太高，并不想再惹事端，因此暂缓返台。但强调，下次会把孩子带走留在身边抚养，想让孩子接受好的教育，据悉之前也是这样的打算。
之前江宏杰想找福原爱面谈遭拒，现在福原爱想从江宏杰身边把孩子带走，想想都觉得不会那么简单。两人作为运动员相识，结婚之后也在网上刷了一波好感，这对江宏杰来说，尤其划算。但若是离婚，这两人怕是没那么安生的日子过了。
你是支持福原爱多一点还是愿意相信江宏杰呢？
邓超孙俪两人经常在网上互嘲，但一点不失家庭该有的那种乐趣；唐嫣还真的是低调，与罗晋两人鲜少谈论婚姻的事情，可一旦开了口，眼睛里都是满满的幸福；而张若昀唐艺昕这一对，也深得不少人的喜爱，结婚时候为唐艺昕打造的梦幻婚礼，至今仍是很多人的一个梦。
其实，这几日，还有一对夫妻非常受人关注，他们就是福原爱和江宏杰二人。这二人从昔日的恩爱夫妻变成现在的一地鸡毛，还真的是让人难受。他们也曾是让人羡慕的明星夫妻，可没过多久，就变成现在这般模样，实在是让人感到意外。
现在看到两人结婚时候的合影，还觉得不敢相信，这两人竟然在离婚的边缘。而且福原爱手上戴的鸽子蛋钻戒，也是当初江宏杰的姐姐安排的，结完婚就还给了品牌方。因为他们觉得，结完婚这些就没必要了。
而两人婚变早就在网上传开了。而福原爱跟一陌生男子外出的曝光，更是加速了两人分歧的恶化，在第一时间曝光的时候，就连日媒都称，福原爱出轨了。随后福原爱接受采访的时候，称跟该男子是朋友关系，两人在很多年之前就已经相识，但今年因为自己心情不好，所以才走近了一些。
而福原爱也称，当时因为疫情的缘故，所以决定搭乘该男子的车前往，也是自己没有考虑周全，因此在该事件出来之后，福原爱承受着巨大压力，并且之后还透过公司道歉。
一时间，她的声誉也遭受了重创。
当然，在福原爱遭受重创的背后，江宏杰也在大打感情牌。在媒体眼中，江宏杰不仅对福原爱接触陌生男子表现出很愤怒，而且还表态对福原爱还有爱。甚至还帮着福原爱照顾她的母亲。
而对网传两人结婚之后，对福原爱的那种尖酸刻薄，江宏杰倒也是没有做出任何回应，甚至在热搜正处于高位的时候，还不忘晒出来给福原爱母亲庆生的照片。
而重要的是，这两人还有孩子，也意味着一旦两人离婚，那么对孩子的抚养权也将是争夺的重点。日后争孩大战不可避免。
根据媒体透露，福原爱原本想要在近期去台湾，但现在媒体关注度太高，并不想再惹事端，因此暂缓返台。但强调，下次会把孩子带走留在身边抚养，想让孩子接受好的教育，据悉之前也是这样的打算。
之前江宏杰想找福原爱面谈遭拒，现在福原爱想从江宏杰身边把孩子带走，想想都觉得不会那么简单。两人作为运动员相识，结婚之后也在网上刷了一波好感，这对江宏杰来说，尤其划算。但若是离婚，这两人怕是没那么安生的日子过了。
你是支持福原爱多一点还是愿意相信江宏杰呢？
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