情绪爆发就是一瞬间到事
感觉最近这段时间过的好不快乐
换了网点之后我才真正感受到工作的压力 它就是无形的 随时感觉就要把你吃掉 越来越不知道开心到底是什么 做这份工作到意义在哪儿 卑微低人一等 领导压榨 罚款 越来越不懂前路的方向到底是啥
刚开始工作那会儿 抱着对工作的期待 经常听同事姐姐抱怨 想辞职不想待 当时完全不懂她的处境 现在工作了一年 时间其实过的很快 但是随着换了网点 我才真正明白什么叫 才明白一些ld作风是真的可以把你憋到喘不过来气 动不动就罚款 逼着你去做你不喜欢的事 反过来却说都是为了你好
心里面暗示自己真的不要生气不值得 但是有时候真的会难过到不知所措
特别难 如果待在一个绩效很差到网点更难 每一天都不想干 调节自己的心态太难了
希望 自己能够慢慢想开 当一切无所谓就好[微笑]

#大熊猫绩笑[超话]#好想你啊笑笑[爱你]今天有笋笋吃吗？有好好吃饭吗？睡的好吗？虽然是无可奈何被迫长大，但爱你的亲妈也希望你能自己努力加油去熬过这段时间，你是一个有福气的宝宝，给很多人带来欢笑快乐，这段难熬的时间希望身为kpi本i的你努力为自己创造绩效（好好适应多吃多运动好好睡觉保持肥美身材圆圆的大脸ber）名字叫绩笑的你希望如你名一样每一天都能开开心心笑笑笑笑笑笑笑[爱你][心]期待可以尽快看到你最新的消息～
220418ipanda直播截图

一位认证为“阿里巴巴员工”的网友在社交平台吐槽：“阿里年终，p9一般跟底下的人没有直接接触，p8主管定了绩效后，p9给钱一般根据绩效就定了，还是会拉p8一起商量，怎么给
钱？组里两个人，同职级同绩效，两个人的钱有可能会差很大吗？”
一位网友评论道：“9一个眼神，8就知道该给谁375和325了，你说谁定的。” 另一位“前天猫员工”回复：“375会pk，325也会，其余p9不管。” 还有一位“阿里巴巴员工”评论：“你这是个好问题，就看你在9面前露脸露的多不多了，这个时候刷脸的重要性就体现出来了。” 另一位“蚂蚁金服员工”留言：“会商量。” 对此您怎么看呢？[思考]