中国入选世界500强企业榜单排名靠前的5家公司:
1、国家电网
2、中石油
3、中石化
4、中国建筑
5、中国平安
我们可以看到,上面这5所在世界500强榜单中排名靠前的公司,无一例外都是国企央企,这也一定程度上反映了我国以公有经济为主体的社会现状,大量的领域都交由国家来管理,能够更好的保障老百姓的生活水平。
不过根据最新的数据显示,截止目前我们国家已经有143家企业进入了世界500强的榜单之中,甚至比美国还要多上21家,位居世界第一。当然了不可否认这里面大多数都是国企央企,但同时也有不少的私企也进入了这份榜单之中。
就比如说小米,成立时间为2010年,但是其在2018年就首次进入到了榜单之中,算是最年轻的世界500强企业之一了。不仅如此,这些年来小米的手机业务也是如火如荼,销量一路领先,在国内取得了优秀成绩的同时,还在印度、欧洲等地区也打开了市场,总体销量仅次于三星icon和苹果icon。
还有互联网企业阿里,成立时间也不算很长,1999年公司才创立,至今也就二十多个年头罢了。但是阿里在其发展的过程中,始终不断的努力,一步一个脚印终于从最初的18人小团队成长为了现在员工超过25万的企业,并于2017年首次进入到世界500强榜单之中。不仅如此,公司现在涉及的业务范围也很广泛,有科技、物流、农业等等,科技方面,阿里以云计算作为基础,同杭州、北京等多个城市合作了“城市大脑icon”项目,有效改善了当地的交通拥堵状况,提高了大家的出行效率。
还有宁德时代,同样作为一家年轻的企业,成立之初就一直专注于新能源领域,其研发的锂电池技术成为了行业的标杆,和特斯拉icon等知名公司都进行了生产合作,市值更是站上了万亿的高度,并且还没有停步的趋势。
据说再过10年左右我们国家经济总量就会成为世界第一,到时候肯定还会涌现出更多实力强劲的公司,进入到世界500强榜单之中,共同助力国家的发展!!#股票##财经#
1、国家电网
2、中石油
3、中石化
4、中国建筑
5、中国平安
我们可以看到,上面这5所在世界500强榜单中排名靠前的公司,无一例外都是国企央企,这也一定程度上反映了我国以公有经济为主体的社会现状,大量的领域都交由国家来管理,能够更好的保障老百姓的生活水平。
不过根据最新的数据显示,截止目前我们国家已经有143家企业进入了世界500强的榜单之中,甚至比美国还要多上21家,位居世界第一。当然了不可否认这里面大多数都是国企央企,但同时也有不少的私企也进入了这份榜单之中。
就比如说小米,成立时间为2010年,但是其在2018年就首次进入到了榜单之中,算是最年轻的世界500强企业之一了。不仅如此,这些年来小米的手机业务也是如火如荼,销量一路领先,在国内取得了优秀成绩的同时,还在印度、欧洲等地区也打开了市场,总体销量仅次于三星icon和苹果icon。
还有互联网企业阿里,成立时间也不算很长,1999年公司才创立,至今也就二十多个年头罢了。但是阿里在其发展的过程中,始终不断的努力,一步一个脚印终于从最初的18人小团队成长为了现在员工超过25万的企业,并于2017年首次进入到世界500强榜单之中。不仅如此,公司现在涉及的业务范围也很广泛,有科技、物流、农业等等,科技方面,阿里以云计算作为基础,同杭州、北京等多个城市合作了“城市大脑icon”项目,有效改善了当地的交通拥堵状况,提高了大家的出行效率。
还有宁德时代,同样作为一家年轻的企业,成立之初就一直专注于新能源领域,其研发的锂电池技术成为了行业的标杆,和特斯拉icon等知名公司都进行了生产合作,市值更是站上了万亿的高度,并且还没有停步的趋势。
据说再过10年左右我们国家经济总量就会成为世界第一,到时候肯定还会涌现出更多实力强劲的公司,进入到世界500强榜单之中,共同助力国家的发展!!#股票##财经#
#法治初心 勇担使命#【十年来执法司法公信力显著提升】22日上午,中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会,介绍党的十八大以来政法改革举措与成效。中央政法委副秘书长景汉朝介绍,党的十八大以来,新时代政法领域实现历史性变革,执法司法公信力显著提升。
一是从权力结构和管理体制上强化办案责任。实行司法人员分类管理和司法责任制,把法院检察院的工作人员分为法官检察官、司法辅助人员、司法行政人员三大类,实行单独职务序列,分类管理,各司其职。选拔一定比例的政治过硬、办案水平高、业绩突出的人员专门担任法官检察官,实行“让审理者裁判、由裁判者负责”“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的办案责任制,大大强化了办案人员的责任。
二是建立健全执法司法权制约监督机制。为了防止各种关系对执法司法活动的干扰和影响,把权力关进制度的笼子里,不断健全制约监督的制度机制,完善责任体系,“放权不放任”。还建立了防止干预司法制度,对领导干部和司法机关内部人员过问案件的,一律记录、全程留痕、定期通报、严肃追责。
三是改革司法人员职业保障和人、财、物管理体制、制度。建立与法官检察官单独职务序列相配套的薪酬等制度,完善依法履职保护机制,让司法人员“心无旁骛”地办好案件。因地制宜,逐步实行省级以下法院检察院编制、有关人员、财物等统一管理,防止地方保护主义干扰,保障司法机关依法独立公正行使职权。
四是改革政法机构职能设置。最高人民法院设立巡回法庭,就地解决纠纷、方便群众诉讼。最高人民检察院改革内设机构,强化专职专能。组建国家移民管理局,加强对移民及出入境的管理。整合司法部和原国务院法制办的职能,重新组建司法部,优化司法行政机关机构职能体系。(柳杰)
一是从权力结构和管理体制上强化办案责任。实行司法人员分类管理和司法责任制,把法院检察院的工作人员分为法官检察官、司法辅助人员、司法行政人员三大类,实行单独职务序列,分类管理,各司其职。选拔一定比例的政治过硬、办案水平高、业绩突出的人员专门担任法官检察官,实行“让审理者裁判、由裁判者负责”“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的办案责任制,大大强化了办案人员的责任。
二是建立健全执法司法权制约监督机制。为了防止各种关系对执法司法活动的干扰和影响,把权力关进制度的笼子里,不断健全制约监督的制度机制,完善责任体系,“放权不放任”。还建立了防止干预司法制度,对领导干部和司法机关内部人员过问案件的,一律记录、全程留痕、定期通报、严肃追责。
三是改革司法人员职业保障和人、财、物管理体制、制度。建立与法官检察官单独职务序列相配套的薪酬等制度,完善依法履职保护机制,让司法人员“心无旁骛”地办好案件。因地制宜,逐步实行省级以下法院检察院编制、有关人员、财物等统一管理,防止地方保护主义干扰,保障司法机关依法独立公正行使职权。
四是改革政法机构职能设置。最高人民法院设立巡回法庭,就地解决纠纷、方便群众诉讼。最高人民检察院改革内设机构,强化专职专能。组建国家移民管理局,加强对移民及出入境的管理。整合司法部和原国务院法制办的职能,重新组建司法部,优化司法行政机关机构职能体系。(柳杰)
NEC倡导“与地球共生,守护未来”的方针,连续三年荣登CDP气候变化及水安全领域的“A”级榜单。NEC在中国也取得了ISO14001环境管理体系认证。
NEC遵守环保相关法律法规,积极推进节能降耗,持续对全体员工进行环保知识的教育科普,每年举行环境月活动,同时通过客户的数字化转型为二氧化碳减排做出贡献。
让我们一起#珍爱地球,共筑绿色低碳生活#
#世界地球日# ,保护环境人人有责。
(图为NEC环境月活动中员工子女创作的“环境保护儿童画”)
NEC遵守环保相关法律法规,积极推进节能降耗,持续对全体员工进行环保知识的教育科普,每年举行环境月活动,同时通过客户的数字化转型为二氧化碳减排做出贡献。
让我们一起#珍爱地球,共筑绿色低碳生活#
#世界地球日# ,保护环境人人有责。
(图为NEC环境月活动中员工子女创作的“环境保护儿童画”)
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