天津机场地勤、招聘
工资：4001-6000元/月 、工作地点：天津
工作性质：全职、工作经验：不限
最低学历：大专
工作职责：
1. 商务员
按照工作手册规定流程对国内国际出港航班进行值机、登机业务保障工作，对不正常航班进行妥善处置，保障服务质量，不发生服务类投诉。
2. 行李查询员
按照工作手册规定流程对进出港航班进行行李票查验工作，对不正常行李进行妥善处置，保障服务质量，不发生服务类投诉。
3. 贵宾服务员
负责公司所代理的进出港航班要客、其他高端旅客的服务工作，如引导、不正常航班处理等。
任职资格：
1. 学历：大专三年级在读学生、本科四年级在读学生；全日制大专及以上毕业生，28周岁以下。
2. 英语能力：应用能力A级或同等水平；
3. 身高：
女：162cm（含）～175cm（含）
男：172cm（含）～180cm（含）
4. 其他：形象气质佳，踏实肯干，无传染病史，可开具有效的无犯罪记录证明。
5. 班制：业务班

2017年最后一个月天津公司发生了几个重大突破事件：
天津公司突破历史最高业绩160万；
商务二部突破历史最高业绩95万；
郑洁突破个人历史最高业绩33.5万；
天津公司两位商务总监同时转正；并且拿到优秀总监奖金
优秀新任入职2个月开单2万多；

看他们笑得多开心
希望2018年两位总监能有个开门红，祝商务二部业绩持续保持，刘总监早日突破百万总监；愿商务一部再接再厉，王总监早日超过刘总监；

天津武清区「京津电子商务产业园 」无故辞退员工， 竟然是因为因为新员工入职前一天， 需办理住宿的员工将车停在公司侧门三分钟，向楼内搬运住宿行李， 挡了领导的车子， 领导立即下令开除员工 。 我想作为一个国企领导， 怎能这样轻易做出来开除员工决定？ 当时我想与人事部门解释， 人事说我不是正式员工，可以随意辞退，并不准我与领导沟通，还打电话给保安，说我闹事，这样的企业真是对员工太不负责任了！！！