真理总是掌握在少数人手里，经历人世间的种种，我的使命还在：法，术，道，先学法，以术入道……

道，是规则、自然法则，上乘。
法，是方法、法理，中乘。
术，是行为、方式，下乘。

“以道御术”即以道义来承载智术，悟道比修炼法术更高一筹。

“术”要符合“法”，“法”要基于“道”，道法术三者兼备才能做出最好的策略。

用愿意换愿意

我愿意遵照公司的规定，成为追求共同愿景的一员，从今以后，环境无论是好是坏，是成功，是失败，是赚钱是赔钱是受重用，是被冷冻，是被冷冻，是被误解，我都会尽己所能支持公司，到底，不抱怨，不见异思迁，如果有公司要你发这样的誓言，你愿意吗？我相信大多数的人是不愿意的，这里带出一个有意义的问题，人是怎么愿意的？

❗️❗️❗️答案其实很简单：“愿意”要用，“愿意”来换。
❣️愿意只能用心，心是一股生命的能量，一旦启动就会生生不息的流动，产生一个共振的磁场。
❣️一个有愿力的人，她的心有强大的共振，磁场会转动周围的人，让他们的愿心一同启动。
❣️ 了解这件事，我们应该清楚明白，一个组织中的居上位者，其实只有一件事，就是不断修炼自己的“愿力”用自己的愿意换所有同事的愿意，这就叫做“心能转境”。

带出“愿意”的团队

企业的最高效能就是愿意修，很多人问我要从哪里开始修呢？我的回答是修“愿意”。
❣️一个不愿意的人，在内心深处一定也跟自己较劲，把生命的能量紧紧包裹起来，像个穷怕了的人，整天担心朝不保夕。
❣️一个愿意的人是用“愿力”再活，一个不愿意的人是用“业力”再活，业力是轮回，愿力是解脱。
❗️❗️❗️要让你的团队成为一个愿意的团队，只有一个方法，你要带头说，我愿意。

企业的刚需

如今大多数企业面临的问题其实不是欠缺方法和技巧，而在于“不合于道”，无法“以道御术”，直白说，就是企业文化不清晰或企业文化无法落地的问题。
❣️道是“放之四海而皆准”古今中外皆然”的，因为他不是人想出来的，而是暗合大自然的定律。
❣️大多数人在事业生涯中讲求的是理，是法，是术，或可成功于一时，却难成功于一世，更难成功圆满兼得。

普通人如何完成阶层跨越，实现人生逆袭？条件有三：心法、方法和战法，缺一不可。
首先，要有心法，坚定内心，确定目标，不畏恐惧，勇敢前行；
其次，用来实现目标的方法，以道御术，利用底层逻辑游戏规律来完成目标的达成；
最后，要富有谋略，扩展格局的战法，看穿人性，看透世故，与人交际长袖善舞！