#今日松山# 【#16年坚持做居民的“女管家” 劳模赵君颖用心温暖业主#】
在玉龙街道锦绣社区，说起赵君颖的名字，可以说是无人不晓。作为辖区某物业公司的一名业务主管，赵君颖经常穿梭于小区的各个角落，解决邻里间的矛盾与纠纷、排查安全隐患、上门走访老年人，她用实际行动赢得了业主的称赞。
赵君颖今年40岁，从事物业工作整整16个年头。很多人不理解她的选择:“你一个‘80后’，怎么心甘情愿一直留在物业公司?”“可能是受父亲的影响吧，他老人家在单位踏实敬业一辈子，像一座灯塔指引着我，做人做事既要仰望星空，更要脚踏实地。”赵君颖笑着说。
“父亲参加工作就到了原昭乌达盟五金公司。从踏进公司大门的第一天，他就开始忘我工作，力争上游，节假日也很少休息。”在赵君颖的记忆中，有一年春节，父亲原本可以放假一天，可就在新年的钟声即将敲响时，父亲又被找回公司加班，等他再度回来已是凌晨，烟花散尽，新历已启。“小时候，总觉得过年就应该是一家人团聚的时刻。所以父亲一出门工作，我的眼泪就憋不住了。”每次提及此事，赵君颖都深感遗憾。言传不及身教，父亲日复一日对工作的热爱，被赵君颖全部默默融入心底。
“在接触物业工作之前，我对这份职业的概念就是收收费、扫扫地、看看门、种种花、修修灯而已。但是，自从来到物业公司上班以后，我发现物业工作跟之前想象的完全不一样。”赵君颖坦言，物业工作面对的服务对象年龄不同、职业不同，在处理问题时就需要有足够的忍耐、细心和沟通能力，用真心与热爱换取业主的理解与肯定。
“物业工作需要随时处理很多突发事件。”赵君颖说，她在工作的第5天就遇到了一起高空抛物的事件。当时在现场突然被业主们围住时，赵君颖还有点紧张，但也让她一下明白了物业工作的责任与重要性。第二天，赵君颖就跟着项目经理带着相关宣传资料，挨家挨户地入户向业主宣传禁止高空抛物，有效化解了业主之间的猜疑与矛盾。
“多亏了小赵联系工作人员控制险情，否则后果不堪设想。”回忆起当时的一幕，李女士至今心有余悸。原来，今年春节期间，李女士忘记家里还在煮肉就出门了，隔壁业主发现险情后联系了赵君颖。“当时情况十分严重，浓烟从窗户和门缝冒了出来。”赵君颖回忆到，第一时间联系业主未果后，她当即协调秩序部和工程部来到现场断气、断电，所幸火势没有蔓延开来，没对业主家中造成更大的损失。
除了突发事件的处理，在不少老年人心里，赵君颖还是他们的“贴心人”。
2016年除夕夜，赵君颖在巡视小区时，发现一户独居老人家里竟然没有亮灯。她清楚地记得，前几天老人还兴高采烈地告诉她，儿子今年回家过年。赵君颖不由得加快了脚步，跑向老人家里。由于常去老人家里帮着做家务，老人给了她一把钥匙。打开门，点亮灯，赵君颖发现老人蜷缩在沙发上已神志不清。赵君颖临危不乱，在通知同事后，体重不到50公斤的赵君颖迅速抱起老人跑向医院。
当老人稳定下来后，赵君颖与老人交流得知，老人的儿子也在物业公司上班，因为公司有事，未能回家与老人团聚，老人看着满满一桌子的饭菜，心情低落，一口未进，最后导致低血糖昏迷过去。“别难过了，您不是还有我陪着嘛!我小的时候，父亲没能陪我，我也赌过气。但现在看来，是真有人需要他啊。”赵君颖的一番话，让老人的心里暖了许多。
多年来，赵君颖凭借辛苦的付出不仅获得了业主的称赞，还先后获得了市级劳动模范、“五一劳动奖章”等多项荣誉。对于取得的这些荣誉，赵君颖说:“小区里一样大有可为，只要脚踏实地坚守奉献，每个人都有人生出彩的机会。”
记者：那成瑛 文并图
在玉龙街道锦绣社区，说起赵君颖的名字，可以说是无人不晓。作为辖区某物业公司的一名业务主管，赵君颖经常穿梭于小区的各个角落，解决邻里间的矛盾与纠纷、排查安全隐患、上门走访老年人，她用实际行动赢得了业主的称赞。
赵君颖今年40岁，从事物业工作整整16个年头。很多人不理解她的选择:“你一个‘80后’，怎么心甘情愿一直留在物业公司?”“可能是受父亲的影响吧，他老人家在单位踏实敬业一辈子，像一座灯塔指引着我，做人做事既要仰望星空，更要脚踏实地。”赵君颖笑着说。
“父亲参加工作就到了原昭乌达盟五金公司。从踏进公司大门的第一天，他就开始忘我工作，力争上游，节假日也很少休息。”在赵君颖的记忆中，有一年春节，父亲原本可以放假一天，可就在新年的钟声即将敲响时，父亲又被找回公司加班，等他再度回来已是凌晨，烟花散尽，新历已启。“小时候，总觉得过年就应该是一家人团聚的时刻。所以父亲一出门工作，我的眼泪就憋不住了。”每次提及此事，赵君颖都深感遗憾。言传不及身教，父亲日复一日对工作的热爱，被赵君颖全部默默融入心底。
“在接触物业工作之前，我对这份职业的概念就是收收费、扫扫地、看看门、种种花、修修灯而已。但是，自从来到物业公司上班以后，我发现物业工作跟之前想象的完全不一样。”赵君颖坦言，物业工作面对的服务对象年龄不同、职业不同，在处理问题时就需要有足够的忍耐、细心和沟通能力，用真心与热爱换取业主的理解与肯定。
“物业工作需要随时处理很多突发事件。”赵君颖说，她在工作的第5天就遇到了一起高空抛物的事件。当时在现场突然被业主们围住时，赵君颖还有点紧张，但也让她一下明白了物业工作的责任与重要性。第二天，赵君颖就跟着项目经理带着相关宣传资料，挨家挨户地入户向业主宣传禁止高空抛物，有效化解了业主之间的猜疑与矛盾。
“多亏了小赵联系工作人员控制险情，否则后果不堪设想。”回忆起当时的一幕，李女士至今心有余悸。原来，今年春节期间，李女士忘记家里还在煮肉就出门了，隔壁业主发现险情后联系了赵君颖。“当时情况十分严重，浓烟从窗户和门缝冒了出来。”赵君颖回忆到，第一时间联系业主未果后，她当即协调秩序部和工程部来到现场断气、断电，所幸火势没有蔓延开来，没对业主家中造成更大的损失。
除了突发事件的处理，在不少老年人心里，赵君颖还是他们的“贴心人”。
2016年除夕夜，赵君颖在巡视小区时，发现一户独居老人家里竟然没有亮灯。她清楚地记得，前几天老人还兴高采烈地告诉她，儿子今年回家过年。赵君颖不由得加快了脚步，跑向老人家里。由于常去老人家里帮着做家务，老人给了她一把钥匙。打开门，点亮灯，赵君颖发现老人蜷缩在沙发上已神志不清。赵君颖临危不乱，在通知同事后，体重不到50公斤的赵君颖迅速抱起老人跑向医院。
当老人稳定下来后，赵君颖与老人交流得知，老人的儿子也在物业公司上班，因为公司有事，未能回家与老人团聚，老人看着满满一桌子的饭菜，心情低落，一口未进，最后导致低血糖昏迷过去。“别难过了，您不是还有我陪着嘛!我小的时候，父亲没能陪我，我也赌过气。但现在看来，是真有人需要他啊。”赵君颖的一番话，让老人的心里暖了许多。
多年来，赵君颖凭借辛苦的付出不仅获得了业主的称赞，还先后获得了市级劳动模范、“五一劳动奖章”等多项荣誉。对于取得的这些荣誉，赵君颖说:“小区里一样大有可为，只要脚踏实地坚守奉献，每个人都有人生出彩的机会。”
记者：那成瑛 文并图
海豹御盾保镖公司司机保镖服务
服务对象：
全国各地有司机保镖需求的企事业单位和个人。
服务方式：
公司根据雇主要求选派司机保镖队员或公司为雇主推荐合格司机保镖人员。
服务内容：
1、为雇主专职驾驶各类乘用轿车，并保护雇主人身安全。
2、严厉制止不法分子对雇主的语言侮辱、诽谤和陷害。
3、雇主遇到突发事件，立即保护雇主安全撤离危险范围。
4、做好专职司机一切工作并承担职业保镖必要的一切安全保护措施。
服务对象：
全国各地有司机保镖需求的企事业单位和个人。
服务方式：
公司根据雇主要求选派司机保镖队员或公司为雇主推荐合格司机保镖人员。
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1、为雇主专职驾驶各类乘用轿车，并保护雇主人身安全。
2、严厉制止不法分子对雇主的语言侮辱、诽谤和陷害。
3、雇主遇到突发事件，立即保护雇主安全撤离危险范围。
4、做好专职司机一切工作并承担职业保镖必要的一切安全保护措施。
#能力作风建设年# 金林法院：法律宣传进到位，优化环境做到位
法治是最好的营商环境。人民法院既是法治化营商环境的营造者，又是营商环境评价的对象。为更好的发挥司法服务护航经济发展的职能作用，全面落实省、市、区及上级法院开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神。近日，金林区人民法院组织开展了“走到位，访到位，法律宣传进到位，”活动。
活动中，以“优化营商环境”为载体，金林区法院干警走访了金林区新华木制品加工厂等几家大型木材加工厂企业。现场为企业负责人及职工详细讲解了《民法典》《商法》相关法律知识，并告知了企业如何防范法律风险、如何使用涉企案件绿色通道等信息。随后，企业负责人介绍了公司现状，咨询了生产经营过程中遇到的“合同订立、履行、效力有关的风险、企业员工的保险”等法律问题，得到了专业性指导意见。最后，通过问卷调查形式，广泛征求企业和职工对金林区法院在优化营商环境、司法作风、落实“打官司不求人”承诺等方面的意见建议。回院后及时整理、分类反馈，坚持将“优化法治化营商环境”“我为群众办实事”实践活动与审判执行工作相结合，力保为企业解决实质性问题。
此次活动通过发放资料、解答法律问题、调查问卷等方式，深入了解企业目前存在的司法需求，以及急难愁盼，难点、痛点问题。今后的工作中，金林区法院院将立足本职工作，深入践行人民法院“我为群众办实事”“打官司不求人”承诺，着力补短板强素质，持续改作风树形象，在推进法治化营商环境中起到维稳保障作用，为企业提供常态化、便民化的司法服务，增强企业发展经济的信心，为金林区建设一流营商环境作出积极贡献。https://t.cn/A66scpTR
法治是最好的营商环境。人民法院既是法治化营商环境的营造者，又是营商环境评价的对象。为更好的发挥司法服务护航经济发展的职能作用，全面落实省、市、区及上级法院开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神。近日，金林区人民法院组织开展了“走到位，访到位，法律宣传进到位，”活动。
活动中，以“优化营商环境”为载体，金林区法院干警走访了金林区新华木制品加工厂等几家大型木材加工厂企业。现场为企业负责人及职工详细讲解了《民法典》《商法》相关法律知识，并告知了企业如何防范法律风险、如何使用涉企案件绿色通道等信息。随后，企业负责人介绍了公司现状，咨询了生产经营过程中遇到的“合同订立、履行、效力有关的风险、企业员工的保险”等法律问题，得到了专业性指导意见。最后，通过问卷调查形式，广泛征求企业和职工对金林区法院在优化营商环境、司法作风、落实“打官司不求人”承诺等方面的意见建议。回院后及时整理、分类反馈，坚持将“优化法治化营商环境”“我为群众办实事”实践活动与审判执行工作相结合，力保为企业解决实质性问题。
此次活动通过发放资料、解答法律问题、调查问卷等方式，深入了解企业目前存在的司法需求，以及急难愁盼，难点、痛点问题。今后的工作中，金林区法院院将立足本职工作，深入践行人民法院“我为群众办实事”“打官司不求人”承诺，着力补短板强素质，持续改作风树形象，在推进法治化营商环境中起到维稳保障作用，为企业提供常态化、便民化的司法服务，增强企业发展经济的信心，为金林区建设一流营商环境作出积极贡献。https://t.cn/A66scpTR
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