玻璃09

当前沙河等地厂家定价处于盈亏平衡点附近，政策支持房地产市场良性运转，竣工需求预期没有发生大的变化。日内1825附近的多单离场，从夜盘盘面走势来看价格基本维持在低位横盘中，在H4级别走势上K线依旧承压短周期均线运行日内的反弹也基本完成技术形态的修复。操作上参考1855-60附近空，止损23点。#期货[超话]##期货##玻璃#

#多彩油城# 【胜利油田桩西采油厂奋力在增储上产中展现新作为】
思想同频 扛牢增储上产政治担当
桩西厂班子深入调查研究，谋划提出了“跳起来摘桃子、奋力增产创效”和全年“四增两降”的目标任务，形成了“原油产量是采油厂生命线和员工幸福线”的思想共识。谋划了强化“三项基础”、提升“三项技术”、打造“一个平台”的“331”工作路径，明确了全年26项重点任务，全面统筹推进油藏经营管理。

实干创新 贡献增储上产桩西力量
高效增储，拓展新领域。桩西厂深化“四个重新认识”，瞄准“拓展砂砾岩、扩大潜山、评价页岩油、探索沙四深层、精细复杂断裂带”最有潜力的五个方向和“埕东陡坡带、长堤陡坡带、桩西古生界、桩海古生界、孤北—桩西、桩海—桩南”六个重点区域，力争实现油气勘探的新发现和新突破。
锚定“规模储量”，坚持“少井高产”，“拓”展砂砾岩千万吨储量阵地。与工程公司合作开发，优化钻井工艺和泥浆体系，扩大桩斜139块馆上段含油面积。2021年投产新井20口，初期单井日产油11吨，产能符合率达到100%，实现单井产能高质量提升。
效益稳产，守好老阵地。桩西厂以开发管理纲要为统揽，抓实油藏分类施策，突出转方式、调结构、提能量、控含水、降递减，解决好油藏“能量”和“含水”的两个根本问题。
技术支撑，攻关赢增量。“小油田要有新作为”，桩西厂系统梳理桩西5种油藏的工艺难点，以“创新无限”解决“资源有限”的问题。
自有技术再转化实现新突破，以问题为导向，找准稠油油藏不同阶段的开发难点，持续改进创新、迭代升级，不断释放油藏潜能。

管理赋能 激发增储上产内在活力
今年，桩西厂以增储上产为主线，超前谋划、主动作为，采油厂经营绩效完成率、吨油完全成本、盈亏平衡点等各项生产经营指标持续向好。下一步，他们将继续抓好增储上产工作，坚持党建引领、强根铸魂，桩西厂将全面贯彻落实好油田党委各项决策部署，为油田高质量发展再创佳绩，以优异成绩迎接党的二十大召开。

『人效是企业最佳的增长路径」

企业的持续增长有三大板块:业绩增长+盈利增长+人效增长
“业绩增长”的核心:在于锁定市场的增长点
“盈利增长”的核心:在于折叠企业的成本空间;
“人效增长”的核心:在于能力与流程的双向匹配优化
人效增长，是三者中的中轴纽带，"人效的提升，业绩与盈利即同步提升。
人效增长，有重要的三关：

第一关:是人效核算与团队人效评估

人效核算:是计算出企业的“人效盈亏平衡点”:
人效评估:是根据人效平衡点，对团队成员进行五星人效评估。

第二关:是人效瓶颈与关键指标抓取

人效瓶颈:分析并锁定人效制约的核心阻力点:
关键指标:是突破瓶颈，实现人效增长的数据指标与进程节点。

第三关:是操作的流程优化与能力匹配

流程优化:是实现指标增长的最佳路径设计;
能力匹配:是指标需求与流程需求的匹配技能
要增长，
先人效：人效升，一切升;
做企业要向人效要效益。