#微博公开课 ##艺术公开课##设计师的脑洞有多大# 【文创设计】水泥与台湾竹，两种材料在台湾却因普及而被忽视。设计师藉由两种原始材质的运用特点与人体关系的结合，设计成凳椅，以自然独特的形式将材质以新形式样貌展现出生活的动感，期望于旧与新之间转化出一条桥梁，唤醒人们重新检视并体验身边细节纯粹的美感，藉由设计去尊重周围环境原生材质的观念。

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茧裹子以台湾设计，融合世界多种文化和传统工艺技术～
坚持手工制作，希望透过现代的元素与简约的设计
让许多即将失传的工艺技术能够继续传承
手工制作不但能够提供更多工作机会，也对环境的污染降到最低 ♻️

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茧裹子支持并倡导公平贸易的理念
对于生产者除了提供合理的薪资、安全的工作环境
更重视社区建设与社会福利！
让需要帮助的人们能用他们的双手帮助自己

【#联发科暴力涨薪50%# 与业绩增长堪匹配】据台湾媒体报道，台湾芯片设计企业在2021年业绩出色，以龙头企业联发科为代表，员工薪酬随之水涨船高，多家芯片企业员工平均年薪超过500万新台币。
其中，联发科2021年员工平均年薪达到514万新台币，同比大增50%。要知道，该公司去年营收增速为53%，薪酬增长几乎与之匹配。
联咏、瑞鼎等芯片企业员工平均薪水增幅更高，均超过500万新台币，反超联发科。
相比之下，台湾晶圆代工龙头台积电2021年员工平均薪酬为246万新台币，仅同比增长3%。据分析，可能是台积电去年招聘新员工较多，导致员工分红平均后下降。
据悉，台积电今年已经启动两位数的调薪。（C114通信网 ）