让80后、90后郁闷的重磅消息！以后可以交个人养老金了，每人每年最多12000

据知情者透露，个人养老金制度即将出炉，个人可以自愿参与，而且费用由个人完全承担，听到这一消息，网友们立马炸锅了：

有人直言：我说80，90后领不到养老金没毛病吧。
更有人说：自己来养老目标终于实现了
也有人不屑一顾：反正我不交，交了不够基金经理败家

不过我最赞赏这一句：
一万二买股票不香么？

您怎么看？

@入股含金  #今日看盘# #短线# #中线#

#教育#【来膜拜一下这位考霸：一人持有9个含金量十足的专业证书】博士学位，教授级高工，还有9个含金量十足的专业证书，这样杰出的人才，实在是80后的优秀代表啊！

看看人家的简历，本硕都是985大学中南大学，博士也是在211大学南昌大学拿到的。而那几本专业证书，随便拿出来两本都可以让土木人羡慕不已。

而且，不知道大家有没有注意到，在博士学位完成之后，在这四年中，他就拿到其中的6个专业证书，这样的考试能力也实在是太强了吧！#中南大学# #南昌大学#

由于增额终身寿回本 速度快，兼顾灵活性较高，受到了越来越多消费者的喜爱，但作为养老金使用，我是强烈反对的，原因有以下两点：

1、增额寿，养老规划无法到达的彼岸。

我们用市场第一梯队的养老金和增额寿作比较，40岁女性，10万交费，连续交5年，

养老金：60岁开始领取养老金，每年领取51700元，保证领取20年，保证领取108万，活多久领多久。

增额寿：同样60岁开始减保取养老金，每年减保51700元，一直减保至86岁，账户就没钱了

随着医疗水平提高，百岁人生是大概率事件，那么86岁后的养老需要用钱怎么办呢？

2、安全性角度考量；

养老金作为被动领钱的工具，每月每年固定领钱，钱到账了就放心花，花完下个月持续有，

而增额寿需要主动操作领取，万一失去控制能力了呢？万一孙子出国留学急需用钱呢？

增额寿作为养老金规划存在太多的不确定性。

所以，如果你有养老的规划，建议优先考虑用养老年金做规划，当然，市面上不同公司的养老金领取利益差距还是挺大的，建议找身边经纪人做一下专属规划。#增额终身寿险 ##人社部回应80后无养老金#

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