企業給勞工的薪資如果採取時薪制，對企業與勞工的立場來說都是有利的，皆為雙贏，懂嗎
https://t.cn/A6XP5ZhS

企業存在的目的就是為了營利賺錢

當然，對企業來說，勞工每週工作天數愈多天

對公司的所有營運成本來計算就會愈划算

但如果以勞工的立場來說

勞工如果都可以不上班就可以有薪水可以領

勞工當然最嚮往的就是這樣的生活

所以說，企業跟勞工的工作立場剛好是相反的

更所以說，周休三日或週休四日以上

當然，以勞工的立場來看會非常樂見其成

但以企業的立場來說，對營運的成本就划不來

所以說，如果要在這兩個立場之間取得平衡

就更應該將工作的薪資採取時薪制會比較好

也就是說，本來一個月的工資可以領十萬元

換算為週休二日，十萬元 ÷ 22天 ÷ 8小時

也就是代表這個員工的時薪大約為569元

如果這個員工想要工作天數是周休三日

也只是569元 x (30天-3天x4週) x 8小時

就代表每月的月薪資變成81936元，懂嗎

所以說，用時薪制來制定勞工的工作時間

對企業有利，也可以讓勞工滿意，都雙贏

所以我覺得用時薪制做為薪資換算會更好

這樣也就不用委屈企業每週要被強制放假

也不需要強迫勞工每周都要工作那麼多天

採取時薪制，勞工與企業的立場皆為贏家

當然，我就只提供我的看法給每個人參考

至於企業要如何營運，我都不會去干涉的

但跟勞工有關的立場我就會主動維護，懂嗎

而我就分享我的簡單想法給每個企業參考囉

来来回回看了身边一些事情 真的有时候喜欢一样东西一个人真的是当下给了光芒滤镜才会觉得闪闪发光 但用了一段时间发现这个东西有不可修复的地方我瞬间觉得其实也没有那么闪闪发光了 虽然说很多时候刚喜欢一样东西一个人都是因为外在的喜欢 但我始终觉得 我喜欢美好的东西可能是短暂性的 要是真的到选择长久性发展还得是一个人的人品 三观 家教 对外表有时候真的只是加分项

昨晚五点才睡 到醒的时间也就睡了六个小时 终于吃完饭觉得心不舒服很害怕 我说我以后一定不熬夜 跟他说之后十一点开始酝酿睡意十二点跟他一起睡觉 因为他一直都是差不多十二点左右睡觉 结果今晚快到时间了 我直接说你睡吧我不睡哈哈哈 这个时间是真的睡不着 要是身体上没有什么异常感觉到话我能一直熬！不是 我想早睡的 健康