【管理应从解决员工动力开始】
不管是建立系统,还是开会讲激励,员工的源动力没有解决,一切的管理都没有意义。不论是薪酬,还是培训晋升,核心的目的就是要不断地激发员工源动力。
而员工的源动力真正来自于:1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化!
结论:管理就是激发人,建立系统的动力机制激发员工向善的力量!
不管是建立系统,还是开会讲激励,员工的源动力没有解决,一切的管理都没有意义。不论是薪酬,还是培训晋升,核心的目的就是要不断地激发员工源动力。
而员工的源动力真正来自于:1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化!
结论:管理就是激发人,建立系统的动力机制激发员工向善的力量!
#ACCA[超话]#呜呜呜我也能有飘过的一天真的谢谢marker[泪]本来是计划寒假一个半月学FR的,结果12月考季PM没过,所以一个寒假准备两科,记得收到这个消息的时候还挺无的毕竟第一次考就没过,而且当时离考试还有50天FR课都没开始看,属于连报表都分不清那种,但好在一切都走过来啦!谢谢丹丹老师和少女老师微博的家[心]
早上好呀
小可爱们
新的一周开始啦!
今天是恢复线下教学的第一天哦
生活慢慢步入正轨,一切都在往好的方向发展
那个微笑不止用眼睛来表达的日子将要到来!
而我们能做的只有等待,
等待那么一天,所有新闻联播发布说:
全球疫情终于结束,健康码,行程码功能关闭,万家灯火通明。
等着那一天的到来,应该不会太久!
团委宣传部 王泽瀚
小可爱们
新的一周开始啦!
今天是恢复线下教学的第一天哦
生活慢慢步入正轨,一切都在往好的方向发展
那个微笑不止用眼睛来表达的日子将要到来!
而我们能做的只有等待,
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全球疫情终于结束,健康码,行程码功能关闭,万家灯火通明。
等着那一天的到来,应该不会太久!
团委宣传部 王泽瀚
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