【万山大学毕业生和退役军人看过来，这里有一封信请查收】#毕业# 亲爱的大学毕业生和退役军人等优秀青年们：
桑梓声声唤雁归，就业创业正当时。多年来，无论身处何方， 无论走得多远，无论从事什么行业，您始终心系家乡、情系桑梓， 全力支持参与家乡建设，为万山经济社会发展作出了重要贡献。
我们热忱期盼你们在毕业、退役、功成名就之后继续回到万山就业创业。“筑梦不用去远方，家乡就是好地方”，万山区将为您提供全方位的就业创业服务。
开创新天地，享受新生活。近年来，万山区始终坚持“党管人才”原则，大力实施“人才”强区战略，经济社会发展突飞猛进，“十三五”各项目标任务圆满完成，“十四五”征程已然开启，伟大梦想召唤我们接续奋斗。万山区始终是我们挚爱的家乡，无论你们身在何方，家乡是你们永远的牵挂，家乡的亲人也时刻关注着你们。今天的万山，始终牢记总书记殷切嘱托，紧紧围绕 总书记对万山的重要批示精神，聚焦“四新”主攻“四化”，推动万山高质量发展、高质量转型。万山正处在巩固转型发展成果、提升转型发展质量，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程的战略机遇期，对人才的渴求比任何时候都更为强烈和迫切。
今年，正值第十一届村（社区）“两委”换届，是村（社区）“两委”换届由 3 年调整为 5 年的第一年，也是“十四五”规划开局之年，更是巩固脱贫成果衔接乡村振兴的关键之年，中央和省委、市委、区委高度重视新一届村（社区）“两委”班子建设。围绕乡村振兴一线引才育才用才渴求，聚焦广大知识青年所思所忧所盼，我区在村（社区）“两委”人员经济待遇、政治待遇、人文关怀等方面给予优厚保障，尽心竭力为你们提供服务，积极鼓励大家加入村（社区）“两委”班子，在乡村振兴一线就业创业扬帆起航！
一封家书，万种牵挂，家乡期盼着您的回归，也期待您的力量。为此，我们对当前万山区村（社区）“两委”人员待遇保障政策进行梳理。
一、经济待遇。村（社区）干部工资待遇由“基本报酬+考核工资+任期补贴+养老保险+集体经济发展创收奖励”构成。现行标准下，全区村（社区）“三职”干部月工资待遇均在3600元以上，并根据省、市政策及经济社会发展建立年度动态增长机制。
（一）基本报酬。村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任、会计（文书）月报酬最高 3000 元、最低 2800 元；村（社区）支书、主任“一肩挑”人员月报酬最高 3960 元、最低 3696元；在任期内获得两次区级、一次市级以上表彰的村（社区）支书、主任，可享受乡镇副科级非领导职务工资最低标准，并实行动态管理，目前每月 5257 元；其他享受区级财政报酬村（社区）干部月报酬最高 2100 元、最低 1900 元。
（二）考核工资。享受区级财政报酬的村（社区）“两委”干部考核工资为每人每月800元，并按季度考核发放。
（三）任期补贴。按照享受区级财政报酬的村（社区）“两委”干部每连任一届在月报酬增加 100元的基础上，任期内每年的月报酬再按 50 元递增。
（四）集体经济发展创收奖励。每年年底或次年年初，由集体经济发展创收 的村（社区）“两委”组织党员、群众代表，根据当年集体经济发展创收情况，讨论形成集体经济发展创收奖励发放初步方案，经村民大会或村民代表大会讨论同意后发放，报乡镇（街道）党委（党工委）审核通过和区纪委、区委组织部、区民政局备案后执行。
（五）其他。在确保村（社区）干部能够正常履职的前提下，允许其兼任村（社区）计生信息员、护林员、地质灾害监测员，提升村（社区）干部收入。
二、政治待遇。（一）专项招录晋升。建立村（社区）干部考录工作机制，区级每年拿出一定比例事业单位编制，面向任满一届且仍然在岗的村党组织书记、村党组织副书记、村委会主任、
村委会副主任进行定向招聘。
（二）换届择优晋升。在区乡换届年度，对能力出众、群众满意的优秀村党组织书记直接择优选拔进入乡镇班子，加大对优秀村党组织书记的提拔使用。
（三）评比表彰晋升。对在任期内获得党和国家功勋荣誉表彰项目1次市级以上或连续 2 次区级表彰的村党组织书记和村委会主任，可以在任期内享受乡镇副科级干部经济待遇。
三、人文关怀。（一）建立养老保险补助机制。对村（社区） 干部购买城镇职工基本养老保险，区、乡财政按照最低缴费标准补助 60%。
（二）建立人身意外伤害保险机制。由区乡财政按照每人每年不低于 100 万元保额标准，统一为村（社区）干部购买人身意外伤害商业保险。
（三）建立离任生活补贴机制。对连续任职满 2 届或 6 年、累计任职满3届或9年及以上（男年满60周岁、女年满55周岁），正常离任且已退出岗位的行政村党支部书记、村民委员会主任和文书（会计），按年发放正常离任村（社区）干部生活补贴，每人每年最高 2600 元、最低为 1200 元。
（四）建立党内关怀慰问机制。区财政每年列支 50 万元、区管党费每年从上年积存党费中列支10%建立党内关怀基金，对因灾、 因病或其他原因造成困难的，按照标准进行关怀慰问。同时，在 “七一”或元旦、春节期间，按照省市统一要求，对正常离任村（社区）干部进行走访慰问。常思家乡水，不忘故土恩。故土的发展需要您的参与，家乡的辉煌更需要由您铸就！万山乡村振兴的大舞台诚邀您加入，万山幸福美好期待您创造，让我们只争朝夕、不负韶华，奏响乡村振兴进行曲，谱写万山发展新篇章！奋力夺取全面建成小康社会伟大胜利！
万山区委组织部：0856-3522627
万山区民政局：0856-3521075
万山区人力资源和社会保障局：0856-3521012
万山区退役军人事务局：0856-3521668
丹都街道：0856-3527166
仁山街道：0856-3522225
谢桥街道：0856-5241216
茶店街道：0856-5728010
万山镇：0856-3521073
鱼塘乡：0856-5750070
大坪乡：0856-6929936
高楼坪乡：0856-3520301
黄道乡：0856-3527269
敖寨乡：0856-3529155
下溪乡：0856-3528008#就业# https://t.cn/R2WxBvo
桑梓声声唤雁归，就业创业正当时。多年来，无论身处何方， 无论走得多远，无论从事什么行业，您始终心系家乡、情系桑梓， 全力支持参与家乡建设，为万山经济社会发展作出了重要贡献。
我们热忱期盼你们在毕业、退役、功成名就之后继续回到万山就业创业。“筑梦不用去远方，家乡就是好地方”，万山区将为您提供全方位的就业创业服务。
开创新天地，享受新生活。近年来，万山区始终坚持“党管人才”原则，大力实施“人才”强区战略，经济社会发展突飞猛进，“十三五”各项目标任务圆满完成，“十四五”征程已然开启，伟大梦想召唤我们接续奋斗。万山区始终是我们挚爱的家乡，无论你们身在何方，家乡是你们永远的牵挂，家乡的亲人也时刻关注着你们。今天的万山，始终牢记总书记殷切嘱托，紧紧围绕 总书记对万山的重要批示精神，聚焦“四新”主攻“四化”，推动万山高质量发展、高质量转型。万山正处在巩固转型发展成果、提升转型发展质量，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程的战略机遇期，对人才的渴求比任何时候都更为强烈和迫切。
今年，正值第十一届村（社区）“两委”换届，是村（社区）“两委”换届由 3 年调整为 5 年的第一年，也是“十四五”规划开局之年，更是巩固脱贫成果衔接乡村振兴的关键之年，中央和省委、市委、区委高度重视新一届村（社区）“两委”班子建设。围绕乡村振兴一线引才育才用才渴求，聚焦广大知识青年所思所忧所盼，我区在村（社区）“两委”人员经济待遇、政治待遇、人文关怀等方面给予优厚保障，尽心竭力为你们提供服务，积极鼓励大家加入村（社区）“两委”班子，在乡村振兴一线就业创业扬帆起航！
一封家书，万种牵挂，家乡期盼着您的回归，也期待您的力量。为此，我们对当前万山区村（社区）“两委”人员待遇保障政策进行梳理。
一、经济待遇。村（社区）干部工资待遇由“基本报酬+考核工资+任期补贴+养老保险+集体经济发展创收奖励”构成。现行标准下，全区村（社区）“三职”干部月工资待遇均在3600元以上，并根据省、市政策及经济社会发展建立年度动态增长机制。
（一）基本报酬。村（社区）党组织书记、村（社区）委会主任、会计（文书）月报酬最高 3000 元、最低 2800 元；村（社区）支书、主任“一肩挑”人员月报酬最高 3960 元、最低 3696元；在任期内获得两次区级、一次市级以上表彰的村（社区）支书、主任，可享受乡镇副科级非领导职务工资最低标准，并实行动态管理，目前每月 5257 元；其他享受区级财政报酬村（社区）干部月报酬最高 2100 元、最低 1900 元。
（二）考核工资。享受区级财政报酬的村（社区）“两委”干部考核工资为每人每月800元，并按季度考核发放。
（三）任期补贴。按照享受区级财政报酬的村（社区）“两委”干部每连任一届在月报酬增加 100元的基础上，任期内每年的月报酬再按 50 元递增。
（四）集体经济发展创收奖励。每年年底或次年年初，由集体经济发展创收 的村（社区）“两委”组织党员、群众代表，根据当年集体经济发展创收情况，讨论形成集体经济发展创收奖励发放初步方案，经村民大会或村民代表大会讨论同意后发放，报乡镇（街道）党委（党工委）审核通过和区纪委、区委组织部、区民政局备案后执行。
（五）其他。在确保村（社区）干部能够正常履职的前提下，允许其兼任村（社区）计生信息员、护林员、地质灾害监测员，提升村（社区）干部收入。
二、政治待遇。（一）专项招录晋升。建立村（社区）干部考录工作机制，区级每年拿出一定比例事业单位编制，面向任满一届且仍然在岗的村党组织书记、村党组织副书记、村委会主任、
村委会副主任进行定向招聘。
（二）换届择优晋升。在区乡换届年度，对能力出众、群众满意的优秀村党组织书记直接择优选拔进入乡镇班子，加大对优秀村党组织书记的提拔使用。
（三）评比表彰晋升。对在任期内获得党和国家功勋荣誉表彰项目1次市级以上或连续 2 次区级表彰的村党组织书记和村委会主任，可以在任期内享受乡镇副科级干部经济待遇。
三、人文关怀。（一）建立养老保险补助机制。对村（社区） 干部购买城镇职工基本养老保险，区、乡财政按照最低缴费标准补助 60%。
（二）建立人身意外伤害保险机制。由区乡财政按照每人每年不低于 100 万元保额标准，统一为村（社区）干部购买人身意外伤害商业保险。
（三）建立离任生活补贴机制。对连续任职满 2 届或 6 年、累计任职满3届或9年及以上（男年满60周岁、女年满55周岁），正常离任且已退出岗位的行政村党支部书记、村民委员会主任和文书（会计），按年发放正常离任村（社区）干部生活补贴，每人每年最高 2600 元、最低为 1200 元。
（四）建立党内关怀慰问机制。区财政每年列支 50 万元、区管党费每年从上年积存党费中列支10%建立党内关怀基金，对因灾、 因病或其他原因造成困难的，按照标准进行关怀慰问。同时，在 “七一”或元旦、春节期间，按照省市统一要求，对正常离任村（社区）干部进行走访慰问。常思家乡水，不忘故土恩。故土的发展需要您的参与，家乡的辉煌更需要由您铸就！万山乡村振兴的大舞台诚邀您加入，万山幸福美好期待您创造，让我们只争朝夕、不负韶华，奏响乡村振兴进行曲，谱写万山发展新篇章！奋力夺取全面建成小康社会伟大胜利！
万山区委组织部：0856-3522627
万山区民政局：0856-3521075
万山区人力资源和社会保障局：0856-3521012
万山区退役军人事务局：0856-3521668
丹都街道：0856-3527166
仁山街道：0856-3522225
谢桥街道：0856-5241216
茶店街道：0856-5728010
万山镇：0856-3521073
鱼塘乡：0856-5750070
大坪乡：0856-6929936
高楼坪乡：0856-3520301
黄道乡：0856-3527269
敖寨乡：0856-3529155
下溪乡：0856-3528008#就业# https://t.cn/R2WxBvo
两只璧琥 -—— 纳米无机改性抗病毒内墙漆
2021全球战“疫”！随着新冠疫情席卷全球多个国家，当前全世界人类共同面临的紧急重大公共卫生难题，其中医疗系统，室内环境健康问题成为了人们的关注重点。
医疗系统如何选择多功能防护涂料？
医院墙面涂料占着医院室内装饰的90%的面积，为此，医疗系统选择内墙涂料时，应具备抗菌、可水洗的特性！直接避免了病菌的二次传播和交叉感染，洁净、卫生和安全的墙面不但对病人的康复有极大的帮助，也为医务人员提供着舒心的工作环境。
纳米无机改性抗病毒内墙漆
告别霉菌 健康防护
针对医疗系统内墙抗病毒，这一迫切需求！东方一哥勇于探索，斥巨资打造行业领先，科研实力雄厚的涂料实验室，引进现代化先进水性乳液生产设备和专业涂料研发人员，自主研发出健康抗菌型：两只璧琥“纳米无机改性抗病毒”内墙漆。
两只璧琥纳米无机改性抗病毒内墙漆，采用纳米无机硅改性丙烯酸乳液配合耐候颜料精制而成，其独特的防霉抗病毒自洁效果，能防止各种菌类的生长；
不仅抵御细菌对墙面漆膜的侵袭，同时还能将吸附漆膜表面的病毒失活；符合医院Ⅰ类民用建筑工程室内环境标准要求、符合抗菌抗病毒：T/CNCIA01014-2020国家标准，是绿色环保发展趋势的高科技产品！
一、推荐理由：
1、特有的哑光效果使漆面光滑丰满，色泽柔和。
2、气味芳香怡人，颜色艳丽多彩。
3、遮盖力好、填充力强，耐擦洗性能优异。
4、优异的耐沾污和防霉抗藻性能，使墙面历久如新。
二、适用范围：
适用于高级住宅、医院、实验室、学校等内墙及天花涂装的高档多功能装饰涂料。
纳米无机改性抗病毒内墙漆
四大优势 全面守护
优势一：低VOC排放，不含有害物质
采用纳米无机硅改性丙烯酸乳液为原材料，低VOC、不产生有害气体，从源头杜绝了有害物质的侵害。
优势二：防潮、防霉、抗菌性优异
纳米无机改性特性，呈碱性，不需要依赖防霉剂或防腐剂来抗拒霉菌及苔藓滋生，达到天然防潮、防霉、抗菌的效果。
优势三：填充力强，耐擦洗性优异
遮盖力强，填充力强，经过1500次耐擦洗实测，漆膜会不会坏掉性优异，墙面洁净健康，历久如新。
优势四：净味配方，进口原料
采用先进去甲醛净味配方，十环认证，不含甲醛，即刷即入住，打造室内清新空气，利于病人的痊愈。
两只璧琥纳米无机改性涂料
诚邀加盟全国合伙人
欢迎来电咨询：400-930-3963
2021全球战“疫”！随着新冠疫情席卷全球多个国家，当前全世界人类共同面临的紧急重大公共卫生难题，其中医疗系统，室内环境健康问题成为了人们的关注重点。
医疗系统如何选择多功能防护涂料？
医院墙面涂料占着医院室内装饰的90%的面积，为此，医疗系统选择内墙涂料时，应具备抗菌、可水洗的特性！直接避免了病菌的二次传播和交叉感染，洁净、卫生和安全的墙面不但对病人的康复有极大的帮助，也为医务人员提供着舒心的工作环境。
纳米无机改性抗病毒内墙漆
告别霉菌 健康防护
针对医疗系统内墙抗病毒，这一迫切需求！东方一哥勇于探索，斥巨资打造行业领先，科研实力雄厚的涂料实验室，引进现代化先进水性乳液生产设备和专业涂料研发人员，自主研发出健康抗菌型：两只璧琥“纳米无机改性抗病毒”内墙漆。
两只璧琥纳米无机改性抗病毒内墙漆，采用纳米无机硅改性丙烯酸乳液配合耐候颜料精制而成，其独特的防霉抗病毒自洁效果，能防止各种菌类的生长；
不仅抵御细菌对墙面漆膜的侵袭，同时还能将吸附漆膜表面的病毒失活；符合医院Ⅰ类民用建筑工程室内环境标准要求、符合抗菌抗病毒：T/CNCIA01014-2020国家标准，是绿色环保发展趋势的高科技产品！
一、推荐理由：
1、特有的哑光效果使漆面光滑丰满，色泽柔和。
2、气味芳香怡人，颜色艳丽多彩。
3、遮盖力好、填充力强，耐擦洗性能优异。
4、优异的耐沾污和防霉抗藻性能，使墙面历久如新。
二、适用范围：
适用于高级住宅、医院、实验室、学校等内墙及天花涂装的高档多功能装饰涂料。
纳米无机改性抗病毒内墙漆
四大优势 全面守护
优势一：低VOC排放，不含有害物质
采用纳米无机硅改性丙烯酸乳液为原材料，低VOC、不产生有害气体，从源头杜绝了有害物质的侵害。
优势二：防潮、防霉、抗菌性优异
纳米无机改性特性，呈碱性，不需要依赖防霉剂或防腐剂来抗拒霉菌及苔藓滋生，达到天然防潮、防霉、抗菌的效果。
优势三：填充力强，耐擦洗性优异
遮盖力强，填充力强，经过1500次耐擦洗实测，漆膜会不会坏掉性优异，墙面洁净健康，历久如新。
优势四：净味配方，进口原料
采用先进去甲醛净味配方，十环认证，不含甲醛，即刷即入住，打造室内清新空气，利于病人的痊愈。
两只璧琥纳米无机改性涂料
诚邀加盟全国合伙人
欢迎来电咨询：400-930-3963
#越保护越“象”往#
[可乐]说一下，鉴于杨超越一直关心关注生物多样性保护事业并具有较强的海内外影响力，所以她们诚邀妹妹作为“联合国生物多样性大会公益星推官”，以“短视频 ID+公 益海报”的形式，向世界展示中国独特的生物多样性魅力！
希望大家跟着杨超越一起引导公众关注生物多样性，倡导生态文明，传播绿色理念，保护绿水蓝天！
[可乐]说一下，鉴于杨超越一直关心关注生物多样性保护事业并具有较强的海内外影响力，所以她们诚邀妹妹作为“联合国生物多样性大会公益星推官”，以“短视频 ID+公 益海报”的形式，向世界展示中国独特的生物多样性魅力！
希望大家跟着杨超越一起引导公众关注生物多样性，倡导生态文明，传播绿色理念，保护绿水蓝天！
✋热门推荐