#汪苏泷且试天下情感主题曲#汪苏泷的嗓音真的很有辨识度，一开口就知道是汪苏泷在唱！除了嗓音的独特魅力，汪苏泷唱歌最大的亮点是共情能力真的很强，投入了很大的感情去演绎歌曲，让人立马就能代入其中，看了且试天下后单独听这首歌，贴合剧情的词曲加上汪苏泷的倾情演绎，剧情开始在脑海一幕幕浮现，一场场起承转合，思绪万千，情绪也随着歌曲起起伏伏，“转一念执着慕褪色温存，看一夜星辰迎骄阳不退”，高潮部分的音乐和歌词都给人一种大气的感觉，一梦浮生且试爱恨，落笔生花思慕浅浅深深，写的太好了！期待且试天下后面的剧情！搭配#汪苏泷新歌一梦浮生# ，适配度满分！！
【2022年度台州市“500精英计划”引才公告】
今天上午10点，台州市人力社保局举办新闻会，发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。
各位媒体朋友：
大家上午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会，感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。
“500精英计划”是台州一号特色引才工程，从2011年启动至今，全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个，其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家，培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显，人才支撑产业发展作用进一步增强。
2022年，我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神，实施“引人入胜”战略，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦台州“456”先进产业集群，加快高精尖人才引进和集聚，力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面，我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。
一、以需求为导向，突出重点领域引才
2022年，我市“500精英计划”引才分为创业人才（团队）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别，每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下：
（一）创业人才（团队)：创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员，团队成员专业结构合理，关联性、互补性强；拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年，为满足我市各地引才差异化需求，提高引才精准度，创业人才评审采取市县二级评审模式，C类人才创业项目由各县（市、区）和台州湾新区自行组织评审和认定发文，A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。
（二）创新团队：创新团队是以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜力，依托企业或高校院所研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿，预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。
（三）创新人才：分产业经济和社会事业两大领域，其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别，每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别，这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年，我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例，进一步简化了创新人才直接认定程序，对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。
二、以落地为导向，加大政策扶持
（一）加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求，对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元至3000万元的创业扶持资金，创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才（团队）“一事一议”，资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况，给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投，着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式，实施“一企一策”助飞行动，建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业，给予人才团队最高800万元奖励。此外，将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”，举办人才创业创新产品展会，引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。
（二）降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才，入选“500精英计划”创新人才的，5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助，每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才，我市除给予其薪酬补助外，还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补，大幅降低企事业单位引才用才成本。
（三）强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住，新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高100万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。
三、以服务为导向，加快人才集聚
（一）积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位，进一步提升“500精英计划”创业创新园能级，强化园区对人才项目落地的承载能力，吸引全球高端行业人才来台创业。同时，鼓励社会力量参与人才园区建设。
（二）充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的，给予中介机构每人（团队）最高150万元的荐才奖励。
（三）持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式，落实人才创新创业全周期“一件事”改革，着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。
各位媒体朋友，人才兴则台州兴，人才强则台州强。转型的台州，求贤若渴；发展的台州，海纳百川。
希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请，欢迎广大英才来台州创业创新，让台州广聚天下英才，以人才铸就优势、以人才赢得未来！
谢谢！
记者：路小南 #1027路家兄妹#
今天上午10点，台州市人力社保局举办新闻会，发布会上台州市人力资源和社会保障局局长柯婉瑛发言做了如下介绍。
各位媒体朋友：
大家上午好！
欢迎大家参加今天的新闻发布会，感谢大家一直以来对我市人才工作的大力支持。
“500精英计划”是台州一号特色引才工程，从2011年启动至今，全市已累计引进“500精英计划”创业创新人才1264名、落地创业项目643个，其中2021年新引进“500精英计划”创业创新人才163人、落地创业企业137家，培育产值超2000万元人才企业15家、产值超亿元人才企业5家。人才集聚效应进一步凸显，人才支撑产业发展作用进一步增强。
2022年，我们将深入贯彻市六届一次党代会和市“两会”精神，实施“引人入胜”战略，围绕“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务，聚焦台州“456”先进产业集群，加快高精尖人才引进和集聚，力争全年新引进高层次创业创新人才100名、新增落户创业企业50家、新培育规上人才创业企业15家。下面，我分三个部分具体介绍一下2022年“500精英计划”引才公告主要内容。
一、以需求为导向，突出重点领域引才
2022年，我市“500精英计划”引才分为创业人才（团队）、创新团队、创新人才三类，其中创新人才单列海外工程师、青年人才项目、高技能人才等3个类别，每个类别单独设置申报条件。分别介绍如下：
（一）创业人才（团队)：创业领衔人一般具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上。创业团队应包括至少3名核心成员，团队成员专业结构合理，关联性、互补性强；拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。今年，为满足我市各地引才差异化需求，提高引才精准度，创业人才评审采取市县二级评审模式，C类人才创业项目由各县（市、区）和台州湾新区自行组织评审和认定发文，A类、B类人才创业项目由台州市专项办从各地C类入选项目中遴选产生。
（二）创新团队：创新团队是以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大创新潜力，依托企业或高校院所研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。团队负责人在国内外相关研究领域享有较高学术地位和声誉。团队项目目标处于重大科技领域行业水平的前沿，预期研究成果可达到国际领先或国内领先水平。
（三）创新人才：分产业经济和社会事业两大领域，其中社会事业领域细分为普通高校类、高职教育类、基础教育类、卫生类、哲学社会科学类、宣传文化类、体育类等7个子类别，每个子类别对应不同的申报条件。在创新人才中单列针对外籍高层次人才的市“海外工程师”类别、针对技能高超和技艺精湛人才的“高技能人才”类别、针对海外归国和“来华”青年博士的“青年人才项目”类别，这些类别各自单独设置资格条件和扶持政策。今年，我们还进一步提高了社会事业领域人才和青年人才入选比例，进一步简化了创新人才直接认定程序，对高级以上创新人才在认定程序上取消了专家评审环节。
二、以落地为导向，加大政策扶持
（一）加强创业企业落地帮扶。一是提供创业扶持资金。根据创办企业的性质和需求，对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元至3000万元的创业扶持资金，创业启动资金的10%可快速预拨付。对国际一流团队和顶尖人才（团队）“一事一议”，资助金额上不封顶。根据入选层次和项目产业化情况，给予最高5000平方米3年免租标准厂房或给予相应租金补贴。发展成长的创业项目，可享受最高2000万元的二次追加扶持。二是给予金融扶持。提供最高600万元的债权类支持、最高800万元的贷款担保、最高900万元的天使梦想基金资助、最高1000万元的贷款贴息补助以及最高2000万元的政府产业基金跟投，着力解决初创企业的资金短缺问题。三是落实创业成长助推措施。深化“人才项目+民企民资”创业合作模式，实施“一企一策”助飞行动，建立人才结对帮扶机制。对于上市的人才创业企业，给予人才团队最高800万元奖励。此外，将台州市高层次人才创业企业的产品、技术和服务推介至“政采云平台”和“台州精品馆”，举办人才创业创新产品展会，引导和鼓励政府、国有投资项目及企业使用。
（二）降低用人单位引才成本。一是给予薪酬补助。全职到台州企事业单位从事技术研发、管理等中高级岗位工作的高层次人才，入选“500精英计划”创新人才的，5年内按人才年薪给予用人单位引才薪酬补助，每人每年最高100万元。二是给予创新资助。对创新团队、青年人才项目、A类及以上创新人才，我市除给予其薪酬补助外，还将在5年内给予其最高2000万元的创新资助。三是加强用人单位引才育才奖补。给予用人单位引才服务费补助、引才奖励、育才奖励等全周期奖补，大幅降低企事业单位引才用才成本。
（三）强化人才生活待遇保障。为了让人才引得进、留得住，新引进的高层次人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高100万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。
三、以服务为导向，加快人才集聚
（一）积极发挥平台集聚作用。坚持“专而精”定位，进一步提升“500精英计划”创业创新园能级，强化园区对人才项目落地的承载能力，吸引全球高端行业人才来台创业。同时，鼓励社会力量参与人才园区建设。
（二）充分发挥市场力量引才。鼓励各类人力资源服务机构、科技服务机构、投资机构、台州引才工作站、知名科研院所为台州推荐海内外创业创新英才。中介机构为我市引进高层次人才、团队并经确认成功落地的，给予中介机构每人（团队）最高150万元的荐才奖励。
（三）持续优化人才服务。深化“集中性+常态化+个体化”兑现模式，落实人才创新创业全周期“一件事”改革，着力解决人才关心的子女入学、住房、医疗等“关键小事”。
各位媒体朋友，人才兴则台州兴，人才强则台州强。转型的台州，求贤若渴；发展的台州，海纳百川。
希望各位媒体朋友帮助我们向海内外、社会各界高层次人才发出邀请，欢迎广大英才来台州创业创新，让台州广聚天下英才，以人才铸就优势、以人才赢得未来！
谢谢！
记者：路小南 #1027路家兄妹#
管仲年轻的时候和鲍叔牙是好朋友，鲍叔牙知道他是个贤才。管仲很穷，经常拿鲍叔牙的钱来花，但鲍叔牙对他一直很好，没有怪罪他。
齐国发生内乱，国君齐襄公被杀。他有两个弟弟，一个叫公子纠，一个叫公子小白。管仲是公子纠的老师，他害怕公子小白提前回国，这样公子纠就不能当上国君了。于是管仲带领手下人半路伏击公子小白。公子小白中了管仲的埋伏，知道大事不妙，一面组织抵抗，一面想办法逃走。管仲在混乱之中发现公子小白想逃走，赶紧拉弓搭箭，瞄准公子小白便射，一箭射在公子小白的胸上，只见公子小白大叫一声，口吐鲜血倒下。管仲以为射死了公子小白，就放心地回去了。
谁知道那一箭正好射在公子小白的衣带上，公子小白急中生智，赶紧咬破舌尖，将血吐出，装成被射死的样子。管仲离开后，他赶紧加快速度赶回齐国，抢先即位，就是历史上有名的齐桓公。
齐桓公即位后，马上下令杀死公子纠，并将管仲捉拿归案，押回齐国准备处死。齐桓公的老师鲍叔牙深知管仲是治国奇才，杀之可惜。于是在齐桓公面前恳请免管仲一死。齐桓公大怒“：你忘了当初管仲射我那箭了？要是那箭再准一点，今天站在这里的人就不是我了！我和管仲有深仇大恨，非要扒了他的皮不可！”鲍叔牙再三强调管仲当时是各为其主，并不是和齐桓公有什么私仇，为人君者器量不应该如此狭窄。况且管仲是治国的奇才，除非不想称霸，否则一定得重用管仲，再说管仲以必死之身而被赦免，必然会对齐桓公感恩戴德，拼死为齐国霸业效力的。
齐桓公不愧一代人杰，气消了后经过仔细考虑，决定不杀管仲，反而要拜管仲为相国，掌握齐国行政大权，协助自己治理齐国。
管仲本来以为自己已经死到临头，谁知道不但不会被处死，反而被提拔成为一人之下，万人之上的相国。他对齐桓公的不杀之恩感激不尽，又万分钦佩齐桓公的器量。于是，管仲一上任就改革齐国的朝政，提出修好近邻、先内后外、待时而动的治国求霸的政策。先在国内发展经济，齐国靠海，管仲在齐国大力发展煮盐业，很快就让齐国富了起来。另外管仲还规定可以用兵器和盔甲赎罪，为国家发展军备开辟了道路。还开了当时诸侯大国有三军的先例，而且不准人民迁移，以保证军队兵员的来源。此外，由于同一部队的士兵都是来自一个地方，可以说大家都认识，这样在战斗中可以互相帮助，提高部队的战斗力和士气。就这样，管仲为齐国建立了一支能征善战的军队。
虽然齐国国力强大了，但齐桓公并没有急于攻打他国，而是等待时机，以“尊王攘夷”为口号，名义上以周天子为共主，在道义上占了主动。另外，针对中原各国害怕少数民族入侵的心理，齐国联合了许多中原国家，北征山戎，南攻楚国。在此过程中，齐国作为盟主，取得了霸主的地位。一时间，天下唯齐国独尊。齐国也成为春秋时期第一个称霸的国家，齐桓公被称为“春秋五霸”之首。
齐桓公自己也很清楚，他能取得这种成就和管仲的努力是分不开的。他有生之年都非常尊敬管仲，称管仲为“仲父”，就是仅次于父亲的意思。
管仲当了40余年齐国的相国，齐国在他为相期间发展成为当时最强大、最富有的国家。管仲不光自己能治国，他还举荐了许多贤才，例如宁戚、隰朋、宾须无等。这三人和管仲还有鲍叔牙合称为“齐国五杰”。齐桓公就是在这些贤才的帮助下，花了20多年的时间，励精图治，最终成就霸业的。其中管仲无疑是功劳最大的一个。
管仲死后，齐桓公没有听取管仲临死时的警告，任命小人执政，最终引起内乱，他的儿子们纷纷争位，以至于齐桓公死后，遗体都没人去管。国内为争位夺权爆发战争，最后战乱被宋国平定，齐国虽然仍然保持着大国的地位，但国力已经完全衰落，就此退出了争霸的舞台。
齐国发生内乱，国君齐襄公被杀。他有两个弟弟，一个叫公子纠，一个叫公子小白。管仲是公子纠的老师，他害怕公子小白提前回国，这样公子纠就不能当上国君了。于是管仲带领手下人半路伏击公子小白。公子小白中了管仲的埋伏，知道大事不妙，一面组织抵抗，一面想办法逃走。管仲在混乱之中发现公子小白想逃走，赶紧拉弓搭箭，瞄准公子小白便射，一箭射在公子小白的胸上，只见公子小白大叫一声，口吐鲜血倒下。管仲以为射死了公子小白，就放心地回去了。
谁知道那一箭正好射在公子小白的衣带上，公子小白急中生智，赶紧咬破舌尖，将血吐出，装成被射死的样子。管仲离开后，他赶紧加快速度赶回齐国，抢先即位，就是历史上有名的齐桓公。
齐桓公即位后，马上下令杀死公子纠，并将管仲捉拿归案，押回齐国准备处死。齐桓公的老师鲍叔牙深知管仲是治国奇才，杀之可惜。于是在齐桓公面前恳请免管仲一死。齐桓公大怒“：你忘了当初管仲射我那箭了？要是那箭再准一点，今天站在这里的人就不是我了！我和管仲有深仇大恨，非要扒了他的皮不可！”鲍叔牙再三强调管仲当时是各为其主，并不是和齐桓公有什么私仇，为人君者器量不应该如此狭窄。况且管仲是治国的奇才，除非不想称霸，否则一定得重用管仲，再说管仲以必死之身而被赦免，必然会对齐桓公感恩戴德，拼死为齐国霸业效力的。
齐桓公不愧一代人杰，气消了后经过仔细考虑，决定不杀管仲，反而要拜管仲为相国，掌握齐国行政大权，协助自己治理齐国。
管仲本来以为自己已经死到临头，谁知道不但不会被处死，反而被提拔成为一人之下，万人之上的相国。他对齐桓公的不杀之恩感激不尽，又万分钦佩齐桓公的器量。于是，管仲一上任就改革齐国的朝政，提出修好近邻、先内后外、待时而动的治国求霸的政策。先在国内发展经济，齐国靠海，管仲在齐国大力发展煮盐业，很快就让齐国富了起来。另外管仲还规定可以用兵器和盔甲赎罪，为国家发展军备开辟了道路。还开了当时诸侯大国有三军的先例，而且不准人民迁移，以保证军队兵员的来源。此外，由于同一部队的士兵都是来自一个地方，可以说大家都认识，这样在战斗中可以互相帮助，提高部队的战斗力和士气。就这样，管仲为齐国建立了一支能征善战的军队。
虽然齐国国力强大了，但齐桓公并没有急于攻打他国，而是等待时机，以“尊王攘夷”为口号，名义上以周天子为共主，在道义上占了主动。另外，针对中原各国害怕少数民族入侵的心理，齐国联合了许多中原国家，北征山戎，南攻楚国。在此过程中，齐国作为盟主，取得了霸主的地位。一时间，天下唯齐国独尊。齐国也成为春秋时期第一个称霸的国家，齐桓公被称为“春秋五霸”之首。
齐桓公自己也很清楚，他能取得这种成就和管仲的努力是分不开的。他有生之年都非常尊敬管仲，称管仲为“仲父”，就是仅次于父亲的意思。
管仲当了40余年齐国的相国，齐国在他为相期间发展成为当时最强大、最富有的国家。管仲不光自己能治国，他还举荐了许多贤才，例如宁戚、隰朋、宾须无等。这三人和管仲还有鲍叔牙合称为“齐国五杰”。齐桓公就是在这些贤才的帮助下，花了20多年的时间，励精图治，最终成就霸业的。其中管仲无疑是功劳最大的一个。
管仲死后，齐桓公没有听取管仲临死时的警告，任命小人执政，最终引起内乱，他的儿子们纷纷争位，以至于齐桓公死后，遗体都没人去管。国内为争位夺权爆发战争，最后战乱被宋国平定，齐国虽然仍然保持着大国的地位，但国力已经完全衰落，就此退出了争霸的舞台。
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