【兴业银行长春分行十二周年发展纪实一：打造金融引擎 赋能吉林振兴 】十二年砥砺前行，十二年奋楫扬帆。2010年4月19日，兴业银行长春分行在白山松水逐梦启航。怀揣着“一流银行，百年兴业”的梦想，十二年来，兴业银行长春分行坚持“立足长春，服务全省”的发展定位，积极响应吉林省委、省政府的各项决策部署，主动融入区域发展主战场，与吉林经济发展同频共振，加大对地方支柱产业、战略新兴产业、城乡基础设施建设、实体经济以及乡村振兴发展的金融支持力度，累计为吉林省重大项目建设、各类企业生产经营等需求提供资金支持1700多亿元，以实际行动践行了以金融助振兴、以服务促发展的金融责任担当。
服务地方战略，注入金融活水
深耕吉林十二年，兴业银行长春分行以服务地方经济发展为己任，积极对接各级政府金融需求，先后为省、市、区各级各类政府平台的土地收储、棚户区改造、伊通河综合整治、东北老工业基地振兴、高速公路建设等基础设施项目投放资金500多亿元。近年来，该行围绕吉林省“一主六双”高质量发展战略和“六新产业”“四新设施”发展方向，紧扣“两确保一率先”目标，大力支持吉林省战略性新兴产业、高技术制造业，推动产业转型升级。为助力吉林省万亿级现代汽车产业发展，兴业银行与中国一汽集团达成金融服务战略合作，不断加大对吉林省汽车产业的支持力度。目前已为一汽集团核定综合授信240亿元,用于集团内多家分子公司融资业务。同时,为其核定间接授信额度135亿元,用于下游经销商融资业务。加大对现代农业、轨道装备、卫星制造、新能源等新兴产业重点企业的资金支持力度，先后为大唐发电、吉电股份、长春燃气、长光卫星、修正药业、东北工业集团、皓月集团等省内骨干企业投放信贷金资金200多亿元，通过债券承销投资、撮合提供资金近400亿元，全力支持地方龙头企业做大做强。
服务小微企业，助力实体经济
实体经济是国民经济的基石，是国家强盛的重要支柱。2017年以来，兴业银行长春分行认真贯彻落实金融服务实体经济的根本要求，充分发挥金融产品创新优势，精准为民营、小微企业“活血”，活络实体经济“筋骨”。通过不断完善小微企业产品体系和金融服务方案，积极搭建各类集群平台，以科技赋能金融服务，加大对专精特新企业、高科技企业信贷支持力度，利用“技术流”授信评价体系，累计为科创企业授信1.62亿元，使科创企业的技术实力在金融领域实现“信用化”和“数字化”应用，助力企业稳健发展；上线了“兴业普惠”融资平台，创新推出了“工业厂房贷款”“投联贷”“普惠贷”等特色融资产品，切实解决小微企业融资难、融资贵问题，近三年累计为1259户小微企业提供了146亿元的信贷支持。由于服务实体经济的卓越成效，该行多次荣获省内主流媒体颁发的“最具社会责任银行”“吉林省最佳小微金融银行”“吉林省最具特色小微金融服务产品”等奖项，切实履行了服务实体经济的初心使命。
服务直接融资，助推创新驱动
开业十二年来，兴业银行长春分行始终不忘“为金融改革探索路子，为经济建设多做贡献”的初心，按照总行“商行+投行”战略部署，充分发挥集团综合化优势，赋能企业综合金融服务，支持企业通过直接融资市场实现发展，引金融活水助力企业焕发新动能。十二年来，该行累计承销企业债券456亿元，承销和投资地方政府债券323亿元，投资非标资产452亿元，投资证券化资产200亿元，曾获总行“投资银行创新业务贡献奖”“最佳投资银行团队”“投资银行利润贡献奖”等多项荣誉奖项。
兴业银行长春分行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，致力于服务吉林省内客户的“融资+融智”需求，锐意创新，牵头落地省内多笔首单业务。曾发行吉林省内首支私募债、首支永续债券、首支理财直融工具；曾以联席全球协调人以及最大基石投资人身份，参与长春市某大型集团4亿美元境外债发行；通过银证撮合为长春市某大型国企成功发行东三省首单公募绿色债券；还通过“银租、银信”撮合业务，为省内企业引入省外信托、租赁资金138亿元，帮助省内企业进一步打开融资渠道，打破了“投资不过山海关”的魔咒。
服务乡村振兴，润泽白山黑土
乡村振兴，金融先行。吉林省作为农业大省，自乡村振兴号角吹响以来，加速扶持“三农”，金融机构不断丰富涉农产品供给，为乡村振兴发展带来源源动力。
近几年来，兴业银行长春分行用心用情，服务“三农”，争做乡村振兴金融服务排头兵。2017年，与延边州人民政府签署战略合作协议，主动参与扶贫保障工作，为延边州和龙市5500余户贫困村民发放扶贫贷款4.2亿元，助力贫困县脱贫摘帽；依托省内农业特色产业优势，推出特色农业产业园区信用贷款业务，为梅河口市松籽生产企业发放信用贷款500万元；结合吉林省农业发展特色和重点产业领域，积极开发新产品、创新业务模式，推出“牛权贷”“金猪贷”“德粮贷”等多款专属农业金融产品，截止目前，该行已累计发放“牛权贷”959万元，“金猪贷”1864万元，“德粮贷”4600万元，有效解决核心企业上游养殖户的融资难题和粮食购销户资金不足的问题，帮助养殖户在疫情防控关键时期获得资金支持，保证企业的持续经营运转，助力肉类市场稳价保供。
凡是过往，皆为序章。兴业银行长春分行将继续以金融“活水”滴灌“千企万户”， 加快金融创新，优化金融供给，扎根吉林、造福吉林，让企业发展生机盎然，让百姓生活更加美好，为吉林省全面振兴发展贡献兴业力量。
服务地方战略，注入金融活水
深耕吉林十二年，兴业银行长春分行以服务地方经济发展为己任，积极对接各级政府金融需求，先后为省、市、区各级各类政府平台的土地收储、棚户区改造、伊通河综合整治、东北老工业基地振兴、高速公路建设等基础设施项目投放资金500多亿元。近年来，该行围绕吉林省“一主六双”高质量发展战略和“六新产业”“四新设施”发展方向，紧扣“两确保一率先”目标，大力支持吉林省战略性新兴产业、高技术制造业，推动产业转型升级。为助力吉林省万亿级现代汽车产业发展，兴业银行与中国一汽集团达成金融服务战略合作，不断加大对吉林省汽车产业的支持力度。目前已为一汽集团核定综合授信240亿元,用于集团内多家分子公司融资业务。同时,为其核定间接授信额度135亿元,用于下游经销商融资业务。加大对现代农业、轨道装备、卫星制造、新能源等新兴产业重点企业的资金支持力度，先后为大唐发电、吉电股份、长春燃气、长光卫星、修正药业、东北工业集团、皓月集团等省内骨干企业投放信贷金资金200多亿元，通过债券承销投资、撮合提供资金近400亿元，全力支持地方龙头企业做大做强。
服务小微企业，助力实体经济
实体经济是国民经济的基石，是国家强盛的重要支柱。2017年以来，兴业银行长春分行认真贯彻落实金融服务实体经济的根本要求，充分发挥金融产品创新优势，精准为民营、小微企业“活血”，活络实体经济“筋骨”。通过不断完善小微企业产品体系和金融服务方案，积极搭建各类集群平台，以科技赋能金融服务，加大对专精特新企业、高科技企业信贷支持力度，利用“技术流”授信评价体系，累计为科创企业授信1.62亿元，使科创企业的技术实力在金融领域实现“信用化”和“数字化”应用，助力企业稳健发展；上线了“兴业普惠”融资平台，创新推出了“工业厂房贷款”“投联贷”“普惠贷”等特色融资产品，切实解决小微企业融资难、融资贵问题，近三年累计为1259户小微企业提供了146亿元的信贷支持。由于服务实体经济的卓越成效，该行多次荣获省内主流媒体颁发的“最具社会责任银行”“吉林省最佳小微金融银行”“吉林省最具特色小微金融服务产品”等奖项，切实履行了服务实体经济的初心使命。
服务直接融资，助推创新驱动
开业十二年来，兴业银行长春分行始终不忘“为金融改革探索路子，为经济建设多做贡献”的初心，按照总行“商行+投行”战略部署，充分发挥集团综合化优势，赋能企业综合金融服务，支持企业通过直接融资市场实现发展，引金融活水助力企业焕发新动能。十二年来，该行累计承销企业债券456亿元，承销和投资地方政府债券323亿元，投资非标资产452亿元，投资证券化资产200亿元，曾获总行“投资银行创新业务贡献奖”“最佳投资银行团队”“投资银行利润贡献奖”等多项荣誉奖项。
兴业银行长春分行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，致力于服务吉林省内客户的“融资+融智”需求，锐意创新，牵头落地省内多笔首单业务。曾发行吉林省内首支私募债、首支永续债券、首支理财直融工具；曾以联席全球协调人以及最大基石投资人身份，参与长春市某大型集团4亿美元境外债发行；通过银证撮合为长春市某大型国企成功发行东三省首单公募绿色债券；还通过“银租、银信”撮合业务，为省内企业引入省外信托、租赁资金138亿元，帮助省内企业进一步打开融资渠道，打破了“投资不过山海关”的魔咒。
服务乡村振兴，润泽白山黑土
乡村振兴，金融先行。吉林省作为农业大省，自乡村振兴号角吹响以来，加速扶持“三农”，金融机构不断丰富涉农产品供给，为乡村振兴发展带来源源动力。
近几年来，兴业银行长春分行用心用情，服务“三农”，争做乡村振兴金融服务排头兵。2017年，与延边州人民政府签署战略合作协议，主动参与扶贫保障工作，为延边州和龙市5500余户贫困村民发放扶贫贷款4.2亿元，助力贫困县脱贫摘帽；依托省内农业特色产业优势，推出特色农业产业园区信用贷款业务，为梅河口市松籽生产企业发放信用贷款500万元；结合吉林省农业发展特色和重点产业领域，积极开发新产品、创新业务模式，推出“牛权贷”“金猪贷”“德粮贷”等多款专属农业金融产品，截止目前，该行已累计发放“牛权贷”959万元，“金猪贷”1864万元，“德粮贷”4600万元，有效解决核心企业上游养殖户的融资难题和粮食购销户资金不足的问题，帮助养殖户在疫情防控关键时期获得资金支持，保证企业的持续经营运转，助力肉类市场稳价保供。
凡是过往，皆为序章。兴业银行长春分行将继续以金融“活水”滴灌“千企万户”， 加快金融创新，优化金融供给，扎根吉林、造福吉林，让企业发展生机盎然，让百姓生活更加美好，为吉林省全面振兴发展贡献兴业力量。
【兴业银行长春分行十二周年发展纪实一：打造金融引擎 赋能吉林振兴】十二年砥砺前行，十二年奋楫扬帆。2010年4月19日，兴业银行长春分行在白山松水逐梦启航。怀揣着“一流银行，百年兴业”的梦想，十二年来，兴业银行长春分行坚持“立足长春，服务全省”的发展定位，积极响应吉林省委、省政府的各项决策部署，主动融入区域发展主战场，与吉林经济发展同频共振，加大对地方支柱产业、战略新兴产业、城乡基础设施建设、实体经济以及乡村振兴发展的金融支持力度，累计为吉林省重大项目建设、各类企业生产经营等需求提供资金支持1700多亿元，以实际行动践行了以金融助振兴、以服务促发展的金融责任担当。
服务地方战略，注入金融活水
深耕吉林十二年，兴业银行长春分行以服务地方经济发展为己任，积极对接各级政府金融需求，先后为省、市、区各级各类政府平台的土地收储、棚户区改造、伊通河综合整治、东北老工业基地振兴、高速公路建设等基础设施项目投放资金500多亿元。近年来，该行围绕吉林省“一主六双”高质量发展战略和“六新产业”“四新设施”发展方向，紧扣“两确保一率先”目标，大力支持吉林省战略性新兴产业、高技术制造业，推动产业转型升级。为助力吉林省万亿级现代汽车产业发展，兴业银行与中国一汽集团达成金融服务战略合作，不断加大对吉林省汽车产业的支持力度。目前已为一汽集团核定综合授信240亿元,用于集团内多家分子公司融资业务。同时,为其核定间接授信额度135亿元,用于下游经销商融资业务。加大对现代农业、轨道装备、卫星制造、新能源等新兴产业重点企业的资金支持力度，先后为大唐发电、吉电股份、长春燃气、长光卫星、修正药业、东北工业集团、皓月集团等省内骨干企业投放信贷金资金200多亿元，通过债券承销投资、撮合提供资金近400亿元，全力支持地方龙头企业做大做强。
服务小微企业，助力实体经济
实体经济是国民经济的基石，是国家强盛的重要支柱。2017年以来，兴业银行长春分行认真贯彻落实金融服务实体经济的根本要求，充分发挥金融产品创新优势，精准为民营、小微企业“活血”，活络实体经济“筋骨”。通过不断完善小微企业产品体系和金融服务方案，积极搭建各类集群平台，以科技赋能金融服务，加大对专精特新企业、高科技企业信贷支持力度，利用“技术流”授信评价体系，累计为科创企业授信1.62亿元，使科创企业的技术实力在金融领域实现“信用化”和“数字化”应用，助力企业稳健发展；上线了“兴业普惠”融资平台，创新推出了“工业厂房贷款”“投联贷”“普惠贷”等特色融资产品，切实解决小微企业融资难、融资贵问题，近三年累计为1259户小微企业提供了146亿元的信贷支持。由于服务实体经济的卓越成效，该行多次荣获省内主流媒体颁发的“最具社会责任银行”“吉林省最佳小微金融银行”“吉林省最具特色小微金融服务产品”等奖项，切实履行了服务实体经济的初心使命。
服务直接融资，助推创新驱动
开业十二年来，兴业银行长春分行始终不忘“为金融改革探索路子，为经济建设多做贡献”的初心，按照总行“商行+投行”战略部署，充分发挥集团综合化优势，赋能企业综合金融服务，支持企业通过直接融资市场实现发展，引金融活水助力企业焕发新动能。十二年来，该行累计承销企业债券456亿元，承销和投资地方政府债券323亿元，投资非标资产452亿元，投资证券化资产200亿元，曾获总行“投资银行创新业务贡献奖”“最佳投资银行团队”“投资银行利润贡献奖”等多项荣誉奖项。
兴业银行长春分行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，致力于服务吉林省内客户的“融资+融智”需求，锐意创新，牵头落地省内多笔首单业务。曾发行吉林省内首支私募债、首支永续债券、首支理财直融工具；曾以联席全球协调人以及最大基石投资人身份，参与长春市某大型集团4亿美元境外债发行；通过银证撮合为长春市某大型国企成功发行东三省首单公募绿色债券；还通过“银租、银信”撮合业务，为省内企业引入省外信托、租赁资金138亿元，帮助省内企业进一步打开融资渠道，打破了“投资不过山海关”的魔咒。
服务乡村振兴，润泽白山黑土
乡村振兴，金融先行。吉林省作为农业大省，自乡村振兴号角吹响以来，加速扶持“三农”，金融机构不断丰富涉农产品供给，为乡村振兴发展带来源源动力。
近几年来，兴业银行长春分行用心用情，服务“三农”，争做乡村振兴金融服务排头兵。2017年，与延边州人民政府签署战略合作协议，主动参与扶贫保障工作，为延边州和龙市5500余户贫困村民发放扶贫贷款4.2亿元，助力贫困县脱贫摘帽；依托省内农业特色产业优势，推出特色农业产业园区信用贷款业务，为梅河口市松籽生产企业发放信用贷款500万元；结合吉林省农业发展特色和重点产业领域，积极开发新产品、创新业务模式，推出“牛权贷”“金猪贷”“德粮贷”等多款专属农业金融产品，截止目前，该行已累计发放“牛权贷”959万元，“金猪贷”1864万元，“德粮贷”4600万元，有效解决核心企业上游养殖户的融资难题和粮食购销户资金不足的问题，帮助养殖户在疫情防控关键时期获得资金支持，保证企业的持续经营运转，助力肉类市场稳价保供。
凡是过往，皆为序章。兴业银行长春分行将继续以金融“活水”滴灌“千企万户”， 加快金融创新，优化金融供给，扎根吉林、造福吉林，让企业发展生机盎然，让百姓生活更加美好，为吉林省全面振兴发展贡献兴业力量。
服务地方战略，注入金融活水
深耕吉林十二年，兴业银行长春分行以服务地方经济发展为己任，积极对接各级政府金融需求，先后为省、市、区各级各类政府平台的土地收储、棚户区改造、伊通河综合整治、东北老工业基地振兴、高速公路建设等基础设施项目投放资金500多亿元。近年来，该行围绕吉林省“一主六双”高质量发展战略和“六新产业”“四新设施”发展方向，紧扣“两确保一率先”目标，大力支持吉林省战略性新兴产业、高技术制造业，推动产业转型升级。为助力吉林省万亿级现代汽车产业发展，兴业银行与中国一汽集团达成金融服务战略合作，不断加大对吉林省汽车产业的支持力度。目前已为一汽集团核定综合授信240亿元,用于集团内多家分子公司融资业务。同时,为其核定间接授信额度135亿元,用于下游经销商融资业务。加大对现代农业、轨道装备、卫星制造、新能源等新兴产业重点企业的资金支持力度，先后为大唐发电、吉电股份、长春燃气、长光卫星、修正药业、东北工业集团、皓月集团等省内骨干企业投放信贷金资金200多亿元，通过债券承销投资、撮合提供资金近400亿元，全力支持地方龙头企业做大做强。
服务小微企业，助力实体经济
实体经济是国民经济的基石，是国家强盛的重要支柱。2017年以来，兴业银行长春分行认真贯彻落实金融服务实体经济的根本要求，充分发挥金融产品创新优势，精准为民营、小微企业“活血”，活络实体经济“筋骨”。通过不断完善小微企业产品体系和金融服务方案，积极搭建各类集群平台，以科技赋能金融服务，加大对专精特新企业、高科技企业信贷支持力度，利用“技术流”授信评价体系，累计为科创企业授信1.62亿元，使科创企业的技术实力在金融领域实现“信用化”和“数字化”应用，助力企业稳健发展；上线了“兴业普惠”融资平台，创新推出了“工业厂房贷款”“投联贷”“普惠贷”等特色融资产品，切实解决小微企业融资难、融资贵问题，近三年累计为1259户小微企业提供了146亿元的信贷支持。由于服务实体经济的卓越成效，该行多次荣获省内主流媒体颁发的“最具社会责任银行”“吉林省最佳小微金融银行”“吉林省最具特色小微金融服务产品”等奖项，切实履行了服务实体经济的初心使命。
服务直接融资，助推创新驱动
开业十二年来，兴业银行长春分行始终不忘“为金融改革探索路子，为经济建设多做贡献”的初心，按照总行“商行+投行”战略部署，充分发挥集团综合化优势，赋能企业综合金融服务，支持企业通过直接融资市场实现发展，引金融活水助力企业焕发新动能。十二年来，该行累计承销企业债券456亿元，承销和投资地方政府债券323亿元，投资非标资产452亿元，投资证券化资产200亿元，曾获总行“投资银行创新业务贡献奖”“最佳投资银行团队”“投资银行利润贡献奖”等多项荣誉奖项。
兴业银行长春分行立足新发展阶段，贯彻新发展理念，致力于服务吉林省内客户的“融资+融智”需求，锐意创新，牵头落地省内多笔首单业务。曾发行吉林省内首支私募债、首支永续债券、首支理财直融工具；曾以联席全球协调人以及最大基石投资人身份，参与长春市某大型集团4亿美元境外债发行；通过银证撮合为长春市某大型国企成功发行东三省首单公募绿色债券；还通过“银租、银信”撮合业务，为省内企业引入省外信托、租赁资金138亿元，帮助省内企业进一步打开融资渠道，打破了“投资不过山海关”的魔咒。
服务乡村振兴，润泽白山黑土
乡村振兴，金融先行。吉林省作为农业大省，自乡村振兴号角吹响以来，加速扶持“三农”，金融机构不断丰富涉农产品供给，为乡村振兴发展带来源源动力。
近几年来，兴业银行长春分行用心用情，服务“三农”，争做乡村振兴金融服务排头兵。2017年，与延边州人民政府签署战略合作协议，主动参与扶贫保障工作，为延边州和龙市5500余户贫困村民发放扶贫贷款4.2亿元，助力贫困县脱贫摘帽；依托省内农业特色产业优势，推出特色农业产业园区信用贷款业务，为梅河口市松籽生产企业发放信用贷款500万元；结合吉林省农业发展特色和重点产业领域，积极开发新产品、创新业务模式，推出“牛权贷”“金猪贷”“德粮贷”等多款专属农业金融产品，截止目前，该行已累计发放“牛权贷”959万元，“金猪贷”1864万元，“德粮贷”4600万元，有效解决核心企业上游养殖户的融资难题和粮食购销户资金不足的问题，帮助养殖户在疫情防控关键时期获得资金支持，保证企业的持续经营运转，助力肉类市场稳价保供。
凡是过往，皆为序章。兴业银行长春分行将继续以金融“活水”滴灌“千企万户”， 加快金融创新，优化金融供给，扎根吉林、造福吉林，让企业发展生机盎然，让百姓生活更加美好，为吉林省全面振兴发展贡献兴业力量。
【2022年度台州市“500精英计划”引才公告】
今天上午10点，台州市人力社保局举办新闻会，发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。
各位媒体朋友：
大家上午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会，感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。
“500精英计划”是台州一号特色引才工程，从2011年启动至今，全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个，其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家，培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显，人才支撑产业发展作用进一步增强。
2022年，我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神，实施“引人入胜”战略，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦台州“456”先进产业集群，加快高精尖人才引进和集聚，力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面，我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。
一、以需求为导向，突出重点领域引才
2022年，我市“500精英计划”引才分为创业人才（团队）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别，每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下：
（一）创业人才（团队)：创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员，团队成员专业结构合理，关联性、互补性强；拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年，为满足我市各地引才差异化需求，提高引才精准度，创业人才评审采取市县二级评审模式，C类人才创业项目由各县（市、区）和台州湾新区自行组织评审和认定发文，A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。
（二）创新团队：创新团队是以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜力，依托企业或高校院所研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿，预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。
（三）创新人才：分产业经济和社会事业两大领域，其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别，每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别，这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年，我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例，进一步简化了创新人才直接认定程序，对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。
二、以落地为导向，加大政策扶持
（一）加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求，对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元至3000万元的创业扶持资金，创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才（团队）“一事一议”，资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况，给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投，着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式，实施“一企一策”助飞行动，建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业，给予人才团队最高800万元奖励。此外，将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”，举办人才创业创新产品展会，引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。
（二）降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才，入选“500精英计划”创新人才的，5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助，每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才，我市除给予其薪酬补助外，还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补，大幅降低企事业单位引才用才成本。
（三）强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住，新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高100万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。
三、以服务为导向，加快人才集聚
（一）积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位，进一步提升“500精英计划”创业创新园能级，强化园区对人才项目落地的承载能力，吸引全球高端行业人才来台创业。同时，鼓励社会力量参与人才园区建设。
（二）充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的，给予中介机构每人（团队）最高150万元的荐才奖励。
（三）持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式，落实人才创新创业全周期“一件事”改革，着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。
各位媒体朋友，人才兴则台州兴，人才强则台州强。转型的台州，求贤若渴；发展的台州，海纳百川。
希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请，欢迎广大英才来台州创业创新，让台州广聚天下英才，以人才铸就优势、以人才赢得未来！
谢谢！
记者：路小南 #1027路家兄妹#
今天上午10点，台州市人力社保局举办新闻会，发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。
各位媒体朋友：
大家上午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会，感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。
“500精英计划”是台州一号特色引才工程，从2011年启动至今，全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个，其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家，培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显，人才支撑产业发展作用进一步增强。
2022年，我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神，实施“引人入胜”战略，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦台州“456”先进产业集群，加快高精尖人才引进和集聚，力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面，我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。
一、以需求为导向，突出重点领域引才
2022年，我市“500精英计划”引才分为创业人才（团队）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别，每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下：
（一）创业人才（团队)：创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员，团队成员专业结构合理，关联性、互补性强；拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年，为满足我市各地引才差异化需求，提高引才精准度，创业人才评审采取市县二级评审模式，C类人才创业项目由各县（市、区）和台州湾新区自行组织评审和认定发文，A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。
（二）创新团队：创新团队是以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜力，依托企业或高校院所研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿，预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。
（三）创新人才：分产业经济和社会事业两大领域，其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别，每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别，这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年，我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例，进一步简化了创新人才直接认定程序，对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。
二、以落地为导向，加大政策扶持
（一）加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求，对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元至3000万元的创业扶持资金，创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才（团队）“一事一议”，资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况，给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投，着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式，实施“一企一策”助飞行动，建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业，给予人才团队最高800万元奖励。此外，将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”，举办人才创业创新产品展会，引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。
（二）降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才，入选“500精英计划”创新人才的，5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助，每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才，我市除给予其薪酬补助外，还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补，大幅降低企事业单位引才用才成本。
（三）强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住，新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高100万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。
三、以服务为导向，加快人才集聚
（一）积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位，进一步提升“500精英计划”创业创新园能级，强化园区对人才项目落地的承载能力，吸引全球高端行业人才来台创业。同时，鼓励社会力量参与人才园区建设。
（二）充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的，给予中介机构每人（团队）最高150万元的荐才奖励。
（三）持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式，落实人才创新创业全周期“一件事”改革，着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。
各位媒体朋友，人才兴则台州兴，人才强则台州强。转型的台州，求贤若渴；发展的台州，海纳百川。
希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请，欢迎广大英才来台州创业创新，让台州广聚天下英才，以人才铸就优势、以人才赢得未来！
谢谢！
记者：路小南 #1027路家兄妹#
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