这次“集体生活”的特殊时期。

感恩我们楼有一位大家长,一开始都挺懵的时候,一直都很温和的安抚大家;默默的起早,在楼栋帮大家分拣快递,每次去核酸,抗原检测的带领志愿者给大家分组安排好。

遇到老人和有需要取药的,想办法去联系居委。

即将抗Y胜利有第三次写诗,鼓励大家伙。[可爱]

整个楼栋从开始的不安,些些担心到团结,互助。一直说比起对物资紧缺的恐慌,一样重要的是情绪的稳定。这个时候影响你情绪的人很多,都是身边人。

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9号楼,
个个争当志愿者
人人都是“防疫人”
咱们一家人团结一条心
共同坚守着平安家园

今天是志愿者值班最后一天
那是排班的最后一天
我们守住的不是大门
而是我们对党的信任
对自己的承诺

志愿者的责任还在路上
我相信
我们互帮互助的精神不会衰退
我们共同抗疫的力量不会减弱
我们防控病毒的意识不会放松

作为临时楼长
我要谢谢各位邻居的支持配合
感谢志愿者的辛勤付出
我提议为我们的志愿者
鼓掌!!!!
(由于本人水平有限没有点到所有志原者,我向大家表示感谢)

19临时楼长**
2022-4-15** https://t.cn/RVJk9aF

#国企资讯#吾心安处便是“家” ——河南能源永煤公司全力应对疫情“大考”工作掠影

最美人间四月天,正道春光无限好。然而,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,永城大地第一时间升级管控措施,整个城市进入封控状态。

“根据地方政府疫情防控需要,自即日起,永煤本部生产一线职工吃住在单位、集中管理,最大限度减缓对安全生产影响……”4月4日7时许,随着一声令下,永煤公司抗疫情、保生产。

关键时刻,一幅“党员冲锋在前,职工全力配合”的生动画卷,在春意盎然的永城大地迅速展开……

稳生产,有速度

狭路相逢勇者胜,行动是对担当最好的诠释。

短短2个小时,职工在岗率上升;不足12个小时,近万名新入住职工就有了“新家”……

聚焦打赢疫情防控、安全生产“双战役”,永煤公司全局“一盘棋”、上下“一条心”,全体干部职工克难攻坚,风雨同舟,积极投身疫情防控和安全生产第一线,全力保障企业安全生产平稳有序。

然而,因岗位班次不同,许多职工工作生活节奏也不尽相同,此时,有的下班刚到家中,有的在下班途中,有的还在家休息。

“不讲条件、不讲困难,服从安排、听从指挥。这一点咱永煤人绝不含糊!”新桥煤矿综采队支架工孙永杰驱车刚到家门口,接到电话通知,就毫不犹豫调转车头返回了矿区。

和孙永杰一样,永煤广大职工闻令而动、听令而行,或驾驶私家车,或乘坐矿通勤车,快速向矿区集结。

职工的情绪是否有波动,安全生产如何保障,该公司全体干部职工迅速行动起来,加大日常管理、监督力度,紧盯疫情防控最新要求,做好防控措施……

“关键时刻看担当,大家要主动深入班组、车间、宿舍向职工传达解释到位,了解实际困难,做好职工思想帮扶、情绪疏导。”广大党员干部纷纷叫响“跟我上”,广大职工士气高涨。

时不我待,只争朝夕。该公司严格落实集团公司疫情防控15条措施,立即调整安全管理思路,完善疫情防控形势下安全管理应急预案,要求各基层单位认真落实“安全第一责任”,实行安全生产自主管理,强化区队班组安全管理责任;同时,永煤公司机关利用视频连线、电话指导等方式,做好对基层单位安全生产工作指导,努力确保安全生产万无一失,全力保障生产经营活动正常进行。

截至4月8日,永煤本部各单位在岗人数10295人,职工到岗率达71%,做到了疫情防控、安全生产等工作有序开展。

惠民生,有温度

“食堂要做好菜品储备工作,保证饭菜新鲜和供应量。”

“抓紧时间组织人员安排职工入住。”

……

一条条保障指令有序下发,一项项惠民举措相继落实。

面对严峻的疫情防控形势,永煤公司及时下发了《关于疫情防控期间做好“双心”服务工作的通知》,要求各单位深入践行“职工是第一牵挂”理念,扎实做好疫情防控期间的“双心”服务工作,切实保障封控期间职工工作生活的方方面面。

职工诉求“立刻回”,民生实事“马上办”,该公司坚持民生优先,积极完善机制保障、前移服务平台、增设服务项目,全力暖住民生“温度”。

“井口有‘爱心服务站’,食堂前、宿舍门口有‘党员服务台’,手机里还有支部服务微信群,办啥事都非常方便,落实效率非常高,超赞!”新桥煤矿综采准备队采煤工张国红不禁竖起了大拇指。4月5日,他提出了增添拖鞋等用品的诉求,第二天,物品就送到了他手中。

手中有粮,心中不慌。保证全体住矿职工伙食质量是一件大事,为确保食堂工作人员充足,该公司提前谋划,把炊事员、服务员等食堂关键人员安置在矿,避免影响广大职工就餐,同时进一步提升食堂服务质量,不断丰富菜品花样,保证24小时饭菜供应。

“烤猪蹄,小酥肉,大碗面,热米线……”说起餐厅的伙食,永煤住矿职工如数家珍。

为保证职工基本生活需求,该公司积极与永城市疫情防控指挥部沟通协调,4月7日下午,永煤本部五矿、裕东电厂和铁运处等7单位取得运送生活物资车辆通行证7张,生活物资供应问题有效得到了缓解。

同时,该公司大力实施主动服务、靠前服务、精准服务,成立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年防疫服务队”,积极组织开展“同心战疫 情暖职工”“‘青’尽全力 同心抗疫”等系列志愿服务活动,为职工晒被褥、洗床单,引导职工做核酸检测、帮助封控区居民购买急需药品……有效解决了职工家属的实际困难,切实为住矿职工打造安全温馨的工作生活环境。

为丰富职工业余文化生活,该公司通过资源整合,进一步拓展了棋牌室、卡拉OK室、台球室、羽毛球室、乒乓球室、放映室、篮球场“六室一场”职工娱乐活动场所,最大限度满足职工多样化休闲娱乐需要。

随着一项项为民惠民举措的快速落地,职工爱企之情迸发,实干热情不断高涨。

稳人心,有力度

稳态势首先稳队伍,稳队伍重在稳人心。

职工住矿第一天,该公司党委就启动了“双岗网格化管理”,近5000名党员、200名劳模、900名职工代表,当好职工的“贴心人”“解说员”“宣讲员”。

对于住矿、封控小区职工,该公司网格员通过面对面、电话、视频等方式与其进行谈心谈话,了解其思想动态和心声诉求,制定精准帮教措施,并做好后勤保障,帮助解决工作生活中的困难,全力确保职工队伍稳定。

“你下井期间,我打电话询问家里的情况,同时也留下了队内值班电话,家里有突发情况可以随时联系……”4月5日,顺和煤矿开拓一队队长、党支部书记刘红亮对职工赵文参说。

作为赵文参的包保网格员,刘红亮发现,自前一天开始住矿后,他变得有些心神不定,仔细询问后得知,原来他妻子因在宾馆前台上班被隔离,两个孩子跟随年迈的姥姥居住,这让他时刻放心不下家里。

经过刘红亮一番耐心疏导,在得知家人生活物资有保障的情况后,赵文参消除了后顾之忧,安心投入到工作岗位中。

同时,该公司做细做实“五必清六必谈”,即做到职工家庭状况、性格特点、工作表现、热点难点、思想情绪“五个清楚”;针对工作受挫时、岗位变动时、思想波动时、群众反映时、违规违纪时、问题抬头时等关键时刻实施“六个必谈”,保证诉求及时解决,做到有“账”可循。

“真切地感受到了企业对我们的体贴和关怀,住矿期间,我们会调整好自己的心态,不浮躁、好好地干工作,让自己变为‘明日矿井安全带头人’。” 该公司职工纷纷感言。

据不完全统计,自4月4日以来,该公司各级网格员共开展谈心谈话近4000次,收集意见建议500余条,帮助解决职工实际问题200余个。

“万物复苏必有时,疫去安来春可期。面对疫情大考,我们全体干部职工将众志成城,团结一心,全力确保企业大局安全稳定。”永煤公司党委书记、董事长孙广建这样表示。

来源:凤凰网河南

【抗疫先锋暖民心 网格巾帼显担当】

4月的疫情阴霾笼罩着整个太原城,万柏林区神堂沟街道国兴社区的网格员张晋英闻令而动,全身心投入到这场没有硝烟的战争中,从早到晚,舍小家为大家,只为保一方小区平安,她是妈妈、是妻子,更是国兴社区的网格员,早点下班、见到孩子、阖家团圆、看似简单的要求在这个特殊的日子里却成了一种奢望。

她是政策宣传员

线上网格微信群,线下手持小喇叭,网格员张晋英每天不厌其烦地给居民传达最新的疫情防控政策,在接到全员核酸检测通知后,张晋英更是加大了宣传力度,利用多种方式通知到每一位居民进行核酸检测, 力争做到“不漏一户,不漏一人”。

她是疫情排查员

每当有最新数据下发,张晋英都会同辖区居民一一核实清楚,谁曾经到过风险地区? 目前健康码是什么颜色的?有没有误赋码的情况?居民的情况她都了如指掌。张晋英说:“需要管控的人员深夜回来的情况也时有发生,我已经连续好几天半夜出门对接了,但为了疫情可以控制,早日结束,一切辛苦都值得。”

她是居民服务员

居家隔离人员没有日常用品和食物,她送;老年人不会使用手机查“两码”,她教;行动不便的人无法下楼做核酸,她上。张晋英用实际行动守护着她的居民。
“世纪广场张晋英,抗疫先锋暖民心。尊老爱幼人人夸,当代楷模传美名。志愿者们负责人,齐心协力抗疫情。国兴社区一条心,上下团结保安宁。”这是长风世纪广场的居民为张晋英编写的打油诗,短短几行文字,透露的却是对张晋英工作的无限认可。“张姐,你绝对是用魅力征服了咱们楼上的居民,刚开始说啥都不听,现在大家都在夸你。”自2022年入职至今,张晋英日日夜夜都在用她对工作的勤勤恳恳、对居民的默默奉献来“征服”她的居民。

张晋英常说:“干一行爱一行,自从穿上‘红马甲’的那一刻起,我就不只是孩子的妈妈,丈夫的妻子了,我身上肩负着更大的责任,我要对我的居民负责。”她坚信,在基层一线这个舞台上,作为“网格员”这个角色,她一定会尽心尽力施展自己的才华,实现自己的价值!

全媒体记者 张瑜 通讯员 马君


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