#读书笔记# 《尤利西斯》里对亏心事的描述，你有过亏心事吗？

有一些罪孽，或是（让我们就用人世间通用的说法称呼它们吧）亏心事，人把它们埋藏在心底最黑暗的去处，但是它们在那里是继续存在的，它们在等待。他可以让它们在记忆中淡漠下去，将它们弄得似乎从未发生过的样子，差不多把自己也说服了，相信这些事情并不存在，或至少不是那样的。然而，一句无意间脱口而出的话语，就会把它们突然召唤回来，在各种意想不到的环境中突然出现，给他来一个措手不及的照面，在一个幻象或是梦境中，或是正当铃鼓或是竖琴使他的心情舒坦下来的时光，或是在傍晚的清凉如银的宁静气氛中，或是正当筵席之间，半夜酒酣耳热之际。这幻象的出现，并非采取盛气凌人姿态将他羞辱一番，并非蓄意报复而欲将其弃绝在生者圈外，而只是披着惹人怜悯的往事装束，默然而至，带来了遥远的谴责。 https://t.cn/RI7nYAL

用心写简历之岗位问题。
照理说，你在一份工作中，是什么岗位，应该很清楚，不过我最近遇到几次，岗位说不清楚。
第一，是一些外企，岗位是英文的，那么翻译成汉语就有多种可能。比如叫高级客户支持，还是叫客户主管，还有的coordinator，是翻译成协调员、专员还是主管。以及OFFICER，是翻译成专员，还是官员？
第二，有些私企，一位助理负责很多工作，即负责行政，也参与招聘，还管客户接待。
这种时候，跳槽的时候，如何写岗位呢？
第一，还是坚持准确真实原则。
第二，在准确真实的基础上，为了得到面试，有两个技巧。
一是要兼顾市面上通用的称呼。比如我们通常不叫协调员、支持员这种称呼，那么不如叫高级专员、主管更合适。
二是要看你的求职目标。比如我最近辅导的同学在外企的抬头是senior officer，但是他其实带5位下属，而且希望求职带团队的岗位，那么不如就写“主管”。还比如，我辅导过在30人的小企业，什么都管的助理，那么她想求职行政，就不如将岗位写成行政专员。

以上希望对你有启发。
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现在唯一的愿望就是耗子好好活着。过几天就要回学校了，接下来的四个月没有我的照顾，我很担心我的小耗子。希望它有顽强的生命力，能够应对各种情况，撑到我放假回家[泪]虽然我妈让我做好心理准备，说是“鼠有旦夕祸福”、“尽人事听天命”，但是我觉得这种小动物只要好好喂东西一般不会有啥大问题。小徵一定是只长寿猪，至少活十年。正月初七遇到它，正月初八带它回家，于是就取“正”的字音，给它起名“小徵”，大书法家文徴明的徵。平时我从不叫它小徵，叫不出口[doge]第一次好喜欢一只小动物感觉叫出它的名字很别扭[doge]现在小猪、耗子是它在家里的通用称呼哈哈哈哈哈哈。
胆小鼠一定是只长寿猪！一定是的！小徵长命百岁。