场规则:要把老板也当作客户:客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平与否。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK.
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还没有结婚的,赶紧好好看看这篇文章,作为一个结婚近十年的老女人想说,这些忠告太有用了!能避免很多的坑!
婚姻的本质是等价交换,你就算开始确实高攀了,后期自己没提高和适应,也不会有好的结果,所以别对别人有过多要求,把握住基本原则,达成共识,然后遇到问题相互能沟通协商,自己努力提高自己,其他非原则性问题可以相互包容就可以了。总之,一定是相互匹配和价值交换的过程。不匹配或者价值交换过于不等价都会破裂!
不经他人苦,莫劝他人善. 很多人在爱情方面都是瞎的,尤其女性,哪怕更多的过来人和她们说婚姻如何如何的现实也没有用,她们没有经历过的哪会体会到!
对此,你们怎么看?(图片来自网络,侵删)
婚姻的本质是等价交换,你就算开始确实高攀了,后期自己没提高和适应,也不会有好的结果,所以别对别人有过多要求,把握住基本原则,达成共识,然后遇到问题相互能沟通协商,自己努力提高自己,其他非原则性问题可以相互包容就可以了。总之,一定是相互匹配和价值交换的过程。不匹配或者价值交换过于不等价都会破裂!
不经他人苦,莫劝他人善. 很多人在爱情方面都是瞎的,尤其女性,哪怕更多的过来人和她们说婚姻如何如何的现实也没有用,她们没有经历过的哪会体会到!
对此,你们怎么看?(图片来自网络,侵删)
越早知道越好的一些职场道理
1、 学会夸奖别人,没有人不喜欢听好话,即使他嘴上不说,夸人要具备三点:肯定+细节+对比。
2、 跟领导或者地位比你高的人不要发语音,要发文字,因为这些人的时间比你值钱,不要为了让自己省事,让别人费事,否则你的领导可能会认为你不懂事。当然,和普通朋友、同事也不要发语音,这既不礼貌也不专业。
3、 听你直属领导的,很可能这就是你领导的领导的意思,千万不要越级汇报,不但让领导的领导觉得你不懂规矩,更让你领导难堪,以后你就等着穿小鞋吧。
4、不要当众让领导下不来台,否则最后吃亏的还是你。
5、 拒绝别人的时候要最后要把原因归于自己。
6、 下班时间、午休时间不要给领导打电话,可能会耽误别人的休息或是搅了别人的雅兴,可能会让领导对你很有情绪,当然如果你的领导自己就是加班狂,那就是另一回事了。
7、不要跟有对象的同事领导走的过近。
8、 出身普通想要混出个样子,选对行业是第一步,看看这个行业的老前辈、老同事穿着、开的车就差不多知道你以后的样子了,在一个夕阳行业干到死也赚不了多少钱,只会让你在错误的道路上一路狂奔,离正确的目标越来越远。
9、 能力远比人脉重要,所谓人脉不过是价值的等价交换,你有多大本事就有多大人脉,永远记住,认识人和这个人能帮你办事是完完全全的两回事,楼下看门大爷还认识他们局长了,有什么用吗?
10、 偶然间遇到的聚会不要参加,人家只是客气客气,真要想请你早就通知你了,别傻乎乎的去了。净给人家添麻烦。
11、 不要好为人师,如果别人不问你建议,你就免开尊口吧,你以为你是热情好客,人家觉得你是花式炫耀,出力不讨好,你图啥呢。
12、 成功不可复制,很多的成功人士除了个人能力,基本上都是踩中了时代红利,偶然或必然获得了机会,你再去模仿战机已失,千万别信那些老板的大饼,“只要你向他一样努力,你也会和他一样”,放心,你成不了。
13、 情场和职场是最不需要老实人的,情场上老实人容易成为接盘侠,职场上容易成为工具人,学会邀功,社交,你会升职的更快。
14、 负能量害死人,因为生活已经那么难了,没有人喜欢和负能量的人在一起,积极阳光一点,哪怕是装的。
15、 愿意和你分享她的小秘密的人往往是真拿你当朋友的人,但如果你把这个小秘密也分享给你的朋友,那么你将失去这个朋友。
16、 朋友之间不要掺杂利益,比如借钱、竞争、一起创业,人性经不起考验,把友情放上烤架的往往是你自己。
17、 要和领导身边的人处好关系,比如秘书、司机等等,虽然这些人职位不高,但都是皇帝身边的太监,往往一句话就能让你的生活大不相同。
18、 职场上的同事聚会往往没有任何意义,纯粹的浪费时间和金钱,现在大家跳槽跟下饺子似的,离了职大多老死不相往来,浪费这精力干嘛。当然有一种例外,在一些小城市,很多人在一个单位一干就是一辈子,这种情况例外。
19、 当你需要帮助的时候,首选那些以前帮助过你的,帮你的人还会帮你,你帮过的人则未必,这在心理学上叫“富兰克林”效应。
20、 成年人的世界,没有直接答应你,就是拒绝,你就不要不识趣的追问下去了。
1、 学会夸奖别人,没有人不喜欢听好话,即使他嘴上不说,夸人要具备三点:肯定+细节+对比。
2、 跟领导或者地位比你高的人不要发语音,要发文字,因为这些人的时间比你值钱,不要为了让自己省事,让别人费事,否则你的领导可能会认为你不懂事。当然,和普通朋友、同事也不要发语音,这既不礼貌也不专业。
3、 听你直属领导的,很可能这就是你领导的领导的意思,千万不要越级汇报,不但让领导的领导觉得你不懂规矩,更让你领导难堪,以后你就等着穿小鞋吧。
4、不要当众让领导下不来台,否则最后吃亏的还是你。
5、 拒绝别人的时候要最后要把原因归于自己。
6、 下班时间、午休时间不要给领导打电话,可能会耽误别人的休息或是搅了别人的雅兴,可能会让领导对你很有情绪,当然如果你的领导自己就是加班狂,那就是另一回事了。
7、不要跟有对象的同事领导走的过近。
8、 出身普通想要混出个样子,选对行业是第一步,看看这个行业的老前辈、老同事穿着、开的车就差不多知道你以后的样子了,在一个夕阳行业干到死也赚不了多少钱,只会让你在错误的道路上一路狂奔,离正确的目标越来越远。
9、 能力远比人脉重要,所谓人脉不过是价值的等价交换,你有多大本事就有多大人脉,永远记住,认识人和这个人能帮你办事是完完全全的两回事,楼下看门大爷还认识他们局长了,有什么用吗?
10、 偶然间遇到的聚会不要参加,人家只是客气客气,真要想请你早就通知你了,别傻乎乎的去了。净给人家添麻烦。
11、 不要好为人师,如果别人不问你建议,你就免开尊口吧,你以为你是热情好客,人家觉得你是花式炫耀,出力不讨好,你图啥呢。
12、 成功不可复制,很多的成功人士除了个人能力,基本上都是踩中了时代红利,偶然或必然获得了机会,你再去模仿战机已失,千万别信那些老板的大饼,“只要你向他一样努力,你也会和他一样”,放心,你成不了。
13、 情场和职场是最不需要老实人的,情场上老实人容易成为接盘侠,职场上容易成为工具人,学会邀功,社交,你会升职的更快。
14、 负能量害死人,因为生活已经那么难了,没有人喜欢和负能量的人在一起,积极阳光一点,哪怕是装的。
15、 愿意和你分享她的小秘密的人往往是真拿你当朋友的人,但如果你把这个小秘密也分享给你的朋友,那么你将失去这个朋友。
16、 朋友之间不要掺杂利益,比如借钱、竞争、一起创业,人性经不起考验,把友情放上烤架的往往是你自己。
17、 要和领导身边的人处好关系,比如秘书、司机等等,虽然这些人职位不高,但都是皇帝身边的太监,往往一句话就能让你的生活大不相同。
18、 职场上的同事聚会往往没有任何意义,纯粹的浪费时间和金钱,现在大家跳槽跟下饺子似的,离了职大多老死不相往来,浪费这精力干嘛。当然有一种例外,在一些小城市,很多人在一个单位一干就是一辈子,这种情况例外。
19、 当你需要帮助的时候,首选那些以前帮助过你的,帮你的人还会帮你,你帮过的人则未必,这在心理学上叫“富兰克林”效应。
20、 成年人的世界,没有直接答应你,就是拒绝,你就不要不识趣的追问下去了。
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