【9种穿衣颜色可能影响面试结果】#假如你面试时说了实话#，结果可能不如人意。除了沟通技巧，穿衣也能补足说话的短板。
①蓝色：商业气息浓。蓝色能给人“可信度高”“工作能力强”的印象，很适合与职业联系起来。②红色：引起浪漫联想。最好别在面试时穿红色的衣服。③灰色和黑色：有助融入环境。灰色不过分保守，显得优雅而又谦逊；黑色衣服也是如此。④绿色和湖蓝色：激发创意。这两种颜色的衣服人人都能穿，没有什么禁忌。⑤粉色：进入社交环境时，穿粉色衣服能软化容貌，打开沟通的大门。⑥黄色：在职场环境中，过度使用黄色显得不够庄重，可能会让人讨厌。⑦白色：显得有组织条理。白色衣服给人的感觉是新鲜干净，穿着者的办公桌往往收拾得井井有条，做事情也有条不紊，为人处世的分寸把握得到位。

#因微爱聚合爱# |#行走的力量#
智者必谦和，大善者必宽容；唯有小智者才咄咄逼人，小善者才斤斤计较。有大气象者，不讲排场；讲大排场者，露小气象。大才朴实无华，小才华而不实；大成者谦逊平和，小成者不可一世。真正优雅的人，必有包容万物的胸怀；真正高贵的人，对强者不卑不亢，对弱者平等视之。 ​​​​

要时间嘉许，等春风得意 ，我正好遇上你。

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全世界最好的肖战，你是人间值得，你是这世间最美的风景！

肖战先生，早上好，特别特别喜欢你！[抱一抱][抱一抱][抱一抱]