#CTI_Catchup# 国际咖啡烘焙协会（Coffee Roasters Guild）发起了以“可持续发展工具包”为主题的线上对话项目，包含四部分内容与问卷评估与相关资源，旨在帮助烘焙师和其他咖啡专业人士评估他们自己的可持续发展实践并帮助改进、提供一些思路启发。目前第一部分讨论内容“环境”已上线，下一期线上讨论将于5月6日2pm CEST/8am EDT进行。线上讨论皆可回放，详情见www.crg.coffee。

#国际资讯# 加拿大篇（2022.04）。以下资讯由本刊加拿大站 李媛 供稿

（1）世界地球日——应对气候变化从娃娃抓起
为了应对气候变化，加拿大设立了3780万加元的气候行动与意识基金（Climate Action and Awareness Fund）。其中，超过600万加元将被用来开展一项名为GenAction的项目。该项目由新斯科舍省（Nova Scotia）的哈利法克斯探索中心（Discovery Centre in Halifax）牵头，面向20万儿童和青少年，在全国29个科学中心实施应对气候变化的教育与行动激励计划。其内容包括校园行动、营地活动、主题展览以及其他因地制宜的实践活动。该项目旨在帮助少儿了解气候变化相关的科学知识，树立环保意识并激励他们采取行动，共同为2050年温室气体减排作出贡献。

（2）认识和应对“生态焦虑”（eco-anxiety）
认识和应对“生态焦虑”是2022年加拿大对“世界地球日”公共宣传活动的内容之一。所谓“生态焦虑”是指当人们因为担忧地球的未来而产生的一系列负面情绪，比如失眠、压力和愤怒，而这些情绪可能带来一些尚未引起重视的精神疾病。基于此，认识和应对生态焦虑的活动旨在为正在经历或者关心生态环境的人构建一个互助交流的平台，通过集合全国各地自发组织的一系列活动，形成了实时更新的“活动地图” https://t.cn/A6Xherqx，方便地方组织和民众加入到感兴趣的活动中，减少焦虑、群策群力、积极行动。

https://t.cn/A6XherqM

【#东师快讯# 东北师范大学2022届经管类人才专场网络双选会举办】

4月22日，学校学生就业指导服务中心和经济与管理学院联合举办了“疫路同行·就在云端”东北师范大学2022届经管类人才专场网络双选会。来自全国的50余家优质企业、单位参会，双选会共提供招聘岗位3800余个。学院近200名毕业生通过双选会平台与用人单位进行充分交流、洽谈，职位浏览次数共1600余次，投递简历1100余份。

本次网络双选会旨在帮助毕业生在疫情防控时期实现高质量就业，通过我校搭建的毕业生与用人单位交流互选的在线平台，实现了线上投递简历、线上交流、线上面试、线上签约为一体的网络招聘会，确保学生在疫情防控期间也能实现充分洽谈、签约就业。

接下来，学校、学院将围绕充分就业和高质量就业目标，继续为未就业毕业生对接优质岗位、提供咨询指导和各项就业服务。