【华为回应布局元宇宙:典型的炒作期,要透过喧嚣看到本质】
据老板联播报道,在昨日的 2022 年华为分析师大会上,华为轮值董事长胡厚崑在回答元宇宙相关提问时称,元宇宙是非常火的话题,从全球来看,元宇宙的概念典型处在一个炒作期。
胡厚崑表示,华为是一个科技公司,越是热闹的炒作期越要冷静,要透过喧嚣看到本质,抓住了本质以后,我们就能更好的去做好准备。
IT之家了解到,胡厚崑还称,元宇宙的本质是融合,是物理世界和数字世界的融合。元宇宙未来在 toB 端的价值可能比 toC 端更大,在 toB 端的价值应该得到重视。从华为方面来看,元宇宙对华为云、终端等业务的发展都有可为之处。
元宇宙目前作为一个火热的概念受到各方追捧,Facebook 甚至直接改名 Meta,全面拥抱元宇宙业务。国内的四大手机厂商华为、小米、OPPO、vivo 此前也在元宇宙方面进行了一些专利布局,不过还没有实际落地。
据老板联播报道,在昨日的 2022 年华为分析师大会上,华为轮值董事长胡厚崑在回答元宇宙相关提问时称,元宇宙是非常火的话题,从全球来看,元宇宙的概念典型处在一个炒作期。
胡厚崑表示,华为是一个科技公司,越是热闹的炒作期越要冷静,要透过喧嚣看到本质,抓住了本质以后,我们就能更好的去做好准备。
IT之家了解到,胡厚崑还称,元宇宙的本质是融合,是物理世界和数字世界的融合。元宇宙未来在 toB 端的价值可能比 toC 端更大,在 toB 端的价值应该得到重视。从华为方面来看,元宇宙对华为云、终端等业务的发展都有可为之处。
元宇宙目前作为一个火热的概念受到各方追捧,Facebook 甚至直接改名 Meta,全面拥抱元宇宙业务。国内的四大手机厂商华为、小米、OPPO、vivo 此前也在元宇宙方面进行了一些专利布局,不过还没有实际落地。
在企业里面,KPI和OKR哪个更好?
任何一个绩效工具都像一把双刃剑,我们要做的是把正向作用放到最大,把副作用降到最低。KPI是一个非常好的工具,尤其当企业还处于以盈利为主的阶段I。一个好的KPI,一是要仔细的考虑它的关键性,二是要经常检讨一下指标设计是否科学,是否要做调整,任何的调整必须服务战略。
OKR更加适合于规模比较大的且管理基础比较好的企业,尤其是员工素质比较高的企业,因为无论是公司层面还是员工自己清楚地知道关键工作行为,能够清晰地鉴定,而且员工自主管理的能力很好。
灵活运用,适合才是王道!#企业管理#
任何一个绩效工具都像一把双刃剑,我们要做的是把正向作用放到最大,把副作用降到最低。KPI是一个非常好的工具,尤其当企业还处于以盈利为主的阶段I。一个好的KPI,一是要仔细的考虑它的关键性,二是要经常检讨一下指标设计是否科学,是否要做调整,任何的调整必须服务战略。
OKR更加适合于规模比较大的且管理基础比较好的企业,尤其是员工素质比较高的企业,因为无论是公司层面还是员工自己清楚地知道关键工作行为,能够清晰地鉴定,而且员工自主管理的能力很好。
灵活运用,适合才是王道!#企业管理#
【水爷有话说】
⌛虽然本赛季出场次数不多,但我现在状态十分完美。能够以一个最佳的状态代表球队出战是一种巨大的喜悦
跟纳瓦斯重逢感觉很棒,我们之前的配合就很默契,他也可以帮助我更好的融入新环境
刚来到球队时适应确实很困难,但是新队友们很好的帮助我融入球队。巴黎也是一座很棒的城市,在人生中需要做出一些改变,这样有助于你开拓视野,积累宝贵的人生经验
#这里是巴黎#
⌛虽然本赛季出场次数不多,但我现在状态十分完美。能够以一个最佳的状态代表球队出战是一种巨大的喜悦
跟纳瓦斯重逢感觉很棒,我们之前的配合就很默契,他也可以帮助我更好的融入新环境
刚来到球队时适应确实很困难,但是新队友们很好的帮助我融入球队。巴黎也是一座很棒的城市,在人生中需要做出一些改变,这样有助于你开拓视野,积累宝贵的人生经验
#这里是巴黎#
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