我怎么没朋友啊啊 找不到替我管王者号的友友
问了一圈人不是在备研就是系统不一样
好不容易找到一个可靠的兄弟还被星耀局整破防了 什么队友玩个肉凯都能1-12我真的笑死 美团来的吧真的能送
唉暂时还不想退游啊 不过王者荣耀今天上热搜的事真的让我很气啊 这么多玩家充钱买皮肤你是请不起原创设计师吗 为什么要抄袭 可不可以不要做这么掉价的事 我真的谢[汗][汗][汗]

#世界弹射物语# 怎么天天见到花了多少钱多少抽抽不到xxx就破防要退游的......不敢想后面限定连发官方评论区会有多戾气了[单身狗]
我是上次Re0联动整了个1块多的石头号入坑日服，那会啥角色都缺，玩了不肝不氪一年也算是过来了。
就算是抄盘子的时候缺了某个角色，也应该去试着找找替换，万一会有意想不到的效果呢？这也是这个游戏的乐趣所在啦
总之不要心急，你们喜欢/想要的角色总有一天会来的
（比如我光炮池歪火狼什么的...）

#领导说辛苦了员工该如何回答#
领导说，工作辛苦了。
大部分人的回答：是我应该做的，不辛苦。
或者员工干脆内向点，笑笑不做声，继续埋头工作。
领导微信发辛苦了，有些员工甚至不知道该怎么回复，想来想去说什么都不合适，索性当没看见、置之不理…………或者想了半天，说了个干巴巴的谢谢…………
但实际上，配上不同的场景，回答的方式也应该不一样。
接下来我分析下不同场合下，身为下属，应该怎么回复领导的“辛苦了”。
NO.1:
你前段时间工作努力，也获得了一些成绩。然后你觉得可以放松些了，于是上班的时候做些私活……玩下股票，看下小说啥的，偏偏还乐在其中，忘记了身在办公室，连领导走到你后面都不知道……
领导在后面看见了你的屏幕，默默没有做声，只是拍了拍你的肩膀，咳嗽示意了下周围的同事。
然后，一两个小时后，你收到一条微信，领导说你辛苦了……
错误的回答：“是啊，最近一直好忙的，不过也做出来点成绩，算是辛苦有了付出了。领导什么时候也犒劳下我们啊，都累个半死了。”
正确的回答：“领导啊，之前那个项目弄得好累，所以上班想着放松下。对不起了，我没注意到我这么做，会给别人带来不好的影响。后面如果太累了，我会请假回去休息下。”
分析：领导看重的有两个方面，一个就是你的实战成绩，叫做会做事。另一个就是你的表面上的职场关系处理能力，叫做会做人。
领导为什么不好当着那么多同事的面说你，而是只拍下你的肩膀。因为他怕公开场合批评你，会让你觉得一堆人面前挨训面子上过不去，伤害到你的自尊。
但是如果不管你，别的同事看到了肯定会有诸多闲话。所以当面拍你下、咳嗽一声，背后微信点下你，说知道你之前项目辛苦了，我是知道的。
而错误的回答，就是用会做事来暗自胁迫领导，我这么会做事的下属，玩下休息下怎么了。你管得太多了，我业务能力强，我就该当着其他同事的面前玩的，一副有恃无恐的样子。
而正确的回答，就是知道领导的举动含义，会做事也是会做人，工作上让领导满意，职场表面关系处理上也不让领导难做。
………………
N0.2：
因为客户的投诉，你不得不加班处理突发的事情，大办公室里就只剩下你一个人。领导走的时候，看到你还没走，就发个微信，说你工作辛苦了，这个客户很demanding的，注意下身体。
错误的回答：谢谢领导了，我也觉得有点不舒服，那我先回去了，这个客户的事情好麻烦，我明天再处理吧！
正确的回答：没问题的，这个客户的诉求，我今天晚上一定会弄好PPT，明天给您汇报清楚的。您放心回家吧，一切有我呢。
分析：领导说的辛苦了，一个是客气话来笼络下属人心，一个是担忧你一个人搞不定客户的事情。
你要是真的以为领导关心你的身体，而不以客户投诉为最优先解决的问题，那么领导就会起解决你的心思了。
职场关系里面，肯定是职场能力是第一位的，如解决客户投诉，才是领导最看重的因素，你的身体状况则不是领导优先考虑的。
也许你会觉得有些不近人情和残酷，但是职场如战场，容不得温情脉脉，一切都只看结果，不管过程，这说法都是有来源的。
N0.3:
你和同事们加班了一个多月，整天起早贪黑，终于成功接了一笔大单子，给公司带来了可观的利润。
在得知这个客户谈下来之后。领导第一时间发微信说，“某某客户终于被拿下，你们辛苦了。”
错误的回答：是啊，可没把我累坏了，领导是不是要多给点奖励啥的，我想来个出国游，公司福利走一波呗。
正确的回答：这段时间，领导也受累了，还好我们的辛苦终于有了回报，也谢谢领导给予的鼎力支持，才有了我们的成绩。
分析：在完成一个大订单，获得了优秀的成绩的时候，不要第一时间就向领导要求所谓的福利和好处。
而直接提出具体的奖励要求，更是职场大忌，要是领导无法完成怎么办，那不是让他下不来台，从而对你心生怨怼。
正确的回答，就是把领导拉入了一起成功的团队里。为了他自己的利益，他肯定也会向集团要求给予整个团队奖励和福利，毕竟领导也不会对自己的利益得失而无动于衷的。
综合以上，要看不同环境，了解事情的背景，想着领导所想，让领导产生共鸣，领导自然会看你顺眼。
被领导看顺眼，或者拥有一个大领导作为靠山，在职场里，只要能力足够，升迁加薪自然少不了你。否则任凭你能力再强，被领导所厌恶和不喜，在那个圈子里，也是寸步难行，更别说做出一番属于自己的事业了。
当然，以上的经验只针对我们这些普罗大众和一般情况。如果你能力够强或者关系够硬，可以不断破圈。那自然可以不在乎领导说啥和怎么回复，只管莽就行了，自己开心就好，哪里管领导心里怎么想……
…………
有很多评论说揣摩领导的意图就是舔狗，迎合领导的想法就是跪。
但即便你骨骼惊奇不跪不舔，起码领导的话你要听吧，交代的事情也要去执行吧，难道你真的傲视领导，他说的话交代的工作，你都不仔细思考，按照自己逻辑理解，由着自己性子来？
然后捅出了篓子，还冷哼一声，劳资没问题，都是领导你的问题，这点工资做错点事怎么了。
人与人交际的社会，职场关系有时候比业务能力还要重要，最不济也会锦上添花，这已经是不争的事实，懂得的自然都懂。