基层治理空转现象不容忽视。

“看似人人经手，其实个个不管” “圈阅一大堆，意见没一条” “个个都是二传手，没有主攻手”……基层治理空转表现形式多样，但说到底，都是对问题视而不见，做事情避重就轻要么文件转一转，要么空洞表态“按规定办”，其结果往往就是会议有传达、工作有布置、事后有督查，但工作没进展，事情没解决。

#话说公务员# 早先特羡慕公务员朝九晚五的生活，上班之后才知道公务员每天白加黑，五加二，为什么公务员群体这么苦逼？
你多半是考了苦逼的基层岗位，比如乡镇、公安之类的。基层单位是没有办法偷懒，因为政策落实到最后一公里，都需要基层来做，如果赶上人手不足，那就更忙了。
还有一些单位是“人祸”，比如sw局，全国百万铁军，年轻人也是天天忙的跟狗一样，因为单位老同志基本不怎么干活，一个年轻人当三个人用，苦不堪言。你不懂的话，就开看看这张图。
图清闲还是去市直单位，当当文件二传手，理论上会轻松很多……
当然，如果你是刚考上的年轻人，劝你断了图清闲的想法。
清闲岗位在体制内是香饽饽，大把有人脉关系的人盯着，还有照顾快退休的老同志，对于近几年加入体制内的年轻人，是很难分配到这种岗位。
退一步讲，即使这个岗位不忙，但科室工作分配时，领导出于“锻炼”的目的，把很多老同志的工作分配到你头上，照样让工作变的不轻松。
所以告诉大家，考上公务员就好好干活，没有一杯茶一张报纸看一天的工作。 https://t.cn/RO1fEYq

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你多半是考了苦逼的基层岗位，比如乡镇、公安之类的。基层单位是没有办法偷懒，因为政策落实到最后一公里，都需要基层来做，如果赶上人手不足，那就更忙了。
还有一些单位是“人祸”，比如sw局，全国百万铁军，年轻人也是天天忙的跟狗一样，因为单位老同志基本不怎么干活，一个年轻人当三个人用，苦不堪言。你不懂的话，就开看看这张图。
图清闲还是去市直单位，当当文件二传手，理论上会轻松很多……
当然，如果你是刚考上的年轻人，劝你断了图清闲的想法。
清闲岗位在体制内是香饽饽，大把有人脉关系的人盯着，还有照顾快退休的老同志，对于近几年加入体制内的年轻人，是很难分配到这种岗位。
退一步讲，即使这个岗位不忙，但科室工作分配时，领导出于“锻炼”的目的，把很多老同志的工作分配到你头上，照样让工作变的不轻松。
所以告诉大家，考上公务员就好好干活，没有一杯茶一张报纸看一天的工作。