好的管理者，一定是具有双重人格，单靠仁慈，无法成功。善良发展到极致，就是无原则的妥协。要做好人，但不要做烂好人。很多时候，做烂好人不是因为品德高尚，而是因为技术不够。你不懂地拒绝，不懂压力传递，不懂当断则断，不懂“扔掉背上的猴子”，不懂“挥泪斩马谡”，不懂优雅地撕逼……。
仁慈是本性，但单靠仁慈，无法成功。治乱，要有狮子的力量。以雷霆手段方显菩萨心肠。

破窗效应

美国斯坦福大学心理学家菲利普·津巴多于1969年进行了一项实验：

找来两辆一模一样的汽车，一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区，而另一辆则是停在相对杂乱的纽约布朗克斯区，并且将车牌给摘掉，将顶棚也给打开了。

结果，这辆车当天就被偷走了，而停放在帕洛阿尔托的那一辆，放了一个星期也无人理睬。

后来，实验者用锤子将这辆车的玻璃敲了个大洞，结果仅仅过了几个小时，它就不见了。

以这项实验为基础，犯罪学家凯琳提出了一个「破窗效应」理论：

如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又无法得到及时维修的话，那么别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户，在这种无序的氛围下，犯罪就会滋生、猖獗。

这个理论其实是很容易理解的，用我们的文化来解释，就五个字：破罐子破摔。

在生活中，这样的场景是非常多见的。

比如说，楼道里的一个角落，本来是很干净的，但有人图省事将垃圾堆放在这里，不及时清理的话，往往就会有越来越多的垃圾被扔过来，久而久之，这个角落就成了垃圾堆。

再比如，你去别人家做客，如果对方家里很干净，你一定会想要换鞋，但如果他的家里很脏乱，就不会让人有换鞋的念头。

人生也是如此！

你今天想偷懒，明天就会更想偷懒，结果就会越混越差，时间久了，你就更易破罐子破摔，心想反正都这样了，再努力估计也没希望了。

请时时刻刻保持警醒，做事别混日子，做人别做烂好人，人生中的某些破窗一旦开头，结果往往很难想象。 https://t.cn/E4ktU0k

身边的朋友都知道我是烂好人了吧？？
一姐们儿刚给我打电话，一边哭一边跟我说我能不能找到我哥们儿，然后我哥们儿电话关机了，姐们儿就一直给我打电话叫我去接她，说一个人喝醉了，迷路了，不知道怎么走不知道怎么找到我哥们儿。
哥们儿就只给他发了一个位置，她晕乎乎的迷了路，叫我接她送她去找他。关键是，她怎么知道我电话的？？
我哥们儿我也知道，确实潇洒，是个渣男。我直接一句话，你找到他又能怎么样？何况这么晚了，我也喝了酒，爱莫能助。
就像慢慢的你只喜欢游戏还有人陪你玩游戏，而我不喜欢游戏也不喜欢别人陪你玩游戏，所以无形之间制造了各种压抑。
有些东西你放不下那就是你的问题。
别总是去找，没有任何意义。