【清华大学与南涧县召开2022年定点帮扶工作视频会】4月12日，清华大学与云南省大理州南涧县召开2022年定点帮扶工作视频会。清华大学副校长王光谦在会议中表示，南涧县的脱贫攻坚工作开展扎实有效，乡村振兴规划有序推进。清华大学对于定点帮扶南涧的工作一直都高度重视，未来帮扶的力度也一定不减。南涧县委书记王绍基对清华大学长期不懈地支持南涧县发展表示衷心感谢，并指出南涧的乡村振兴工作已迈出关键一步，但是推进不平衡的问题依然突出，全面推进乡村振兴依然任重道远。

看看俺这一口袋资料 这只是一部分 我简直“爱死”洪家坪了…什么乡村振兴 脱贫攻坚 俺真的谢天谢地 最重要的是我和院长两口子一个村 然后院长最近下午开会 我一个人搞 我手指头感觉要断了 白大褂成了黑大褂 昨天和院长干米线 我贼 他吃的飞快 我着急的要死 把嘴巴咬了两口 一个泡 今天早上半天不走我着急的干桶面 哦豁 又搞一个泡 中午在村上吃饭 我贼 那刻我明白我们医院阿姨做饭得多好了…硬塞了几口 和朱医生在一家人哪儿签协议 人家也太好了吧 给我东西吃我不吃 然后给我喂着吃土豆呃 就是有点噎 下午没人来接我 好像院长把我忘记了… 我自力更生提着三大包资料 坐公交车 下村的日子估计得一个月才结束吧 结束了还要搞老年人体检 得 车要到了我要下车了 明天也是累球死的一天[微笑]

【柘城县“十大行动”打造乡村振兴样板】2022年，是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，也是实现工作重心向乡村振兴转移的重要一年。柘城县委、县政府把2022年全年确定为“巩固脱贫攻坚成果提升年”，大力实施党建引领、监测帮扶、产业富民、就业增收、项目建设、环境整治、示范带动、乡村治理、干部培训、机制健全“十大行动”，确保不发生规模性返贫致贫，奋力打造乡村振兴柘城样板。

　　大力实施党建引领带动行动。以“整乡提升、整县过硬”为抓手，继续加强基层党组织建设、干部队伍建设、村级阵地标准化建设和农村人才队伍建设。在实践中，充分发挥村级党组织在农村治理中的主体作用，逐渐构建起了以党建为核心，政治、自治、法制、德治、智治“五治融合”的共建共治共享乡村社会治理格局。

　　大力实施防返贫监测帮扶行动。以精准监测、精准帮扶为目标，按照“不漏一户、不落一人”的原则，通过“线上、线下”齐发力，对所有农村常住人口开展“地毯式、拉网式”大排查，全面检视防返贫动态监测帮扶工作成效，确保返贫风险排查到位、稳定消除。继续加大入户核查力度，加强部门之间数据共享，全方位跟踪易返贫致贫人口家庭情况，量身定制帮扶措施。严格落实教育资助、医疗救助等普惠性政策，切实兜住“最后一道防线”。

　　大力实施优势特色产业提升行动。持续稳定辣椒种植规模，加快推进100亿元的柘城国际辣椒小镇建设，建成重庆红日子、贵州旭阳、北科种业、韩邦农业、吨椒食品等辣椒精深加工项目，推动全县辣椒产业从产业链低端向高端延伸。推动干辣椒期货上市，把柘城县打造成为全国重要的干辣椒期货交割基地。推动一二三产融合发展，每个乡镇致力打造一个市级农业产业园，积极争创国家级现代农业产业园；实施农业品牌提升行动，培育2个以上全国名特优新农产品、3家绿色食品企业。

　　大力实施稳岗就业增收行动。积极抓好脱贫劳动力外出务工意向和信息的摸排，根据摸排情况，有的放矢，组织脱贫劳动力参加春风行动等劳务对接，会同相关部门开展职业技能和实用技术培训。通过特色产业带动就业、开发乡村公益性岗位扩大就业、助力帮扶车间发展吸纳就业、深化区域劳务协作稳岗就业、推广以工代赈方式拓展就业、支持自主创业灵活就业等方式，促进脱贫劳动力务工规模稳中有增。

　　大力实施项目资金提质增效行动。树立了以项目看实绩、论英雄的鲜明导向，始终把项目建设作为“一号工程”和“一把手”工程，进一步整合财政涉农资金、财政衔接资金，加强资金监管，做好项目库建设，加快项目建设进度和项目质量管理，使项目建设成为巩固拓展脱贫成果全面推进乡村的有力支撑。县巩固拓展脱贫攻坚成果指挥部、县委县政府督察局，经常进行日常性督查和工作调度，实施项目建设周通报制度，确保扶贫项目加快推进，确保资金拨付顺利进行。

　　大力实施农村人居环境综合整治行动。持续治理“六乱”、开展“六清”，探索农村黑臭水体治理模式，深入推进农村“厕所革命”，已经新改厕2万户、改公共厕所100座，全县“卫生厕所”普及率、农村无害化厕所普及率分别在95%、80%以上。今年还要打造2个省级示范村、46个县级示范村、3.5万户“五美庭院”。

　　大力实施示范创建引领行动。坚持规划先行、规划引领，完成县乡村三级规划编制，在规划引领下推进乡村振兴。以“五化”“五好”为目标，持续推进5个示范乡镇、10个示范村创建工作，集中力量打造可复制、可推广的巩固脱贫成果示范村样板。

　　大力实施乡村综合治理行动。进一步加强农村基层组织建设，健全乡村治理体系，抓好乡村治理。依托新时代文明实践中心，以学雷锋志愿服务，“我们的节日”实践活动、主题党日活动等弘扬和践行社会主义核心价值观，开展乡风文明建设，打造美丽文明乡村。

　　大力实施干部队伍素质提升行动。致力于建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。坚持把补短板、强弱项作为提升帮扶能力所遵从的重要原则，通过视频培训、专题培训、集中培训等方式，强化驻村工作队、农村基层组织、乡村振兴系统干部“三支力量”的培训，为乡村振兴工作提供坚实的人力保障。

　　大力实施调度考核机制健全行动。继续实施更为紧密的县级领导分管乡镇制度和月集中攻坚、季考核评比制度。建立完善“周通报、月攻坚、季考评”常态化考评工作机制，打破“一考定终身”，变年终考核为季度经常性考评，引导全县各单位用平常心对待考评，把主要精力用在平时工作上，把工作成效体现到日常考评中，确保上级各项决策部署在柘城条条落实、件件落地、事事见效。 本报融媒体记者 蒋友胜 通讯员 陈 威

图为：柘城县美丽乡村——义醒岗村整齐的民居。本报融媒体记者 蒋友胜 摄