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世卫组织发布的报告表述的是总体下降而新毒株致病致死率居高不下，官博发表的内容为我画横线的内容以及黄色标记的最后一句，有一些人贴出图四对比就说官博乱说话，实在不妥，根本就不是这一篇报告！别扣张冠李戴的帽子了，如果非要说官博有什么不妥的地方的话，就是未提及“未接种疫苗”。

考公人就比考研人差吗？身边的人觉得成绩差、能力不够的人才考公……
今天有个同学问我拿过奖学金吗，我说没有，另外一个同学立马就说，如果她能拿过奖学金她能不选择考研吗，要是拿过奖学金不去考研的话岂不是浪费了才华。感觉身边的人总觉得，成绩差能力不够的人才会选择考公，考研的人才是王者？？？？

答：
其实在不少大学生心里，存在“考公不如考研”的鄙视链。

很多人觉得考公的人没上进心，进入体制内就是混吃等死；

出于就业率等原因，大部分高校老师都会推荐学生考研而不是考公；

考研比考公难度大，考研需要提前半年、一年准备，考公一个月甚至裸考就可以，考完研再考公就是降维打击；

还有就是传统认知、“学历崇拜”，认为可以不管专业、不管院校、不管就业，研究生就是比本科强。

如果判断考研、考公的标准，等同于哪个就业更好，仅从这几年的各种新闻上看，“考公不如考研”的观点显然较为偏颇。

在我看来，一个读双非院校“生化环材”天坑专业的研究生，并不比另一个毕业考上市直公务员的三本本科生更优秀。

之所以近几年媒体经常高呼“大材小用”、“学历内卷”，其实拿传统思维审视市场经济的就业，出现的巨大反差。

他们不理解行星学博士去应聘社区干事，却不了解冷门学科就业多么困难；

他们不理解本应去做“大国工匠”的机械、土木工程研究生，为什么去考公，去硬拼三不限，却不了解这些理工科专业工作环境之差，收入性价比之低，更不懂什么叫做“提桶跑路”。

抛开所学专业、毕业院校，唯学历论，才是造成不少研究生就业难的原因。

这种恶果反映到就业市场，就会出现211生物研究生，不如二本计算机专业就业好，收入高。

不仅体制外是这样，从公考招聘的角度来看，本科能够报考的岗位，远远多于仅限研究生的岗位，甚至有些单位仅限本科生报考。

这体现了用人单位着眼实际，不盲目追求高学历。

一方面国省考主要招录基层公务员，普通本科生就可以应付；

一方面从培养干部角度看，基层更有利于年轻干部发展，研究生考入基层单位，在年龄和单位资历上比较吃亏，即使参加遴选，有些单位甚至要求30岁以下；

另一方面，基层苦，很多工作环境、待遇不如大城市和上级机关，很难留住高学历人才，经常出现研究生、博士没干多久就跑路的情况；

最后，由于职级并行，研究生按照规定可以转正定级四级主任科员，但基层职数不够，会占名额。有些单位干脆不要研究生、甚至少要研究生。

在体制外和体制内，研究生不一定就比本科生更好就业。

脱离就业谈“考公不如考研”，不管专业、不管市场需求，很可能会导致盲目考研。

我曾经不止一次的说过，本人反对“读书无用论”，但同样也不赞成毫无目的的考研。

既然大部分人读研是为了更好就业，在读书前要想好未来的出路是什么。

去企业就业，需要了解用人单位的需求，到底是更注重学历，还是要求工作能力。

去考公，要多翻翻国省考公告，了解考公政策的现状和未来可能的发展方向，然后决定自己到底要不要读研。
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