#川黛买家[超话]#小镇姗姗家真的越来越让人疑惑了，好几套好看的官搭，上新只上一件上衣或者一个外套。我看上的裙子呼声挺高，问运营运营表示不会上架。不想卖就别把图片放上去呀，吊我胃口呢？你卖衣服不卖一整套卖单件谁买呀？然后新品剧透的衣服我看了一眼，设计越来越迷了，我很想说你家真的不适合做旗袍……[笑cry]好看的大家喜欢的不上，尽上一些奇奇怪怪的设计……我的吐槽仅限于上期和这期新品[二哈]

#高校专业毕业去向落实率低将致停招#【江西：连续两年毕业去向落实率低于50%的专业停止招生】4月18日，据江西日报消息。日前，据江西省教育厅公布数据，2022届普通高校毕业生预计40.15万人，同比增加7.76万人。省教育厅表示要实施“一二三四”就业工作督导制度，将每周公布毕业去向落实率排名倒数的高校。要建立以服务为导向的学科专业调整机制，开展高校学科专业与区域发展需求匹配度评估，定期公布更新我省急需学科专业引导发展清单。要建立学科专业红黄牌提示制度，省教育厅从今年起对毕业去向落实率低于50%的学科专业点，给予黄牌提示，根据该学科专业点的毕业去向落实率与全省平均毕业去向落实率的比较，减少招生计划；对连续两年毕业去向落实率低于50%的学科专业点给予红牌提示，并停止招生。#同城热点运营官#

#江西探索人力资源机构红黑名单制#【江西探索建立人力资源服务机构红黑名单制度 明确落户奖励政策】4月15日，记者注意到，进一步发挥政策引导作用，为人力资源服务业高质量发展注入新的动力，近日，江西省联合发布关于推动人力资源服务业高质量发展的若干措施，聚焦优环境、树品牌、搭平台、强支撑和夯基础等五个方面进行政策集成和制度创新，明确18条具体措施，促进产业发展提质增效，为实现更加充分更高质量就业、加快新时代人才队伍建设、推动我省经济社会高质量跨越式发展提供更加有力的人力资源服务支撑。#同城热点运营官#