【#全民参与的网络安全建设# #共同守护数字化时代#】4月29日是第九个“首都网络安全日”。北京大学光华管理学院博士后研究员、中信咨询高级研究员田力表示，当下国家层面从法律法规、行业规章、地方政策、技术标准等，正在织成一张有力的网，为筑牢数据安全防线、促进互联网行业高质量发展提供根本遵循。对于广大网友而言，专家提示，要提升信息安全保护意识，规范上网操作。“对于一些非必要的人脸识别应用，比如社交平台广泛流传的趣味互动小游戏，不要轻易上传照片。如果一定要上传，需注意加强对隐私条款的关注，对一些条款不够清晰明确的应用，要保持警惕。另外，对于一些高风险、与个人财产安全相关的场景，比如在转账的环节中，我们尽量设置多种验证方式，比如配合密码、指纹验证等，不要为了方便仅设置人脸识别一种验证方式。”北京市京师律师事务所数字经济法律事务部执行主任孟博表示，对于违规侵权的一些app，可以搜集证据向网信部门、市场监管部门等投诉举报。一旦发现自己的个人信息、财产安全遭遇泄露，不要顾虑太多，应选择报警，维护自身的合法权益。（记者 万玉航）https://t.cn/A6XzUtRl

#北航应届生自曝入职2月被小米裁员#【#律师谈北航应届生自曝被小米裁员#:三方协议约束力有限】近日，一则“小米裁员北航2022届应届生”的消息在社交平台流传，引起舆论热议。红星资本局注意到，4月22日，一位名为“曾经打网球的辣椒”的用户在脉脉职言区发帖，称自己是北京航空航天大学的应届毕业生，通过校招进入小米（01810.HK），但入职仅两个月，就收到了裁员通知。

4月27日，该北航应届生通过其同学对红星资本局表示，已与小米公司签署离职协议，不便透露协议细节，之后婉拒了采访。而北航就业指导中心的工作人员在听明来意后，也拒绝了采访。

红星资本局注意到，近年来，应届生被裁的情况屡屡发生，京师律师事务所劳动法律事务部主任徐玉领律师表示，目前还没有专门针对应届毕业生就业权益的法律条文，并且企业与应届毕业生签署劳动合同后，三方协议的约束力有限。https://t.cn/A6X7Z2FU

【#北航应届生自曝被小米裁员# ，入职仅2月，律师称三方协议约束力有限】#北航硕士发帖曝被小米裁员# 近日，一则“小米裁员北航2022届应届生”的消息在社交平台流传，引起舆论热议。

红星资本局注意到，4月22日，一位名为“曾经打网球的辣椒”的用户在脉脉职言区发帖，称自己是北京航空航天大学的应届毕业生，通过校招进入小米（01810.HK），但入职仅两个月，就收到了裁员通知。4月27日，该北航应届生通过其同学对红星资本局表示，已与小米公司签署离职协议，不便透露协议细节，之后婉拒了采访。而北航就业指导中心的工作人员在听明来意后，也拒绝了采访。

红星资本局注意到，近年来，应届生被裁的情况屡屡发生，京师律师事务所劳动法律事务部主任徐玉领律师表示，目前还没有专门针对应届毕业生就业权益的法律条文，并且企业与应届毕业生签署劳动合同后，三方协议的约束力有限。https://t.cn/A6X7Z2FU