当你朗朗上口的劝着别人的时候，你想没想过，你是干嘛滴呀，就像下面这个图片，你知道它们三个雪人都什么关系么，你就在那叨叨，说实话你们有点不是人了，凭什么让人家的孩子一直牺牲忍让妥协，想想自己的姑娘，万一有一天在柴米油盐中不开心，你也一样要用今天的立场跟今天的语言来劝她，不然凭什么劝别人的女儿

刚刚有个公司的小姑娘，抱怨5个月了为什么不给她转正？跟她一批进来的，三个月左右都已经转正了。
人事跟她说，还需要考察。
这个小姑娘就不乐意了，她觉得自己班也加了，任务也都完成了，凭什么就是不给转正？

最后人事说：你有没有发现，你上班迟到的次数挺多的，而且有几次比较严重的工作失误，都是同事费了好大力气，才给更正过来。你的主管也一直跟你说，让你仔细一点，我们觉得你整体素质还不错，想看看你能不能改正过来。

没想到，这句话把小姑娘激怒了，直接说，不给转正就别说这么多理由，我不干了。

每一个人进了一个新公司，都要接受一些全新的认知。

这个过程中，不可避免会有一定的错误发生。但是公司的容错率其实都不高，不可能无限度的容忍一个人犯错，尤其是比较低级的错误。
只有你能够像一个正式的员工，犯错比较少还能够完成任务，公司才乐意签合同。

其实离开学校，就会发现，学校是最能包容的地方，容错率真的很高，无论是同学，导员还是导师，都不会因为一点小错误就对你怎么样，大部分都是想努力跟你一起争取，顺利完成作业，考核，顺利毕业。
但是在一个公司里，对容错率都有限度。
当你已经入职几个月之后，有些错误，你就不应该犯了，不要想着会有人给你善后或者包容你，没有人愿意为别人的错误耽误时间。

文/网友 https://t.cn/A663uNDq https://t.cn/A66u76qH

这个男朋友明显就是让你在漫长岁月里，一边等待，一边凋零！有些关系，断了就断了，好聚好散，各自安好。没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从现在开始，书写一个全然不同的结局。
姑娘们记住了：分手联系你的人，只是还没找到新欢，才想起了旧爱，凭什么像个备胎一样呆在原地让别人权衡利弊？
这样的男人最可恶，因为没有新人，才想让你陪伴他的寂寞，成为他找到新欢前过渡的垫背，一旦回顾，下次受伤害的还是你。
大家觉得分手后还能做朋友吗？
（匿名用户）